daohailuoi
Senior Member
nói đúng hơn là bể phốt đầy rồi bác ạ
thảo luận Tản mạn nghề QC aka Tester (Manual & Automation)
- Người tạo chủ đề lesor101
- Ngày bắt đầu
Sysriq
Senior Member
dọn shit hay ko thì tùy tâm thằng dev thôi
) dev lười thì code xong đẩy qua QA luôn, chăm hơn thì test lại sơ sơ trước hoặc test lại theo main flow theo list case QA đưa
SuperCryptoCat
Senior Member
Nhìn tình hình thị trường là hiểu thôi. Job QA tuyển ngày càng ít. Các cty ngon thì cắt gần hết QA, giữ lại những người rất cứng có khả năng code tốt. Dev giờ care thêm cả task test nhờ AI. Sàng lọc ngày càng gắt và cơ hội giảm đi rất nhiều. Như này mà bạn bảo QA ko xuống thì mình cũng ko rõ thế nào mới là xuống. Dev vibe code, done task nhanh, dễ dính bug nhưng lại dồn workload xuống những QA còn lại
DuyVan
Senior Member
Dev chơi AI ra tính năng nhanh lắm, bank là cái mảng chạy đua kinh nhất bây giờ, lắm tiền, chịu chi, dev chơi toàn gói max x10 hoặc deal gói enterprise luôn.
Dev vẫn phải unit test đàng hoàng, nhưng đặc thù sản phẩm, hệ thống kết nối nhiều bên nên vẫn những cái lỗi đấy như hồi chưa có AI, nhưng giờ x2 số ticket vì dev họ nhanh gấp đôi thì chả mệt
Các bank đang chạy đua time to market, cùng cái ý tưởng đấy thằng nào go live trước thằng đấy thắng, nên QA bắt buộc phải đóng AI vào, gen test design, test case, test script. Nên anh em đi tia job QA cứ AI viết hoa, to vào, font size 12-14 chữ AI cho tôi. Master AI Agent, Tool calls, context management, AI skills, RAG, harness, v.v... 99% land được job
ctw_god
Senior Member
em làm test, cụ thể là design system test
đang làm prj mà system req nó gen AI ra, hỏi lại thì đá tùm lum ko ai confirm.
code thì ko có UT/IT, hoảng quá mấy thím
về ứng dụng AI thì do làm việc với customer requirements đổi liên tục, hệ thống phức tạp: sys./sw/hw/... nên ko support được gì đáng kể. giao cho AI thì thời gian để rework còn hơn tự làm
đang làm prj mà system req nó gen AI ra, hỏi lại thì đá tùm lum ko ai confirm.
code thì ko có UT/IT, hoảng quá mấy thím
về ứng dụng AI thì do làm việc với customer requirements đổi liên tục, hệ thống phức tạp: sys./sw/hw/... nên ko support được gì đáng kể. giao cho AI thì thời gian để rework còn hơn tự làm
tranvthinhpool
Junior Member
mấy bác chia sẻ mức lương với số năm kinh nghiệm em nắm bắt tình huống phát với
tinhcop97
Senior Member
em đang làm tester ở HN tính ra cũng hơn 5 năm kn rồi mà lương cũng mới đc tăng lên 24M (cả manual & auto)
thu nhập 2 tháng rồi cũng đc 33-36gr chưa trừ thuế, BH
ko biết có ổn k, tính có nhảy việc k các shop, tại cũng quen môi trường r, nhảy sợ k hợp nên cũng đắn đo vãi
Xiao_man_tau
Senior Member
Quy ra 30NET.
Có offer 40+ thì nhảy
SuperCryptoCat
Senior Member
5 năm lương 24m nếu có TA thì là thấp, ko có TA thì là bt. Mà 2 tháng gần đây đc 3x là do bạn OT hay tn vậy? Nếu muốn cải thiện package thì nên improve về mảng ngoại ngữ trước
Công_Tử_bonSai
Senior Member
Gần 5 năm.
Sửa lần cuối:
tinhcop97
Senior Member
OT đó bác với đc thêm chút thưởng, chỗ e làm product k TA
Công_Tử_bonSai
Senior Member
Trước khi nhảy mình cũng cỡ như bác
tinhcop97
Senior Member
xong bác nhảy chỗ khác là làm j bác, có dùng TA k
Công_Tử_bonSai
Senior Member
T nhảy qua làm full auto + english á. Cũng có 1 offer cty việt nhưng cũng được 3x gross
tranvthinhpool
Junior Member
mấy bác cho em hỏi là 2 có 2 offers:
- offer 20m gross, bh full lương, cách chỗ làm 2km, cho wfh 2 ngày / tuần, 6 tháng review lương 1 lần.
- 27-31m, bh k full lương, chắc tầm 10m, k cho wfh, đi xa kẹt xe 8km, hơi nghiêm ngặt, làm sẽ khá áp lực, có nghe đồn có bạn nghỉ ngang
Sửa lần cuối:
tranvthinhpool
Junior Member
chắc bác làm ở công ty top r
Công_Tử_bonSai
Senior Member
Cty có yếu tố nước ngoài á bác
Công_Tử_bonSai
Senior Member
Hic bạn share cty nào được không vậy ạ
Chủ đề tương tự
