Bác apply thì tầm bao lâu bên Vought gọi đi PV hử bácà tại mình 9 years mà lẹt đẹt dev cỏ không làm lead nên mới thấp (so với các offer được share trong này) vậy chứ mấy bác profile khủng khéo phải hơn lít cơnhiều khi cũng thấy burn out với cái nghề này rồi
tầm 2 tháng rưỡi cơ, nếu em ko làm remote thì chắc cũng vô rồi. Thật sự nghe offer ngon quá nhưng các bác trên này review thì bản thân em thấy ko phù hợp với văn hóa của vought lắm. Nói thì các bác lại bảo điêu chứ vought pv dễ quá em cũng thấy nghi ngờ bản thân là mình có xứng đáng với offer đấy không, rồi trình mình vô làm ko giải quyết được bài toán thì sao cũng dễ cook mà cũng ko quay lại job remote cũ được nữa.Bác apply thì tầm bao lâu bên Vought gọi đi PV hử bác
làm màu tí thôi, em bán đồ ở trên voz này suốt, công khai cả sđt
hàn xẻng lại còn lotte thì tránh xa
Bạn này mấy năm exp đấy bác?
Lý do là gì fen?
Ko vào thì public số luôn chứ che che chi nữa.
Che che vậy mà public ra dưới 100 chắc cười ẻ
Pv bank check CIC mới nghe lần đầuMấy thím cho hỏi, quy trình check CIC bên bank khi apply là bắt buộc hả mấy thím? Trước mình apply bên T*B thì expect 2 vòng, nhưng mình pv mới 1 vòng là PASS luôn và có offer luôn, nhưng sau đó bị reject vì cic thấp điểm quá. Lí do là 1 năm trước trả nợ bank trễ 1 tháng bị lưu vết tích. Giờ thỉnh thoảng nghĩ lại thấy buồn với tiếc vl vì mất cơ hội dưỡng già
Check cái này hơi linh tinh vì mở thẻ tín dụng cũng cần check CIC. Lấy lý do bank A check CIC để hoãn/hủy offer thì nghe chừng vô lý.Check là điều hiển nhiên ấy chứ lần đầu gì
Vay tiền bank A
Bank A bảo sao lại có người ở bank A check CIC của mình
-> lòi ra là bank A check CIC trước, nhóm 1 mới cho onboard vào làm.
Lịch sử check CIC cũng ghi lại
Xem tệp đính kèm 3752108
APAC thì k biết, chứ hồi đó lúc Mckinsey mới vô VN thì Associate level là 3k đó, intern thì tầm 2k. Còn chuẩn vozer thì k biết APAC nào, ở sing à
Background check thì ai biết người ta check cái gì, đã ở VN thì CIC có khi check bình thường, nợ xấu đồng nghĩa với rủi ro cao khi làm việc với tiền, có "nguy cơ" hay "xu hướng" làm trò bậy bạ
Có tips gì fake CV thế bác chia sẻ được không
Sau này có gì em xin học hỏi
Xin tip bác luvizo
Vậy cũng ổn trong thời này rồi, vào ráng vọc vạch đc cgi hay hay thì tầm 2 năm nữa nhảy bank khác khéo lên đc 600 net đóem 4.5 năm kinh nghiệm, vừa vào bank nhỏ nhỏ package năm hơn 400 net thì so với mặt bằng có ổn không các bác?
Có tips gì fake CV thế bác chia sẻ được không
mh thấy mấy ng vô V 2k4-2k cx đầy mà loanh quanh T7 T6 hay fen trẻ hơn
400 net lg thág dc nhiu đó fenem 4.5 năm kinh nghiệm, vừa vào bank nhỏ nhỏ package năm hơn 400 net thì so với mặt bằng có ổn không các bác?
Có tips gì fake CV thế bác chia sẻ được không
Mình biết range bên Consulting thôi chứ Dev không rõ thím ạ
