dang_le_1905
Senior Member
Cao luôn chứ ổn gì bácJunior 3x là quá ổn rồi, Jun ngành khác 12 củ kia kìa, vào học hỏi thêm nhiều thứ
nhiều ông ảo thread hay ảo lương từ thời 2020
thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2
- Người tạo chủ đề Fire Of Heart
- Ngày bắt đầu
nhiều ông ảo thread hay ảo lương từ thời 2020
akiradang
Senior Member
thanks 2 bác, để deal lại xem ít nhất có cộng 30% đc không chứ làm thêm 2 cái T7 là tương đương 10% rồi thế chỉ tăng có 5% àTrẻ thì đi, già thì thôi
kalpoplipop
Senior Member
- Tên công ty: tập đoàn phần mềm ba chữ của Đức
- Lương tháng/năm (gross): 7Xm gross, x cuối trung học
- Vị trí: SE, cuối T2
- Thời điểm (năm nào): cuối 2025
- Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): tháng 13, bonus thêm 1.5 tháng, 2% stock base trên tổng lương năm, 16 củ tiền well-being gì đó
- Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 5.5
Mặc dù cao nhưng mà theo tin của insider thì team rất nát, domain lại hẹp khó thăng tiến, đấu đá chính trị cũng rất ghê nên mình reject.
bonamana2811
Senior Member
ctw_god
Senior Member
bác đang bao nhiêu mà offer + có 15% thôi vậy ạ?thanks 2 bác, để deal lại xem ít nhất có cộng 30% đc không chứ làm thêm 2 cái T7 là tương đương 10% rồi thế chỉ tăng có 5% à
em cũng vừa pass pv, hr đang deal lương mà chưa có số ^^
via theNEXTvoz for iPhone
akiradang
Senior Member
Haha, hiện mình vừa nhỉnh 1xx tí. HR thì đang nói là cao nữa thì phá giá thị trường
Không. Thím tính backup là đi rồi nếu nghỉ Vin thì có chỗ nào trả được ngang hiện tại ko nữa nhéQuả vin pv 1 vòng offer is real. Mà tăng ko nhiều như kỳ vọng, chỉ hơn mức net cũ 15% thì có đáng đi ko các bác
akiradang
Senior Member
ctw_god
Senior Member
Haha, hiện mình vừa nhỉnh 1xx tí. HR thì đang nói là cao nữa thì phá giá thị trường
em thì nhỏ hơn bác nhiều, nhưng cv hiện tại quá ổn vì sếp đánh giá cao, được wfh
nên em kì vọng phải +50% em mới thấy là thơm. hehe
via theNEXTvoz for iPhone
justHooman
Senior Member
nếu nhớ ko nhầm thì bạn làm ở Grab,thanks 2 bác, để deal lại xem ít nhất có cộng 30% đc không chứ làm thêm 2 cái T7 là tương đương 10% rồi thế chỉ tăng có 5% à
thế thì đọc kĩ NDA trước khi nhảy sang Vin nhé :
akiradang
Senior Member
Đâu có làm cùng nghiệp vụ đâu bácnếu nhớ ko nhầm thì bạn làm ở Grab,
thế thì đọc kĩ NDA trước khi nhảy sang Vin nhé :
Chưa kể title khác, case mình kí qua 3rd mà 
vlxx__
Senior Member
thường thì ở bank năm nào biết năm đó.
2025 đúng như trên, 2024 về trước thì không có thông tin.
nhưng mà quỹ lương thưởng của bank phụ thuộc vào kết quả kinh doanh. 2026 H1 VPB tăng trưởng mạnh thì khả năng vẫn thơm.
iemdicauca
Senior Member
reject là đúng rồi, SAP chỉ hợp mấy người dưỡng già thôi, lớp trẻ thì vô làm gì cho lụt nghề
ShjRou
Senior Member
Đang 1xx rồi chịu rủi ro qua V làm gì vậy bác? Mức này r thì cứ báo Hr expect thật cao, qua thì qua, ko thì thôi, tâm lý thoải mái, deal đc thì deal chứHaha, hiện mình vừa nhỉnh 1xx tí. HR thì đang nói là cao nữa thì phá giá thị trường
anti_antifankpop
Senior Member
thế thì bảo phá luôn đi, nhân tài star mà ko ưu đãi đặc biệt thì sao làm việc lớn đượcHaha, hiện mình vừa nhỉnh 1xx tí. HR thì đang nói là cao nữa thì phá giá thị trường
nguoi_andanh2026
Senior Member
Đâu có làm cùng nghiệp vụ đâu bác
ko sao đâu anh, năm vừa r khối ng nhảy mà
NgoaLong66
Senior Member
Mấy anh cho em xin hỏi khi mình deal lương, nếu bên cty báo offer thấp hơn expect thì mình có kì kèo thêm được không hay mức họ đưa ra là mức cuối. Ví dụ em expect 30 mà sau khi phỏng vấn họ offer 22 thì em kì kèo lên 26 được không ạ. Ví dụ mà sau khi nghe offer em xin nâng lên 26 họ bảo không thì mình có nên xin tiếp lần nữa được không.
Sylvia-sama
Senior Member
bro giống t, đợt đầu cũng ếch ngồi đáy giếng do được refer nên chả mấy khi pv, sau này nghỉ tự đi pv tạch lên tạch xuống trầm cảm luôn, được cái tâm lý đủ vững nên nhận ra là thị trường có này có nọ, và đôi khi phải chơi theo luật chơi thị trường, hicĐi phỏng vấn vài cty là biết fen ơi, xưa mình cũng hơn 4 năm kinh nghiệm mà chả đi pv bao giờ do toàn đc ae bạn bè refer, lần đầu đi pv bị dập cho lên bờ xuống ruộng tạch cả chục cty
via theNEXTvoz for iPhone
ntnkechuyendoi
Senior Member
cho mình hỏi bác có phỏng vấn bên này chưa bác
Violet_7
Member
Xe ôm nghe kể 1 số team cx căng ko khác gì Vought. Khéo còn căng hơnĐâu có làm cùng nghiệp vụ đâu bác
.Lại còn trò senior 5 năm ko lên lead thì cook nữa.
Khối ông nghỉ vì áp lực, chính ra cx ko thua Vought lắm
Chủ đề tương tự
