Thật ra nếu cho làm remote thì tôi thấy 10 11 h gọi điện trả lời thì vẫn ok.
xong bắt doanh nghiệp phải tăng lương ? 
nhưng tiền đâu để tăng lương thì tao đéo cần biết, đấy là việc của chúng mày 
doanh nghiệp chịu hết nổi xin giải thể, công nhân ra đường hàng loạt thì các bố lại họp hành chỉ đạo làm rõ tại sao quá nhiều doanh nghiệp đóng cửa, an sinh xã hội ko đảm bảo 
nhưng đây toàn công việc giờ hành chính thôi fen. bóc lột đến cả thời gian đi ỉa của nhân viên mà
Học tăng skill rồi té thôi
. Hệ thống thối nát từ bên trong, đừng hi vọng sức một người thay đổi được nó
. Benefits là tăng skill thì mình cũng tăng con đường của bản thân . Còn trung thành với bọn nó, để leo dần lên lãnh đạo đéo đáng . Chọn chỗ nào tốt đáng sức của mình thì tính toán leo, còn không thì tranh thủ học được cái gì có thể rồi té
đội nhà nước giờ cũng khác gì tư nhân. trên tv còn đưa là k phải hết giờ về mà là hết việc về. quay 7 8h trụ sở hành chính công vẫn phục vụ người dân. mà tôi k hiểu thế thì thời gian đâu cho gia đình, con cái, nghỉ ngơi nhỉ?Học tăng skill rồi té thôi
Câu trả lời là không có
, các vị trí high level bên ngoài nó cũng vậy thôi làm 12-14 tiếng một ngày, làm vào lúc nửa đêm.
chứ VN ta đi ko gì cản nổi
k có thời gian gia đình thì dễ bị cắm sừng+ ly hôn lắm fen. ai chịu đánh đổi thì cứ chơiCâu trả lời là không có
Quan trọng là đổi lại nó xứng đáng với mức lao động. Lương cao, benefits thơm, đáng thời gian mình bỏ ra, tự chủ linh động về thời gian. Khi làm thì có sự tôn trọng nhất định giữa sếp và lính.
Còn nếu compensation không thấy đáng thì, lựa chọn tốt nhất là skill up rồi vác balo và biến mất
Phim miền đất phúc có khúc này luôn nhaCông nhân đi làm còn muốn dc tăng ca chết mẹ ra để cải thiện thu nhập, giờ các bố bắt giảm giờ làm ?
sao bảo hôm đó anh buối bù lão sếp pê đê xong bị sếp pà đi qua nhìn thấy đuổi.
Vẫn có người dám chơi mà, nhiều người trẻ chưa có gia đình. Nhiều người gia đình hợp vợ hợp chồng, cả 2 cùng chí hướng cùng cày. Nhiều nhà thì vợ biết điều để chồng cày rồi mình lo gia đình để hậu phương vững chắc
. Mỗi người mỗi cảnh
Vũ trụ này cũng có được, cơ mà nhà nghỉ không đủ sức để ép doanh nghiệp làm vậy đâugiảm giờ làm giữ nguyên lương(hoặc giữ nguyên giờ làm tăng thêm lương), thời gian dư ra để người ta còn về học tập giải trí quây quần gđ cải thiện sức khỏe tinh thần, à đó là tôi nói ở vũ trụ song song nha
. Cái này phải từng cá nhân từng người tuỳ cách deal. Làm sao xây được leverage đủ lớn (năng lực, quan hệ,…) để deal được khoản này . Còn công nhân lao động phổ thông thì khó đó, công đoàn nó cũng chỉ giúp một xíu xíu.
chắc không chỉ riêng doanh nghiệp đâu fen ạ
còn mỗi chố đệ
éo đưa công nghệ thì đưa tiền lại cho tao,ok
Ai cần nld có tiếng nói, mọi chuyện đã có d logiúp người lao động có tiếng nói thoi ạ
