thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
mua thôi về tích hợp, còn thằng design hay làm sec thì rất ít
MwRP1Lx.png

thì nó khó nên mới ít ng làm đó thím.
mà mua cũng ko đơn giản, mua về tích hợp như nào cũng là cả 1 vấn đề :D
Ông bạn đó nghĩ Vin mua LPB chỉ vì vài thằng IT nên lo cho mấy mống dev layoff
Townhall đã quyết làm app ngân hàng số.
Madam Thuỷ Vinfast tin đồn chuẩn bị sang LPB điều hành

lạ nhỉ, có tcb rồi mà vẫn thêm thằng LPB nhỉ
 
Lội lại thớt đi, workload như Vin thì dưỡng già gì

Thế là ổn rồi còn gì

Trung bình 15 tháng thôi chứ cao hơn là rất khó đc, các suất đánh giá xịn thường rơi vào sếp hết

via theNEXTvoz for iPhone

Thank các bác, tại con em mình nó bảo 15 là dạng "đạt" thôi còn chịu khó cày được hơn 16 tháng cơ. Thôi cứ nhận offer zậy
 
Thank các bác, tại con em mình nó bảo 15 là dạng "đạt" thôi còn chịu khó cày được hơn 16 tháng cơ. Thôi cứ nhận offer zậy
Cái câu chịu khó cày nó rất vô chừng, Cày lấy OT thì còn ok chứ cày để lấy bonus cuối năm thì chua, cái này tùy vào xếp loại mà xếp loại thì tùy vào sếp. Chưa chắc cày nhiều đã được đánh giá cao.
Về bank T đỏ thì cứ trung bình 14.8-15.2 là căng đét nếu không có gì nổi trội.
 
Thank các bác, tại con em mình nó bảo 15 là dạng "đạt" thôi còn chịu khó cày được hơn 16 tháng cơ. Thôi cứ nhận offer zậy
Cứ đánh giá loại 3 (max là 5) như mọi năm thì được khoảng gần 3 tháng, cộng thêm tháng 13 nữa. Tính coi như 16 tháng được á bác
 
thì nó khó nên mới ít ng làm đó thím.
mà mua cũng ko đơn giản, mua về tích hợp như nào cũng là cả 1 vấn đề :D
Mua thì nó có bảo hiểm, tự làm thì rủi ro cao hơn á
qAKVVIn.png
nên mua về tích hợp là xu hướng bình thường thôi. Bên này cái "foundation" về đống đấy cũng toàn tay to, mười mấy hai chục năm chỉ ăn với làm đống đó thôi. Nhiều khi mấy ông vào vài năm còn chưa vận hành hay hiểu sơ sơ được chứ nói gì đến thiết kế lại xong đem đi chỗ khác, vì làm gì có business context của ti tỉ cái legacy đang chạy đâu
7VpRxek.png
 
:D Đúng rồi. Mà ở đây mình chỉ đang muốn nói tới những case mà từ hồi có AI bắt đầu bỉ bôi các công ty vẫn dùng algo trong phỏng vấn trong thời đại AI. Trong khi là hỏi mấy cái khác (kiến thức, system design) trong khuôn khổ pv thì AI nó cũng vẫn mạnh thôi. Nên không có phương thức đánh giá nào là toàn diện cả, công ty thấy rằng phương thức đó vẫn giúp họ lọc ra được người họ cần thì họ vẫn dùng thôi.
phỏng vấn ko hỏi thuật toán, system design thì không biết hỏi gì luôn
V3so9BC.png
Làm nhớ tới cha đẻ của homebrew, trượt pv google vì không thể đảo ngược được binary tree trên whiteboard
Này áp dụng hỏi cho mấy thằng trên răng dưới dái chứ hỏi kĩ sư đã đi làm 5-10 năm mà đi phỏng vấn vẫn focus ưu tiên vào fundamental hơn thì đó là vấn đề của interviewer.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
CodingCat,
Trả lời
29.717
Lượt xem
7.397.322
Quay lại
Lên đầu trang