à dạ vâng do là bên mảng dev e thấy khó ở chỗ yêu cầu tech stack thôi, nó không rõ ràng cụ thể lắm, kiểu yêu cầu có khả năng sử dụng ngôn ngữ nhưng tới mức nào thì thường JD ko nói quá rõ. Còn bên QA thì entry level có 1 vài certi back up được nên e định học thi do nó có roadmap rõ ràng hơn dev thôi ạ.intern no value có lg là tốt r em zai đòi hỏi chi
QA QC cx móm thôi
thảo luận IT ra trường giờ khó tìm việc quá ae nhỉ?
- Người tạo chủ đề ngominh16
- Ngày bắt đầu
l2okatme
Senior Member
intern 0đ còn đánh nhau mà chê 3m à
)
kingsmank20
Senior Member
2023 em intern cũng ko có xu nào đâu. toàn máy cá nhân tự chiến may bền chí vẫn theo nghề
Chuẩn luôn bác
Em 2021 intern ở fsoft, do trường xếp, auto không lương.
Hên cái là em xin được nên chỉ phải intern 3 tháng, trong khi thường thì những đứa khác phải intern 6 tháng lận, không có đồng lương nào.
Cũng QA Tester, IELTS của em 6.5, speaking hơi ngu không thì cũng được C1 nói chung cũng chả khác em zai kia là bao.
Nếu là dev trình độ cao, có vài cái project ngon để show xong đòi lương thì nghe còn hợp lí.
Nhưng đây là QA Tester, nó khác với dev vcl, xong còn cuối năm 3 chưa ra trường, thế mà đòi lương, lại còn 3tr/tháng, đúng ngáo
Mà nói thật cả QA Tester và dev giờ thừa nhiều vcl. Đứa bạn em htrc vừa than đi làm tester xong công ty bắt học vibecode bằng Claude, thế nó xin nghỉ nhảy sang cty khác luôn. Còn đứa khác dev frontend thì cũng đang kêu bị AI dí, chắc 2 năm nữa là layoff.
May quá em ra trường xong nhảy sang digital art + render 3d, ko thì cũng bị AI dí
Sửa lần cuối:
1457040007
Senior Member
giờ dev làm cả QA/QC/Tester rồi.
Nhiều anh bên help desk ban đầu cũng nghĩ AI ra thì help desk không ảnh hưởng nhưng đâu có tính tới chuyện dev đói quá cũng nhảy ra là help desk tạm đâu.
Bên QA/QC/Tester cũng thế thôi, chưa kể giờ AI viết code hộ rồi thì dev vừa code vừa test luôn.
phanduylong
Senior Member
Hỏi ngu là intern QA/Tester mấy bác phải làm cái gì trong đó. E đang intern dev mà bị bắt làm Tester luôn dù chả có tí kinh nghiệm gì 
Tiểu Màn Thầu BK
Senior Member
thì vẫn test thôi. Hồi fsoft mấy đứa dev intern cũng bị dí sang test hoài mà. Còn intern tester vẫn làm đúng nhiệm vụ chứ chạy đi đâu đcHỏi ngu là intern QA/Tester mấy bác phải làm cái gì trong đó. E đang intern dev mà bị bắt làm Tester luôn dù chả có tí kinh nghiệm gì
Linkhayer
Senior Member
Nói thế thì cũng không đúng, 2014, 2015 là cách đây hơn chục năm rồi. Mọi thứ cũng phải thay đổi theo hướng tốt lên chứ
Linkhayer
Senior Member
có thì post việc lên đây cho mọi người apply thử đi mai phen
Theo như mình tìm hiểu thì cơ bản nhất là tìm bug trong code(tạo test cases tìm edge cases). Cao siêu hơn thì automation (thường là typescript và playwright). Thấy mấy ng làm lâu năm xài cả jira và jmeter,... Nói chung là mình mới tìm hiểu về mảng này th nên chưa biết xài gì cả. Ai có kinh nghiệm thì dm riêng để e đc học hỏi kinh nghiệm với ạ(Từ 1 sv năm 3 ko biết chọn hướng nào)Hỏi ngu là intern QA/Tester mấy bác phải làm cái gì trong đó. E đang intern dev mà bị bắt làm Tester luôn dù chả có tí kinh nghiệm gì
Sửa lần cuối:
E thấy là giờ thị trường dev thấy mỗi lúc đi xuống th ạ. Giờ fresher toàn yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thì coi như vừa ra trg là bít cửa luôn. Chả biết vào ngành như nào luôn ạNói thế thì cũng không đúng, 2014, 2015 là cách đây hơn chục năm rồi. Mọi thứ cũng phải thay đổi theo hướng tốt lên chứ
Test nhiều thứ.Hỏi ngu là intern QA/Tester mấy bác phải làm cái gì trong đó. E đang intern dev mà bị bắt làm Tester luôn dù chả có tí kinh nghiệm gì
Có thể là test phần mềm, đây là thứ mà mọi người hay nghĩ tới.
Nhưng có cả test phần cứng, xem máy móc nó hoạt động đúng không.
Mấy năm trước mình thực tập ở fsoft thì là test.....cái đầu ô tô (google car head unit là ra), hồi đó mình nhớ là bên hàn, cụ thể là LG, họ outsource sang bên fsoft để test đống Head Unit, rồi lại chuyển về hàn để họ lắp vào ô tô bên đó.
Sẽ có document list tất cả các cases + expected results. Mình sẽ chỉ việc thực hiện theo các case đó (gọi là kịch bản người dùng), cứ cái nào nhìn thấy nó ko hoạt động đúng như trong doc viết thì note lại.
Hồi đó doc dc viết bằng tiếng hàn, vài cái HU cũng bằng tiếng hàn nốt. Team sẽ có 1-2 người biết tiếng hàn để dịch sang eng và giao tiếp với sếp hàn.
Khi test đôi khi mình sẽ gặp phải một số từ hàn chưa được dịch, lúc đấy thì xài google hoặc papago translate.
Dễ mà, 1 tuần là quen.
luckyhunter5
Senior Member
hơ heo đất giờ cũng nát lắm bác à, vấn đề là mấy anh đang trên cao có chấp nhận oằn mình làm heo đất ko thôi, cái nữa là kinh nghiệm thực tế nó khác, vô cty lỏ nó quăng cho 1 đống mò ko đc cũng chim cút thôi
titutitu996
Senior Member
thôi bác, heo đéc là cái thằng thấp nhất IT rồi. Cty cũng chỉ có 1 đến 5 ông như này là nhiều mà bây giờ các anh em ùn sang mặt bằng lương còn thấp hơn nữa thì đúng là nhục luôn
Linkhayer
Senior Member
thì thì khoai thật, thôi chịu khó apply từa lưa đi. Cty nào nhận thì làm, đừng kén chọn làm gì nữa
ChuBeSon11
Senior Member
e thấy tầm này Intern IT nhiều mà chứ đâu ít , vấn đề là nhờ có AI nên requirements càng ngày càng căng ( càng ngày càng nhiều chỗ đ hiểu nhờ AI viết JD hay sao mà requirements ngáo vl ) , tầm này ngó sang các ngành khác cũng chẳng ngành nào dễ kiếm job ở level intern fresher
CauBeChamHoc
Senior Member
điện tử, cnc, cơ khí, .. e lại thấy rất nhiều công việc. mới ra đã 8-12đ.e thấy tầm này Intern IT nhiều mà chứ đâu ít , vấn đề là nhờ có AI nên requirements càng ngày càng căng ( càng ngày càng nhiều chỗ đ hiểu nhờ AI viết JD hay sao mà requirements ngáo vl ) , tầm này ngó sang các ngành khác cũng chẳng ngành nào dễ kiếm job ở level intern fresher
IT là đánh đổi sức khoẻ để cầm tiền sớm hơn, chứ đi xa thì 100người được 10% đi đường dài được
ChuBeSon11
Senior Member
Ấy thế mà em lại đi intern từ năm 2
Chủ đề tương tự
