thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
tầm 30 trở lên tới 40 vẫn ko lên được manager, trình độ cũng trung bình thì liệu có trụ được trong ngành không mn?

trụ thì mình nghĩ trụ dc thôi, nhưng câu chuyện là bác phải giữ dc "continuous learning". Tới tầm tuổi 40 thì lúc này phải có chỗ đứng nhất định, ko quản lý thì cũng phải tech lead. Mà muốn tech lead thì phải có kiến thức vững chắc, phản biện tốt, mà với sự phát triển công nghệ liên tục thì phải học hỏi liên tục mới giữ dc, lúc đó đám em nó mới nể.
 
tầm 30 trở lên tới 40 vẫn ko lên được manager, trình độ cũng trung bình thì liệu có trụ được trong ngành không mn?
Được. Còn giá trị để tư bản bóc lột thì còn trụ được thôi
9eUGZpZ.png
 
:D Mà mấy cái về technical đó phải được approve từ chính công ty mới được quyền chia sẻ và phải được review kĩ càng chứ có phải thích share là share đâu. :D Tôi nghĩ là dạng bú fame rồi nói chung chung vô thưởng vô phạt thôi. :D
nó là common knowledge nên share bình thường thôi, còn trade secret nó cụ thể, hay ho hơn nhiều :D
 
Mong là vô sharing mấy cái technical scale giống blog handle vài triệu req của bên alibaba chứ vô cứ format chuẩn cloud CDN rồi Load Balancer thì thôi :v xin khiếu
sharing trong khoá học nó cũng high level vậy thôi :)
EP bản chất dành cho ai lười tìm hiểu, lấy mấy bài phổ biến từ bytebytego copy về dạy thôi

muốn details thì các fen phải đọc engineering blog của các cty
 
Trade off thôi. Đi vào details quá thì ko tạo fame đc. Làm trò mèo thì bị người khác chửi. Trade off sao bú tiền từ học viên là đc
Thấy mấy ông bên EP này nhảy việc cũng liên tục, khi thì tiktok, khi thì amazon, ... Với ở cấp engineer thôi thì sao mà nắm sâu system như mấy level cao hơn đc nhỉ :shame:
 
Tiki tuổi nào mà so bác, thị phần giờ mất hút, chắc sắp xóa sổ rồi, nói về transaction thì phải MoMo, ZaloPay, chứ TiKi tuổi quá :)))
ngoài những công ty bác đã liệt kê (Zal*Pay, M*M*) thì VN còn công ty product nào mà có lượng transaction lớn nhỉ bác (transaction ở đây có thể là bất kỳ domain nào)
 
Nói như trạng vậy bác, mỗi team làm một domain, mỗi domain lại chia ra nhiều sub-domain nhỏ, chưa kể là đang ở repo team mình mà muốn sang repo team khác xem cũng phải xin quyền tạo ticket để mà approve nữa. Đâu ra mà spy, trừ khi ông làm startup thì cho ông handle full từ đầu tới cuối của repo, các team được share lẫn nhau. :)))
Đồng ý fence.

Ý bác trên đang trôn mấy ông bên EP thì phải :nosebleed:
 
Bank có ngạch cho ông nào thích làm chuyên môn không làm quản lý được mà. Đông là đằng khác. Cả khối IT chục ông expert. Nhưng chỉ có 1 ông trưởng phòng thôi lấy đâu ra lắm ghế cho từng đó đít được.
Cái tư duy trên 35-40 chưa lên lead chắc giờ chỉ còn sinh viên, thời thế thay đổi. Giờ có khi làm lính còn ngon hơn làm lead, được mấy đồng trách nhiệm mà phải đối ngoại đối nội mệt vcl. Expert lương còn ngon hơn lead là chuyện bình thường.
 
Sửa lần cuối:

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
kai.thehood,
Trả lời
29.784
Lượt xem
7.424.115
Quay lại
Lên đầu trang