40 chưa phải là tuổi già, còn 30 năm làm việc ở phía trước nhưng vẫn cần sự chuẩn bị

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề YellowGecko
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Sao toàn thấy trên này các anh kêu là bọn trẻ bây giờ ko chịu thỏa hiệp làm chỗ rẻ mà. Trên FB với thread city tôi cũng toàn thấy post với comment chửi r với kêu ko thèm làm chỗ lương thấp. Anh thì lại nói điều ngược lại vậy.
A nghĩ mấy đứa phục vụ quán cafe quán trà sữa,.. bao nhiêu 1h? Có tuyển người lớn tuổi ko? Hay toàn tụi trẻ? A đừng so sánh với số ít, đa số lương trung bình vn chỉ có thế, méo làm mà nhà ko có tiền thì chỉ có bốc cớt ăn thôi.
Mấy e ngồi văn phòng máy lạnh sang chảnh cũng ko hơn gì lương chỉ 7-15 củ thôi
 
A nghĩ mấy đứa phục vụ quán cafe quán trà sữa,.. bao nhiêu 1h? Có tuyển người lớn tuổi ko? Hay toàn tụi trẻ? A đừng so sánh với số ít, đa số lương trung bình vn chỉ có thế, méo làm mà nhà ko có tiền thì chỉ có bốc cớt ăn thôi.
Mấy e ngồi văn phòng máy lạnh sang chảnh cũng ko hơn gì lương chỉ 7-15 củ thôi
Thế mà tôi cứ thấy mấy anh trên này kêu bọn trẻ giờ giỏi không thèm làm cam chịu như thế hệ già cỗi bọn tôi. Với các anh ý kêu phải lương cao các em mới làm chứ lương thấp các em không thèm làm.
 
Giờ 2k1 bọn HR còn chê già rồi, nói gì 30t :doubt:
Chưa nói bây giờ nữ đi ứng tuyển còn bị hỏi là: nếu em có kế hoạch đẻ thì cty khó thu xếp.

Đúng bọn quái thai!
2k1 mới tham gia thị trường lao động được 4 năm. Nếu kĩ thuật thì chỉ vừa lên được mức senior thì già cđg nhỉ ? Xã hội đảo điên vậy bảo sao chúng nó k đẻ

via theNEXTvoz for iPhone
 
2k1 mới tham gia thị trường lao động được 4 năm. Nếu kĩ thuật thì chỉ vừa lên được mức senior thì già cđg nhỉ ? Xã hội đảo điên vậy bảo sao chúng nó k đẻ

via theNEXTvoz for iPhone
Tuyển lứa trẻ thì chịu được áp lực cao, sai được nhiều việc, ép lương thấp. Từ đó hình thành cái câu nhân công giá rẻ đó quý anh.
 
Vượt quá bẫy thu nhập trung bình rồi, thêm quả AI nó đấm cho vỡ mồm
BBgKiSz.png
 
Đa phần những người tôi gặp ở môi trường văn phòng thì sau khi đi làm cỡ 5~7 năm là hóa zombie văn phòng rồi, bằng lòng với cuộc sống, hết động lực thay đổi, ko muốn nâng cấp bản thân.
thì là kiểu nằm thẳng của người có tuổi đó mai fence
việc nâng cấp bản thân, thì cũng phải có 1 tương lai nhìn thấy được, chứ không phải chỉ là để làm hài lòng các sếp
người đủ bản lĩnh thì đã tự ra làm riêng rồi, hoặc được cho vào ban giám đốc. Còn không thì làm túc tắc, chờ đến ngày bị đuổi :baffle: :baffle:
 
Sao toàn thấy trên này các anh kêu là bọn trẻ bây giờ ko chịu thỏa hiệp làm chỗ rẻ mà. Trên FB với thread city tôi cũng toàn thấy post với comment chửi r với kêu ko thèm làm chỗ lương thấp. Anh thì lại nói điều ngược lại vậy.
đó là bọn trẻ có sẵn nhà tp, cha mẹ rủng rỉnh rồi nên còn giữ giá được, mấy em nhỏ đang học, xa nhà ở trọ không làm thì cạp mì gói quá
 
40 tuổi mà ở VN bị layoff trong khi năng lực chỉ cấp nhân viên thì đúng no hope luôn, tụi Nhật-Hàn sang VN toàn nói sao dân mày trẻ nhiều thế. Đó là ưu điểm cho fdi nhưng là nhược điểm cho dân bản xứ, giá nhân công bị đẩy rẻ mạt, vị trí tuyển dụng thì yêu cầu dưới 27 các kiểu vì người trẻ và sẵn sàng chấp nhận lương thấp thừa mứa, tầng lớp tay nghề cao không phải là số đông trong xã hội, trung bình xã hội thì thấp đến vừa chiếm số đông, nó thích hợp cho mấy cty fdi vào farm tiền là chính
gKn9Y0y.png
Đến khi ko còn bọn trẻ nữa, fdi nó cũng biến, bọn già cũng vẫn chết. Nói chung là ngay từ đầu đã thì ra mày chọn cái chết rồi
 
Tui tính làm thêm chừng chục năm tầm 50 hơn về quê nuôi cá, trồng rau, có gì ăn đó thôi.
Nghe tới 70 tuổi tự nhiên ớn ngang
X17vmKo.png
uzSBw9p.png
8wAwbJg.gif
 
Lần cuối nhảy việc là năm 36 tuồi :)
và không hối hận, giờ đầu 4 nhưng còn nhiệt lắm
 
Nín đẻ tầm 20 năm thì sẽ ko còn những phát ngôn ntn nữa
Có nín 100 năm thì vẫn thế thôi bạn, chỉ là nếu nín thì đám trẻ ko còn mà gồng gánh khối lượng công việc, trong khi hầu hết đám già vẫn phế như thường, nên kinh tế sẽ đi xuống và đình trệ thôi.

Với đàn ông thì tầm sau 45 tuổi là đi xuống rõ, còn đàn bà thì chỉ ngoài 30 thôi. Trung bình lại còn ko được 40 tuổi ý chứ.
 
Có nín 100 năm thì vẫn thế thôi bạn, chỉ là nếu nín thì đám trẻ ko còn mà gồng gánh khối lượng công việc, trong khi hầu hết đám già vẫn phế như thường, nên kinh tế sẽ đi xuống và đình trệ thôi.

Với đàn ông thì tầm sau 45 tuổi là đi xuống rõ, còn đàn bà thì chỉ ngoài 30 thôi. Trung bình lại còn ko được 40 tuổi ý chứ.
Thì cứ nín 20 năm đi, rồi XH già hoá nặng như EU là thấy mà. Tuyển xklđ dưới 45 (vì nộp bhxh) đấy
Hoặc như Nhật Hàn, toàn người già làm
 
làm mảng j bên dầu nhớt mà lại nhảy sang IT vậy fen ?
Background là IT phen ơi, thất nghiệp lâu quá nên apply tùm lum hên hên vô được làm chemistry laboratory của ExxonMobil làm tester trong đó. Giờ tìm được việc rồi nên chuẩn bị nhảy lại. Mà cũng hơi tiếc việc hiện tại vì nó nhàn, còn làm data Center thì phải travel 100% nhưng mà được cái đúng background.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
YellowGecko,
Người trả lời cuối
Nguoi_may_man0802,
Trả lời
63
Lượt xem
6.359
Quay lại
Lên đầu trang