[Hoa Kỳ] Làn sóng AI lan rộng, CEO ServiceNow lo sinh viên mới ra trường gặp khó

CEO của ServiceNow cảnh báo AI có thể khiến sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn, khi doanh nghiệp ngày càng dùng AI để thay thế nhiều công việc.

Làn sóng ứng dụng AI khiến nhiều doanh nghiệp cắt giảm nhân sự. CEO ServiceNow cho rằng sinh viên mới tốt nghiệp sẽ gặp khó khi tìm cơ hội việc làm. Đồ họa: Cát Tiên

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động toàn cầu.

Trong bối cảnh doanh nghiệp đẩy mạnh tự động hóa để nâng cao năng suất và cắt giảm chi phí, nhiều chuyên gia cảnh báo rằng sinh viên mới tốt nghiệp có thể gặp khó khăn hơn khi tìm chỗ đứng trong môi trường làm việc mới.

Ông Bill McDermott, Giám đốc điều hành của ServiceNow (công ty phần mềm công nghệ của Mỹ), cho rằng việc các công ty nhanh chóng triển khai AI có thể khiến những người mới bước vào thị trường lao động gặp nhiều thách thức.

Theo ông, khi ngày càng nhiều nhiệm vụ được giao cho các tác nhân AI xử lý, cơ hội để sinh viên mới tốt nghiệp chứng minh năng lực trong doanh nghiệp sẽ bị thu hẹp.

Ông McDermott thậm chí cảnh báo rằng tỉ lệ thất nghiệp trong nhóm sinh viên mới tốt nghiệp có thể lên tới khoảng 30% trong vài năm tới nếu xu hướng tự động hóa tiếp tục tăng tốc.

Theo ông, các doanh nghiệp đang tận dụng AI để quản lý nhiều công việc trước đây vốn cần sự tham gia của con người, từ chăm sóc khách hàng đến lập trình và xử lý dữ liệu.

Nhấp để mở rộng...

logachune đã nói:

giờ này còn ai dùng servicenow không nhỉ

Nhấp để mở rộng...

viper111222 đã nói:

dùng đầy ra thím, dev servicenow range lương cao vl ra ý

Nhấp để mở rộng...

RaitoYg đã nói:

Hợ hợ, thế là chít bọn junior :V. Ông nào lên senior prod rồi thì éo lo mất việc, càng lâu dài thì người càng hiếm

Sau này đường làm Software engineer sẽ chỉ còn cho bọn elite. Chương trình tài năng, giữ lại lâu dài làm đội lõi

Nhấp để mở rộng...

RedFlagsForever đã nói:

10 năm trước làm ServiceNow dev, bản Helsinki, không biết giờ nó đến bản mấy rồi.
Platform như loz, được cái thời điểm đó ngách nhỏ dễ tìm việc, sau nhảy mẹ qua Fullstack .NET kiếm ăn ngon hơn.

Nhấp để mở rộng...

CD2221 đã nói:

tùy người tùy vị trí thôi, chứ trụ bên ServiceNow vẫn ngon hơn Fullstack, ít đấu đá , job remote lương cao

Nhấp để mở rộng...

viper111222 đã nói:

giờ SNOW còn thơm không bác, học 6 tháng thì kiếm dc job remote không, mình dev .net muốn nhảy qua

Nhấp để mở rộng...

CD2221 đã nói:

so với thời 2018 thì vẫn vậy, stack này thuộc nhóm niche, nên chưa bao h gọi là hot và cũng chưa bao h gọi là chết. Bản chất đa phần các chính phủ, tập đoàn và Đại học toàn cầu họ vẫn xài vì tính ổn định. Đợt 2 năm gần đây tầm 7 8 dev nhảy qua Sing làm lương cũng khá cao và dễ . Remote thì tương đối phải CV trên 5 năm trở lên mới có job.

Nhấp để mở rộng...

viper111222 đã nói:

vậy nên build porfolio như thế nào vậy bác, mình dev quèn .net 10 năm rồi, học xong xin vào mấy branch remote lớn như dxc, nashtech rồi stay 1 2 năm rồi kiếm kèo qua sing khả thi không bác, thấy cuộc sống khó khăn quá muốn tìm 1 hướng khác nên nghe được niche SNOW dev

Nhấp để mở rộng...

CD2221 đã nói:

ServiceNow dễ òm mà, chủ yếu thêm tý mindset Business là qua đó cày tầm 2 năm là bú đẫm thôi. Bên Sing tầm CV 2 năm cook chém gió lên 3 năm là qua ngon. Bên Sing thì nó tuyển ServiceNow suốt, đợt tôi còn làm bên Sing, cứ vài tuần lại có thằng gọi PV deal lương khá dễ. Bọn Ấn chuyên gia qua Sing rồi nhảy contractor, chơi chung mấy thằng chém CV mà 2 năm đã lên dc tech lead lương trên 10k.

Nhấp để mở rộng...

viper111222 đã nói:

mé mình dev mãi dc có 2k, mà kiếm kèo qua sing tới 10k là quá ước mơ cmnr chắc phải học kỹ SNOW thôi bác, bác cũng làm SNOW à, SNOW có bị ảnh hưởng AI nhìu không bác, thằng claude làm cái .net giờ dễ vl, cty tui trang bị cho team, tui dùng nó phải x10 năng suất méo cần phải kêu mấy thằng junior làm nữa, h` team toàn 4 thằng senior quẫy banh hết mấy internal project

Nhấp để mở rộng...