Vì sao nhiều tân cử nhân vẫn chật vật tìm việc ?

Kingdom of Raumania · 12/8/26

DuongGiaiNhi đã nói:
Bạn có góc nhìn của bạn, còn góc nhìn của mình là góc nhìn của 1 người tốt nghiệp từ mấy cái trường đấy và chật vật tìm việc.

Mình có note nếu không vào được các trường top thì phải chăm chỉ và cày cuốc gấp 2 để build CV rồi, căn bản bọn học ở mấy trường đấy nó cũng chả dừng để đợi bạn.

Mình tốt nghiệp đại học Hồng Bàng khoa quản trị kinh doanh năm 2016, nếu bạn ở ngoài bắc chắc không biết đâu. Nói chung cái trường đấy chỉ cần bạn đủ điểm sàn là vào học được, học phí cũng khá rẻ, trình độ cũng không cao. Câu lạc bộ lúc đấy thì bằng 0, không thi giải case, không có hoạt động gì, toàn dắt nhau đi lau mộ liệt sĩ với vào chùa lau tượng để lấy điểm rèn luyện.

Sau khi tốt nghiệp, mình tốn gần 1 năm để chật vật tìm việc, căn bản cầm cái bằng đại học hồng bàng thì không thể xin việc cho công ty tầm trung đổ lên. Lúc đó chỉ có vài lựa chọn cho việc NVVP, là làm tín dụng bank, bất động sản hoặc bảo hiểm. Cả lớp tầm 70 đứa thì chỉ loanh quanh mấy việc đấy, nhưng bank thì chủ yếu là về tỉnh nhà làm. Còn lại thì đi xklđ hoặc về công ty nhà làm.
Tất cả đều công nhận là cái bằng đại học của tụi mình không có tác dụng gì, nó như chứng chỉ bổ túc thôi.

Ngành mình đang làm là thương mại điện tử, và 10 năm đi làm mình chưa gặp 1 ai học cùng trường, nói thẳng là benefit từ alumni là bằng 0. Mình làm toàn với hội UEH, FTU, KTQD, RMIT. Tất cả mối quan hệ trong ngành là vào làm mới có, được cái chả bao giờ phải hỏi ai học ở đâu, vì bọn nhỏ cũng không bao giờ học chung trường với mình.

Trường hợp của mình cũng giống như cha mẹ mà không được học đầy đủ thì sẽ cố gắng bằng mọi giá cho con cái học hành tử tế đầy đủ, càng cao càng tốt, vì họ là người thấm nhất sự kinh khủng của cái đấy.

Không phải người thân trong hộ khẩu, nhắc lại là trong hộ khẩu nhé, thì đừng khuyên, vì chúng nó sẽ tự ái và coi là dạy đời

Bọn nó chỉ thích nghe tụi rảnh háng trên tiktok, threads...lên clip "dạy đời + chỉ bí quyết" và sách selfhelp thôi.

n0love · 12/8/26

đây là 1 vòng xoáy vô tận mâu thuẫn ở VN.

Sinh viên: Ra trường kinh nghiệm = 0, toàn lý thuyết : Đòi lương cao, chế độ tốt
Công ty : Muốn thuê đc nhân công giá rẻ, full stack, quyết đéo tuyển >30,35

Thế là chia ra làm mấy dòng nhân sự

Nhân sự chịu nhịn nhục vì miếng cơm, chấp nhận làm như trâu với mức lương rẻ mạt. Và vì có lực lượng này nên lương vẫn thấp, việc vẫn nhiều. Còn ng chấp nhận thì còn cơ chế.
Nhân sự có trình độ thất nghiệp đầy rẫy
Công ty ngồi gào mồm vì không có nhân sự làm được việc.

Một vấn đề nguy hiểm hơn rất nhiều, 1 cái bẫy dành cho chủ DN vừa và nhỏ mà cno mãi k nhận ra.
Quy luật tất yếu của tuyển dụng lao động : Làm sao để tuyển nó về mình trả nó 1 đồng nó làm ra cho mình 5-7 đồng hoặc hơn nữa.

Nhưng nhân lực non trẻ kinh nghiệm, làm nhiều việc từ pha trà rót nước tới đủ tác vụ trong cty thì làm sao chất lượng cv cao.

Chất lượng cv không cao >> cty yếu, đi xuống >> phá sản

Nhưng thay vì việc tìm những người có kinh nghiệm biết làm việc đúng điểm cần làm để công ty phát triển thì tiếp tục đuổi ng lương cao kinh nghiệm thay thế bằng số lượng ng trẻ.

10 nhân sự non nớt nhìn thì đc nhiều việc liệu hiệu quả công việc có = 5 thằng non đc dẫn dắt bởi 1-2 con cáo già trong thương trường không ?

Lấy ví dụ cụ thể, vài năm trc tôi có nhận lời mời sang quản lý cho 1 ng bạn, cty thương mại bán online. Tháng đầu tiên, chả thay đổi gì, chỉ đào tạo tư vấn viên online liên tục. Hiệu quả chốt đơn / grosslead tăng từ 6% >> 17%. Tỷ lệ lead/inbox tăng từ 12%>> 22%. Vậy nếu thay tôi = 2,3 nhân viên tư vấn khác để xào đi xào lại lead thì hiệu quả sẽ ra sao ?

Tôi gặp nhiều cty kêu ca về khó khăn, về việc tồn tại trong bối cảnh bây giờ là 1 việc cực kỳ khó. 1 mặt nó đúng, nhưng vì nó đúng nên lẽ ra ông cần tìm ng giải quyết đc cái khó khăn này, có kinh nghiệm để tìm ra các ngách / cách thức mới cho cty thì lại tìm cách cắt giảm càng nhiều càng tốt.
Đây là kéo dài hơi tàn chứ k phải tìm cách tồn tại và phát triển.

Tịnh Độ · 12/8/26

farrell đã nói:
Đó là sự thật cười ra nước mắt ở cty tôi, @Tịnh Độ óc chos nổi tiếng cả cty biết mà nó là COCC nên chả làm gì được

Matnickcuroi đã nói:
văn kể chuyện này buồn cười vkl, mà chỉ có trên voz

Văn này kể chắc trẻ đi màm non nó còn chả nghe nổi, bịa thì bịa cái gì nó thật 1 tí.

Matnickcuroi · 12/8/26

Tịnh Độ đã nói:
Văn này kể chắc trẻ đi màm non nó còn chả nghe nổi, bịa thì bịa cái gì nó thật 1 tí.

Làm gì có ai tin, thấy buồn cười thôi

Park Andrew · 12/8/26

Paranexus 3 đã nói:
Vì sao nhiều tân cử nhân vẫn chật vật tìm việc ?

Mỗi năm có nhiều bạn trẻ bước vào thị trường lao động, nhưng không phải ai cũng dễ dàng tìm được việc. Trong bối cảnh yêu cầu tuyển dụng ngày càng cao, liệu kiến thức chuyên môn đã đủ để giúp tân cử nhân cạnh tranh?

thanhnien.vn

Đang đi dạy bọn tương lai thành Tân Cử Nhân đây, ở cương vị này thì tôi nói thật không trách các cháu được. Vì những lý do sau:
1. Chương trình học: cổ lô sĩ, thiếu cập nhật vl, dạy những cái đã cũ hơn rất nhiều năm mà chẳng bắt kịp thị trường lao động. Trên lớp dạy lý thuyết suông, ứng dụng/case study gần như không có, phí phạm thời gian cho những môn vô bổ mà ai cũng biết, rồi còn trò nâng điểm chạy điểm để có GPA cao. Bên khối Kinh Tế này tôi dạy nhưng phải nói thẳng tốt nhất nên dẹp mấy cái bằng có từ “Quản” và “Quốc Tế”, ra trường đéo có kiến thức gì đâu. Người đi dạy còn phát khiếp với các trò kinh doanh giáo dục ngày nay, bảo sao chất lượng đi xuống so hồi xưa.
2. Vấn đề thực tập: Hồi tôi du học bên NZ, việc thực tập là cam kết giữa trường và doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp phải đào tạo chuyên môn thực tế cho ứng viên thay vì ép sinh viên tự tìm jobs. Vì sao? Vì đa số thực tập ở VN là trò bào sức không lương bằng những việc ko tên hoặc lên cho có thôi, chẳng học được gì đâu.
3. Định Hướng: lời khuyên chân thành của tôi là tương lai nếu ai không thi vào những ngành có chuyên môn mà xã hội cần (như Kế Kiểm, Y Dược, CNTT, AI, Thiết Kế, Xây Dựng…) thì tốt nhất không nên học Đại Học làm gì. Nên đi học Cao Đẳng hoặc học Nghề để vừa tiết kiệm mà vừa có chuyên môn ngay khi ra trường. Học ĐH mà không có định hướng phí thời gian lắm, rồi lại học mấy cái rác rưởi như Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhân Lực, Kinh Tế Quốc Tế,… thì thà đéo học còn hơn, vì chẳng có gì để dạy ngoài thu tiền, mấy cái đó vốn cho bậc Thạc Sĩ chứ không phải cho Cử Nhân.

@Tholy · 12/8/26

giờ đổi job qua sale, cskh làm thời vụ được không nhỉ các anh. Đang làm nghề bị đụt quá, toàn bấm máy tính muốn chuyển qua nghề tương tác với người để up skill giao tiếp

tungtukuvavivo · 12/8/26

Park Andrew đã nói:
Đang đi dạy bọn tương lai thành Tân Cử Nhân đây, ở cương vị này thì tôi nói thật không trách các cháu được. Vì những lý do sau:
1. Chương trình học: cổ lô sĩ, thiếu cập nhật vl, dạy những cái đã cũ hơn rất nhiều năm mà chẳng bắt kịp thị trường lao động. Trên lớp dạy lý thuyết suông, ứng dụng/case study gần như không có, phí phạm thời gian cho những môn vô bổ mà ai cũng biết, rồi còn trò nâng điểm chạy điểm để có GPA cao. Bên khối Kinh Tế này tôi dạy nhưng phải nói thẳng tốt nhất nên dẹp mấy cái bằng có từ “Quản” và “Quốc Tế”, ra trường đéo có kiến thức gì đâu. Người đi dạy còn phát khiếp với các trò kinh doanh giáo dục ngày nay, bảo sao chất lượng đi xuống so hồi xưa.
2. Vấn đề thực tập: Hồi tôi du học bên NZ, việc thực tập là cam kết giữa trường và doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp phải đào tạo chuyên môn thực tế cho ứng viên thay vì ép sinh viên tự tìm jobs. Vì sao? Vì đa số thực tập ở VN là trò bào sức không lương bằng những việc ko tên hoặc lên cho có thôi, chẳng học được gì đâu.
3. Định Hướng: lời khuyên chân thành của tôi là tương lai nếu ai không thi vào những ngành có chuyên môn mà xã hội cần (như Kế Kiểm, Y Dược, CNTT, AI, Thiết Kế, Xây Dựng…) thì tốt nhất không nên học Đại Học làm gì. Nên đi học Cao Đẳng hoặc học Nghề để vừa tiết kiệm mà vừa có chuyên môn ngay khi ra trường. Học ĐH mà không có định hướng phí thời gian lắm, rồi lại học mấy cái rác rưởi như Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhân Lực, Kinh Tế Quốc Tế,… thì thà đéo học còn hơn, vì chẳng có gì để dạy ngoài thu tiền, mấy cái đó vốn cho bậc Thạc Sĩ chứ không phải cho Cử Nhân.

Tất cả cái đám ngành quản lý, quản trị đều thế cả. Má nó ngày xưa đi học cái ngành quản lý nhà nước, may mà chui được vào công chức, bọn cùng thời đi học dặt dẹo hết cả, càng học càng ngu là có thật. Đúng là ngành này dành cho người đã đi làm nhiều năm, có kiến thức rồi mới cần đi học.
Sơ lược ngành tôi học cho mọi người cùng tham khảo:
1. Chương trình học 100% lý thuyết, vì kiến thức thực tế lấy đéo đâu ra
2. Người dạy cũng đéo biết là mình dạy cái gì, dạy kiến thức quản lý công phải làm trong nhà nước mới có thực tế (cái này không trách họ được). Sinh viên 18 - 20 tuổi ngồi nghe quản lý tài chính công, kinh tế tập thể, lý luận hành chính nhà nước, phân tích chính sách không khác gì bắt mấy người mù đi xem tranh Tô Ngọc Vân.
3. Chủ yếu là học về lý luận nhà nước, chức năng nhiệm vụ của các cơ quan, tại sao phải có ngành này, có cơ quan kia, phối hợp với nhau như thế nào, cần những vị trí nào (Chẳng để làm gì, thay vì đó dạy bọn nó soạn thảo cái văn bản đúng thể thức, case study về thẩm quyền, nghiệp vụ còn ý nghĩa hơn)
4. Ra làm trái ngành >80% do vị trí việc làm đúng ngành rất ít. 20% còn lại đi làm nhà nước lương thấp không có người hỗ trợ lại bỏ việc vì sống không nổi
5. Muốn vào nhà nước làm thì làm ơn đi học Luật dùm

foody_hn · 12/8/26

Tidusstar đã nói:
Toàn 7 8tr thì lại chả chê fen. Làm việc thì đứng suốt.

toàn công việc tay chân hạng nhẹ, chủ yếu dành cho sinh viên mà thím, đòi hỏi gì hơn được
:sweat:

vuilachinh777 · 13/8/26

Anonim đã nói:
Vô tứ đại bổ túc nói thẳng là ném tiền qua cửa sổ, học kỹ thuật+ biết tiếng thì còn vớt vát dc chứ học trường cùi còn học kinh tế coi như vứt, kể cả bằng xs

thì ít ra vẫn có cái bằng, bạn t học Uneti với King Kongđi làm ầm ầm ra, có phải chỗ nào cũng xét trg top đâu, cứ có bằng là đc. Nói như mấy ông ko đỗ trường top thì ko cần đh nữa luôn. Ko có bằng còn khổ nữa, kỹ thuật có phải ai cũng học đc đâu

anhtai1712 · 14/8/26

báo lên số doanh nghiệp chết nhiều hơn sinh thì còn phải hỏi :rolleyes:

Vì sao nhiều tân cử nhân vẫn chật vật tìm việc ?

Kingdom of Raumania

Senior Member

n0love

Senior Member

Tịnh Độ

Senior Member

Matnickcuroi

Senior Member

Park Andrew

Member