Hóng hết mọi thứ
Senior Member
bác có mẫu cv cho dev 1 năm kinh nghiệm không bác, cho em xin tham khảo với
Cố theo IT hay là buông bỏ và chọn trải nghiệm con đường mới
- Người tạo chủ đề Hóng hết mọi thứ
- Ngày bắt đầu
blockchain
Senior Member
chưa gì đã sợ, thế thì thua rồi
vuducsaobien
Senior Member
Anh cũng tay ngang IT đây, đi Đức 18B, tháng kiếm 40,50 củ em ạ.
Đang chờ Visa thôi.
Đang chờ Visa thôi.
Hóng hết mọi thứ
Senior Member
Hiện tại em chưa đủ lực để đứng dậy nếu fail á bác, kế hoạch giải quyết nhu cầu khách cũng chưa có. Hiện tại chỉ nghĩ tìm hiểu từ từ là chínhchưa gì đã sợ, thế thì thua rồi
Hóng hết mọi thứ
Senior Member
Anh có thể chia sẻ không, em có hộp anh rồi
thanhdoanh417
Senior Member
Cái gì cũng có giai đoạn của nó bạn nghĩ ai cũng ra làm một phát được luôn à, không thì nói thẳng trao đổi thẳng với lead bảo em muốn làm cái gì đó đóng góp cho công ty dù nhỏ để em biết sẽ phải làm gì trong tương lai. Chủ động lên.
lequocthinh88
Senior Member
Biết trước có AI thế này thì tôi sẽ ko bao giờ học CNTT. Sự đào thải khốc liệt x10, việc gì phải mạo hiểm
Hóng hết mọi thứ
Senior Member
Em có hỏi, anh lead xem và không nói gì cả
Tệp đính kèm
Hóng hết mọi thứ
Senior Member
Nếu biết trước thì đã giàu bác haha
Giờ có AI rồi thì hỏi mentor làm gì cho mất công, cứ hỏi AI rồi tự code, thứ đáng giá nhất là lúc review pull request khi commit code. Lúc đó techlead hay mentor sẽ giải thích, mà bây giờ nhiều reviewer cũng sử dụng AI để review rồi )) hên xui thì người có kinh nghiệm sẽ giải thích sao phải làm thế này mà không phải thế kia?
)) hên xui thì người có kinh nghiệm sẽ giải thích sao phải làm thế này mà không phải thế kia?
Hóng hết mọi thứ
Senior Member
Em hỏi để lead review lại có đúng ý hay không, quy cách làm việc ra sao và nhờ review đề xuất lên chính thức, về code thì AI hỗ trợ code, giải thích gần như toàn bộ nên em không hỏiGiờ có AI rồi thì hỏi mentor làm gì cho mất công, cứ hỏi AI rồi tự code, thứ đáng giá nhất là lúc review pull request khi commit code. Lúc đó techlead hay mentor sẽ giải thích, mà bây giờ nhiều reviewer cũng sử dụng AI để review rồi
Shinigami97
Senior Member
Lương thực tập IT giờ cao nhỉ, trước mình đi thực tập Dev ERP được phụ cấp có 35k/ngày.
Hóng hết mọi thứ
Senior Member
Thực tập thì ổn hơn không lương rồi bác. Mà lâu dài không lên được fresher thì khá căng
thanhdoanh417
Senior Member
đi ra nói chuyện hoặc hẹn cà phê nói chuyện nhé, chat = bơ là ít. Còn nếu nước ấy không được nữa thì sau thực tập thì tính tiếp hoặc soạn cv sớm đi.
htlong149
Senior Member
1. Thực trạng IT là ngành đang có tỷ lệ layoff rất rất cao (bạn đọc báo và xem trên các mạng xã hội là biết). Nguyên nhân bởi vì nguồn cung lao động so với số lượng Job trên thị trường chênh quá nhiều, đây là hậu quả của giai đoạn 2019 - hiện tại bà con đổ xô học ngành IT quá trời quá đất nên giờ Cung vượt Cầu. Và kết quả tất yếu là lương trung bình giảm xuống và yêu cầu công việc tăng lên.
2. Bạn nghĩ cty không có ý định chuyển Intern -> Chính thức là đúng. Đôi khi các cty chỉ cần người làm 1 số việc nho nhỏ trong thời gian ngắn hoặc do cty với trường có Chương trình intern nên họ (phải) nhận cho đúng cam kết thôi chứ không có ý định tuyển intern làm NV chính thức.
3. Bạn muốn 1 công việc ổn định trong ngành IT là KHÔNG THỂ trong giai đoạn này, bởi vì lúc này ngay cả senior level còn lung lay gần chết do sự phát triển của AI. Và tương lai AI chỉ có mạnh hơn chứ không yếu đi, mà AI mạnh hơn thì layoff càng nhiều hơn.
4. Bạn hỏi chuyện Tech lead/Manager mà không thấy họ trả lời thật ra cũng là 1 cách trả lời rồi đó bạn, thay vì say no phũ phàng thì họ sẽ ậm à ậm ừ đợi cho đến khi hết thời gian thì thôi. Chứ còn nếu họ muốn giữ bạn lại và chuyển thành NV chính thức thì thái độ sẽ rất khác, thường thì hơn 1/2 thời gian thực tập là họ đã bắt đầu trao đổi đề cập với bạn vấn đề đó rồi.
2. Bạn nghĩ cty không có ý định chuyển Intern -> Chính thức là đúng. Đôi khi các cty chỉ cần người làm 1 số việc nho nhỏ trong thời gian ngắn hoặc do cty với trường có Chương trình intern nên họ (phải) nhận cho đúng cam kết thôi chứ không có ý định tuyển intern làm NV chính thức.
3. Bạn muốn 1 công việc ổn định trong ngành IT là KHÔNG THỂ trong giai đoạn này, bởi vì lúc này ngay cả senior level còn lung lay gần chết do sự phát triển của AI. Và tương lai AI chỉ có mạnh hơn chứ không yếu đi, mà AI mạnh hơn thì layoff càng nhiều hơn.
4. Bạn hỏi chuyện Tech lead/Manager mà không thấy họ trả lời thật ra cũng là 1 cách trả lời rồi đó bạn, thay vì say no phũ phàng thì họ sẽ ậm à ậm ừ đợi cho đến khi hết thời gian thì thôi. Chứ còn nếu họ muốn giữ bạn lại và chuyển thành NV chính thức thì thái độ sẽ rất khác, thường thì hơn 1/2 thời gian thực tập là họ đã bắt đầu trao đổi đề cập với bạn vấn đề đó rồi.
Sửa lần cuối:
Cà Phê Napoli
Senior Member
Khuyên chú bỏ mẹ cái nghề thợ gõ đi nhé. Mình cũng tốn 2 năm hardcore với nghề này bao gồm 8 tháng intern và 8 tháng culi gõ code 6 củ/tháng.
Làm việc để sống chứ không phải sống để làm việc.
Làm việc để sống chứ không phải sống để làm việc.
giờ học IT giống như học y, phải giàu, gia đình nuôi. Early game đi làm ko quan tâm tiền bạc thì mới theo nổi. Chứ nhà ai trung bình khá thì khuyên thật là nên kiếm ngành khác khả quan hơn 
Mà ngành y late game còn mạnh gỡ được khúc early game, chứ IT late game cũng layoff chetme 
đam mê cũng chỉ là cái đặc ân xa xỉ cho bọn gia cảnh giàu có, sẵn sàng thất nghiệp 2-3 năm hoặc mức lương rẻ mạt cũng ko sợ chết đói 
Mà ngành y late game còn mạnh gỡ được khúc early game, chứ IT late game cũng layoff chetme đam mê cũng chỉ là cái đặc ân xa xỉ cho bọn gia cảnh giàu có, sẵn sàng thất nghiệp 2-3 năm hoặc mức lương rẻ mạt cũng ko sợ chết đói 
JackSparrow7150
Senior Member
Y thì early yếu thôi chứ chịu cày thì late mạnh, IT thì éo có bãi mà cày để late nên nghỉ bà nó game từ early rồigiờ học IT giống như học y, phải giàu, gia đình nuôi. Early game đi làm ko quan tâm tiền bạc thì mới theo nổi. Chứ nhà ai trung bình khá thì khuyên thật là nên kiếm ngành khác khả quan hơn
Chủ đề tương tự
