thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
tự dưng nhớ ngày xưa pv VSF. pv xong đợi mãi không thấy có phản hồi, tưởng fail cmnr. vô làm chỗ mới được gần tháng thì HR liên hệ, bảo e mới vào, HR cũ nghỉ nên bị miss mất case của a. vlz :(
y chang case của e =)) cơ mà em cũng biết HR Vought lôm côm sẵn rồi nên ksao
 
Hr bên này có vẻ cũng turnover liên tục nhỉ :shame:
HR chính thức thì ngồi bền chứ toàn tuyển CTV với TTS không. Chịu không nổi nhiệt thì out.
Nên chuyện bị bỏ sót case là bình thường luôn. CTV đang tuyển cho PnL này bị bốc đi PnL khác cái nó bỏ rơi uv luôn, bạn mình bị đây, nhắn nó éo rep luôn.
 
Sửa lần cuối:
Nhà Vought các role open không có chỗ nào tổng hợp à các thím. Mình đưa cv cho bạn đang làm trong đó để refer mà hắn cũng chỉ push vô queue thôi chứ không biết role mình có đang open không :eek: hỏi vài HR thì mỗi người tuyển vài role khác nhau, hơi loạn nhỉ
 
đúng rồi. từ môi trường đến benefit đến giờ mình vẫn còn thích. nghỉ xong ra ngoài bắc làm cho mấy công ty (có bank) đúng nản. chả có cái mẹ gì cả. như công nhân KCN :cautious:

cũng không hẻo lẳm. tầm trung thôi. không so sánh được với top tier nhưng vẫn hơn đại đa số các công ty ngoài bắc nhá. mình nghỉ Zalo xong về ngoài này làm, lương còn tụt đi cơ :sneaky:
Giờ tìm được CTY VN nào không làm t7 thôi cũng khoai rồi :doubt:
 
Tuyển vẫn tuyển cắt vẫn cắt, đúng truyền thống cmnr :) từ thời gsm, vp, ... trước sát nhập. Kỳ lạ thay 1 thời gian sau lại tuyển đúng những người đã cắt, lò vi sóng :)

via theNEXTvoz for iPhone
có gì mà lạ đâu, những người bị cắt vẫn quay lại bán máu cơ mà, chỗ nào cũng tốt cho tới khi tìm được chỗ tốt hơn, win win cả
 
Tuyển vẫn tuyển cắt vẫn cắt, đúng truyền thống cmnr :) từ thời gsm, vp, ... trước sát nhập. Kỳ lạ thay 1 thời gian sau lại tuyển đúng những người đã cắt, lò vi sóng :)

via theNEXTvoz for iPhone
Bình thường mà, nhưng mà hình như lò vi sóng trong 6 tháng hay bao lâu em không nhớ rõ thì vẫn giữ nguyên lương cũ như trước khi nghỉ thì phải
 
Deal lúc còn trên mồm thôi chứ lúc ra offer letter rồi thì khó hơn vì HR phải trình duyệt lại từ đầu tuy nhiên mình cũng có 1 case deal được.
Cũng không quá phức tạp, lúc HR ra con số thì bảo mức này dưới mức kỳ vọng khá xa, xong gửi lại con số expected.
Còn lần ra offer letter là mình lấy offer khác counter, thời điểm đó mình pv 2 cty và 2 cty đều ra offer. Mình lấy offer thứ 2 để deal với cty 1 thì đc nâng thêm tầm 7% nữa nhưng cuối cùng mình vẫn chọn cty 2 vì mức đấy vẫn chưa đạt kỳ vọng.
Ý em nói là offer bằng mồm của HR ở vòng HR ấy ạ, còn ra offer letter rồi thì chắc cuối cùng rồi.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
Namurai,
Trả lời
29.733
Lượt xem
7.409.570
Quay lại
Lên đầu trang