Năm ngoái có bên gọi cho tôi bảo 1.5 tỷ/năm ở vin ,chắc gross. Tôi hỏi thì bảo là trưởng phòng.haha, T6 thì do mình hỏi HR, còn có ra offer letter được ở T6 không thì chưa chắc
market chỉ trả đc max 2/3 package hiện tại là cùng. Job hiện tại thì có thể vẫn lâu dài chỉ là dự án ko phải cái mình muốn, nên đang cân nhắc nếu deal đc +30% thì qua, còn 15% thì thôiĐánh giá thị trường offer được bao nhiêu, công việc hiện tại có kéo dài bao lâu, còn việc quyết định là do thím tự đánh giá thôiae ở đây không ai có đủ góc nhìn để tư vấn. Chỉ biết ông nào cày được giai đoạn đang hút khách thì cứ cày thôi, downtrend muốn cày cũng không có job để cày
via theNEXTvoz for iPhone
Profile mạnh quá, mạnh dạn xin hỏi bác có thể chia sẻ công việc hiện tại đang làm role gì, tech skill ra sao được khôngmarket chỉ trả đc max 2/3 package hiện tại là cùng. Job hiện tại thì có thể vẫn lâu dài chỉ là dự án ko phải cái mình muốn, nên đang cân nhắc nếu deal đc +30% thì qua, còn 15% thì thôi
mình là base DevOps, xong chuyển qua SWE. Tech stack thì chủ yếu là xoay quanh AI thôiProfile mạnh quá, mạnh dạn xin hỏi bác có thể chia sẻ công việc hiện tại đang làm role gì, tech skill ra sao được không
thường là swe / system chuyển qua Devops, bác thì lại ngược lại, kể cũng hay thật
Anh chia sẻ thêm về cách deal sau khi nhận offer được không ạ.
Bác rep ib em phát nha
Này thì có 1 số yếu tố chính:
Thank em, mới check lại thì thanh niên kia chưa ra trường, còn mấy tháng nữa nên chắc từ từ, còn job thì anh inbox em nhé
Oki anh nha, bữa có đợt tuyển graduate mà hình như tuyển xong rồi ạThank em, mới check lại thì thanh niên kia chưa ra trường, còn mấy tháng nữa nên chắc từ từ, còn job thì anh inbox em nhé
))
Nhưng khi deal thì chỉ đòi hỏi 1 lần và bên kia mà không chịu thì mình dừng chứ không níu kéo thêm nữa phải không ạ? Tại em thấy vậy thì buổi deal lương chóng vánh quá.
Yeah, mình nghĩ nếu mà lần 1 mà đã không chịu thì chắc là thôi, lúc đó chỉ có xem là trade-off là gì để mà chọn thôi . Nhưng mà thường HR cũng sẽ không có reject ngay trừ khi là mức mình đòi quá cao, mà sẽ kêu là cần hỏi lại hiring manager trước.
Thank anh
bên này mid range ntn đó fenOki anh nha, bữa có đợt tuyển graduate mà hình như tuyển xong rồi ạ
Hiện tại mình không rõ nha, tầm 2024 thì là 6-8xx nha
)
Mid cao thế mà HR reach e junior max range 19 gross :vHiện tại mình không rõ nha, tầm 2024 thì là 6-8xx nha
hcl hay hclxanz, ANZ mà jun max 19 hơi bịp
Anz real khả năng là tuyển fresher mà thấy junior nên cũng reach luôn
