Lương thì tùy vị trí, còn cái thời gian thì hơi cứng nhắc thật, bỏ qua khung thời gian đi thì những yêu cầu trên cũng cơ bản. Không đáp ứng được do phần lớn doanh nghiệp Việt rẻ rách chứ còn gì nữa
. Quen cái thói bóc lột mấy thằng già 8x 9x rồi coi là điều hiển nhiên. Doanh nghiệp nhỏ VN chết dần vì năng lực kém hoặc không đủ lực để trụ.
Và t nói luôn cho mấy a là meta giờ là cty Mỹ tuyển người VN đấy nhé, lao động VN rất rẻ và Việt Kiều ở Mỹ, Úc... bắt đầu làm chủ nhiều rồi. Không phải FDI đâu, doanh nghiệp rẻ rách bên Mỹ giờ cũng tìm cách tuyển nhân sự VN vì rẻ, và đương nhiên lương tính ra vẫn cao hơn doanh nghiệp trong nước.