Là role khác kiêm PM phải k ?? Chứ PM kỳ thực tại dự án vẫn có quyền rất cao nhé.Đó là PM có power. Còn PM title đông lắm
anh chắc chưa làm nhà F bao giờ. 2k PM đông như lợn con. Còn PM có thực quyền nó mới có cái quyền như anh nói nhưng số này số ít
Ko biết nữa, em ko làm V, mà bị layoff thì cũng khác gì nhau đâu
Dev với product manager cùng là ngạch IC hết thôi. Tùy level nào thôi. Ví dụ ở M$ hồi đó product manager cũng có senior, non-senior. Nhưng mà thường các cty lớn đều thuê senior product manager => level lớn hơn mid junior.
Là PM đó, nhưng PM kiểu ko có thực quyền. Có cái title đi communicate với khách thôi còn lại phèn, loại này đông lắm, tiếng nói cũng ko có. Còn PM thực quyền thì ít, dạng này PM lâu năm, có quyền review kpi vs lương thưởng. Nói chung thường chỉ có bên outsource hay fake cv mới có mấy cái loại PM title kiểu này
Cùng là ngạch IC nhưng PM lúc nào chả có tiếng nói, power các thứ vượt hẳn dev. Hoạ hoằn lắm mới có mấy ông Dev ngang ( chắc cũng tầm cỡ tương đương ) chứ Sen nho dev cỏ đổ xuống thì đa phần lấy đâu ra mà đòi so đâu fen
Ở F thì 2 lần vào F thì lương của PM đều thấp hơn lương của mình dù quyền của PM là lớn , một tay sinh sát cả team.
điểm danh chỉ mặt cty đó đi bro, với cả dev cỏ ở đây là gì bro? ý là dev lỏ à. Đang so sánh lương dev và PM
Thì đúng là thuê, mà bro vô cãi kêu PM là phải cao hơn dev. Nên mới nói thôiKhiếp các anh lương cao nhiều thếcứ dev cỏ, PM cùi các kiểu
Không phải chỉ là cỏ lúa như nhau đi làm thuê à
Giảm scope , thay đổi cấu trúc, tuyển hoài ko dc sen nên kệ bà lấy mid , tuyển hoài ko dc nên tuyển dễ đi vì không còn time nữa …Hello mấy thím, mình interview có vị trí lúc đầu thấy đăng tuyển 5+ yoe, xong thấy giảm xuống 4+ yoe. Vào interviewer thấy oke, nhưng chỉ ở level mid chứ ko phải sen nhưng cũng nhận nốt, bảo nếu làm ổn thì tăng lên sen được, offer package các kiểu thì cũng ngang chỗ củ. Nhưng thấy thắc mắc quá, tại sao giảm yoe ? Ko qualify được cũng nhận nốt
, ngang EMPO , PM, EM mỗi cty sẽ là mỗi kiểu mỗi scope mỗi kpi tính lương khác nhau, không đâu giống đâu đâuproduct manager/project manager nó ngang tier engineering manager mà -_- cái mấy anh kêu là bù nhìn nó là servant leader, giải quyết blocker cho team để làm tiếp chứ ko phải tay sai bù nhìn đâu
lương thì khác, vì PM tính là non-tech, budget cho tech thường hay lớn hơn budget cho non-tech. Nhưng mà product manager lâu năm, có kinh nghiệm thì lương chắc chắn cao hơn tất cả thể loại dev
product manager/project manager nó ngang tier engineering manager mà -_- cái mấy anh kêu là bù nhìn nó là servant leader, giải quyết blocker cho team để làm tiếp chứ ko phải tay sai bù nhìn đâu
lương thì khác, vì PM tính là non-tech, budget cho tech thường hay lớn hơn budget cho non-tech. Nhưng mà product manager lâu năm, có kinh nghiệm thì lương chắc chắn cao hơn tất cả thể loại dev
Đặt giả thiết là lương SAP em nó khoe >180tr là đúng. Em ấy layoff/nghỉ SAP vì khoe lương trên toktok
Qua NAB cứ giả sử 180tr đi
Vậy 180tr bên NAB là cỡ nào nhờ các anh đánh giá giúp? Dev có nhận được không?
Các anh cứ so PM SAP với Fsoft rồi bảo bằng nhau là thế nào
uh em nói là lương thì khác mà. Còn quyền hạn, trách nghiệm cv thì chắc chắn trên dev
Ý là bro lập nick vào nc k dc à? Hay bro đang share thông tin cá nhân lên đây? Luvziro là tên khai sinh của bro nhỉ?
Tự nhiên đi so với dev nói chung, thế sao k lấy 1 ông dev 10k so với PM nói chung? Rõ ràng khẳng định PM lương cao hơn Dev, giờ lại kêu so 1 mình bà kia. Nói xong k dám nhận vậy
Nick clone? Bấu víu quan điểm hài vkl ấy. Thế nào là clone? Thế nào là k clone?
