Cựu bác sĩ nội trú Đại học Y Hà Nội: Nên bỏ Matching Day

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Ma trận
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

Ma trận

Senior Member

Bác sĩ Phạm Đăng Bảng, nguyên giảng viên Đại học Y Hà Nội, cho rằng Matching Day có thể tạo hiệu ứng truyền thông nhưng bộc lộ một số bất cập, thậm chí khiến thí sinh chạy theo ngành “hot” thay vì lựa chọn đúng sở trường.​

Ngày hội Match Day (còn gọi là ngày lựa chọn chuyên ngành đào tạo bác sĩ nội trú) được tổ chức vào ngày 9/9 hằng năm.

Trước năm 2016, các thí sinh tham dự kỳ thi bác sĩ nội trú phải đăng ký nguyện vọng chuyên ngành trước khi dự thi. Tuy nhiên, từ năm 2016, Trường Đại học Y Hà Nội chủ trương đổi mới chương trình đào tạo, đồng thời mở rộng chỉ tiêu tuyển sinh bác sĩ nội trú. Theo đó, thí sinh được lựa chọn chuyên ngành dựa trên kết quả kỳ thi tuyển sinh bác sĩ nội trú.

Phương thức tuyển sinh này tạo thêm cơ hội lựa chọn chuyên ngành cho các bác sĩ nội trú, giúp việc phân bổ chuyên ngành đào tạo dựa trên kết quả thi và nguyện vọng của thí sinh.
Những năm gần đây, sự kiện Matching Day tại Đại học Y Hà Nội thu hút sự quan tâm mạnh mẽ của cộng đồng. Năm 2025, sự kiện gây sốt trên mạng xã hội với video các bác sĩ nội trú - thường được ca ngợi là "tinh hoa của tinh hoa" hô to chuyên ngành mình lựa chọn giữa giảng đường. Sự kiện năm 2026 sẽ được tổ chức ngày 9/9 tới đây.

Để có góc nhìn của người trong ngành về sự kiện này, VietNamNet đăng tải ý kiến của bác sĩ Phạm Đăng Bảng - nguyên giảng viên Bộ môn Da liễu, Đại học Y Hà Nội. Năm 2005, ông được cấp bằng bác sĩ nội trú bệnh viện chuyên ngành Da liễu loại Giỏi:

Sự kiện Matching Day tại Trường Đại học Y Hà Nội thu hút sự chú ý lớn từ dư luận. Tuy nhiên, theo tôi, bản chất của phương thức lựa chọn chuyên ngành này tồn tại một số bất cập.

Rõ ràng, đây không phải là giải pháp nhằm minh bạch hóa hay hiện đại hóa quy trình tuyển sinh mà mang đậm tính chất của một sự kiện truyền thông, trong đó sự kịch tính và công khai được đẩy lên hàng đầu để tạo hiệu ứng. Trong khi đó, bài toán lựa chọn nhân lực y khoa lại được giải quyết khá cơ học.

1. Sự kiện mang tính truyền thông hơn là hiệu quả tuyển sinh

Matching Day được tổ chức rầm rộ như một “show diễn” với sự hồi hộp và những khoảnh khắc bùng nổ cảm xúc tại hội trường. Tuy nhiên, việc biến một quyết định gắn liền với sự nghiệp cả đời của một bác sĩ thành màn “chốt deal” vội vã có thể phục vụ nhiều hơn cho mục đích tạo hiệu ứng truyền thông.

Việc phân bổ chỉ tiêu trực tiếp giúp nhà trường xử lý nhanh bài toán kỹ thuật khi có quá nhiều nguyện vọng nhưng chưa chắc đã tôn trọng đầy đủ nguyện vọng chuyên sâu và năng lực thực tế của từng thí sinh.

Ngày Matching Day năm 2025. Ảnh: HMU.
2. Tâm lý FOMO đẩy bác sĩ giỏi vào ngành “hot” thay vì ngành sở trường

Hội chứng FOMO (Fear of Missing Out - tâm lý sợ bỏ lỡ cơ hội) thể hiện rõ nhất ở nhóm thí sinh có điểm cao.

Khi bước lên “sàn” Matching Day, tâm lý đám đông và nỗi sợ “bỏ lỡ cơ hội tốt” có thể khiến nhiều bác sĩ giỏi vội vàng đăng ký vào các chuyên ngành “hot” như Sản khoa, Phẫu thuật tạo hình, Tai Mũi Họng, Răng Hàm Mặt... chỉ vì những ngành này có giá trị thương hiệu cao hoặc đang được nhiều người săn đón.

Việc lựa chọn theo hiệu ứng đám đông có thể khiến thí sinh bỏ qua ngành thực sự là thế mạnh hoặc phù hợp với niềm đam mê cốt lõi của bản thân.

3. Mất cân bằng nhân lực và hệ lụy lãng phí tài năng

Khi nhiều thí sinh điểm cao cùng tập trung vào các ngành “hot”, những chuyên ngành y học cơ sở hoặc các ngành lâm sàng vất vả hơn có nguy cơ thiếu hụt học viên chất lượng cao.

Đáng lo ngại hơn, việc một bác sĩ xuất sắc lựa chọn ngành “hot” do tâm lý FOMO thay vì sở trường có thể dẫn đến tình trạng thiếu đam mê, gặp bế tắc trong chuyên môn về sau, từ đó gây lãng phí nguồn nhân lực tài năng của ngành Y.

Bác sĩ Phạm Đăng Bảng nhận bằng bác sĩ nội trú năm 2005. Ảnh: BSCC.
4. Đánh giá đơn điệu và sự thụ động của bộ môn

Một bảng điểm tổng chung cuộc không thể đo lường hết những tố chất đặc thù cần thiết ở từng chuyên ngành, chẳng hạn sự khéo léo của bàn tay phẫu thuật viên, tư duy lâm sàng nhạy bén hay sự kiên nhẫn.

Ngoài ra, các bộ môn hiện hoàn toàn thụ động, không có quyền đánh giá hoặc lựa chọn những ứng viên thực sự phù hợp với tiêu chí riêng của từng chuyên khoa.

5. Giải pháp: Đăng ký chuyên ngành trước khi thi
 
Mình thì ủng hộ cái matching day này. Nó là thành quả của tinh hoa. Nên cần phải cho những người đó, cũng như xã hội thấy được sự tôn trọng. Các ngành dưới cũng có người chọn do số điểm họ không bằng ở trên cũng bình thường. Quan trọng nhất là để tôn vinh cũng như cổ vũ tinh hoa. TikTok (https://vt.tiktok.com/ZSVGBFbKX/)
Nể bạn 05 Đặng Thị Ngọc Linh khoa nội tim mạch vch. Nhìn thôi thấy thích rồi. Vẻ đẹp con người ở đó chứ đâu. Mắt ai cũng sáng cả
 
Đứa muốn học ngành này thì lại bị đứa giỏi hơn giành slot
mất suất nội trú thôi. Có thể chuyển qua học Ths hay CKI. Cánh cửa vẫn có . Tôi đọc bài này mấy hôm rồi, có đề nghị không giới hạn suất học. Cơ mà xưa nay nội trú là thầy cầm tay chỉ việc, dạy thực hành chứ có phải dạy lý thuyết đâu mà người học bao nhiêu cũng được. :doubt:
 
Cha bs này bị xàm lol à, matching day thì bọn này vẫn là đang học thì làm lol gì đã có cái gọi là "sở trường", nó chọn ngành xong nó vẫn phải học ói ỉa tiếp chứ có phải ko đâu
cha này đòi nội trú full khoa trong năm 1 để đánh giá năng lực hợp cho khoa nào :doubt:
 
Có bỏ đi thì nó cũng vậy thôi, ngành hot thì lúc nào chả nhiều người chọn. Rồi thì cũng đứa giỏi lấy hết slot ngành thôi. Chừng nào bác sĩ ngành chả ai chọn mà vẫn giàu được thì nó sẽ chọn theo đam mê, còn trực đêm được 200k thì nó éo ngu đâu.
 
Có bỏ đi thì nó cũng vậy thôi, ngành hot thì lúc nào chả nhiều người chọn. Rồi thì cũng đứa giỏi lấy hết slot ngành thôi. Chừng nào bác sĩ ngành chả ai chọn mà vẫn giàu được thì nó sẽ chọn theo đam mê, còn trực đêm được 200k thì nó éo ngu đâu.
có 1 số sv trúng ngành ko mong muốn bỏ để theo học ths, CKI đúng ngành thích kìa. mác nội trú vẫn ko bằng ngành hot :doubt:
 
Dân tuý cũng đéo phải, lão này bị điên cmnr hoặc lão nghĩ giờ BS phải có trách nhiệm hàng đầu là phục vụ xã hội trong khi gia đình bác sĩ thì phải tự bỏ tiền tỏi ra học, để rồi cái xã hội củ lìn đó nghĩ là nghề này 5x trở lên sẽ bắt đầu nhà cao, cửa rộng. Hoặc rẻ rách hơn là vẫn còn nghĩ một bác sĩ 6x tuổi vẫn còn khám bệnh kiếm tiền, nếu 6x tuổi vẫn còn phải kiếm tiền thì cái nghề bs này nó bạc hơn chó.

Xã hội ko nuôi bác sĩ lúc đi học mà giờ xã hội đòi hỏi hơi nhiều.



via theNEXTvoz for iPhone
 
mấy thằng chọn đi bơm zú với bắn laser thì tinh hoa với chả tinh bông. Kĩ năng ngang anh chuyên tu y sĩ với anh thợ sửa xe tô hà đông nghi/ tây cu niểng/ phạm luân racing boiz thôi. Bỏ mẹ đi là đúng.
thế công sức nó bỏ ra học lòi trĩ, mờ mắt rồi phải chọn ngành vừa cực vừa ít tiền mới vừa lòng m hả?
 
thế công sức nó bỏ ra học lòi trĩ, mờ mắt rồi phải chọn ngành vừa cực vừa ít tiền mới vừa lòng m hả?
tao cũng học cực và lòi trĩ ở ngành khác éo phải y nè, ngành tao kiếm tiền cũng dễ lương cao nè, cơ mà tao éo dc gọi là tinh hoa tinh bông gì thì sao mấy thằng bơm dú, mấy con bắn laser lại dc. Đám đó có cứu chữa giúp đỡ tao ngày nào ko???
 
tao cũng học cực và lòi trĩ ở ngành khác éo phải y nè, ngành tao kiếm tiền cũng dễ lương cao nè, cơ mà tao éo dc gọi là tinh hoa tinh bông gì thì sao mấy thằng bơm dú, mấy con bắn laser lại dc. Đám đó có cứu chữa giúp đỡ tao ngày nào ko???
Anh thử khoe cụ thể anh làm ngành gì, giúp gì cho đời và thu nhập 1 năm bao nhiêu xem nào, sao giọng hằn học với tụi bsnt thế hehe
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Ma trận,
Người trả lời cuối
ThanhTien199x,
Trả lời
173
Lượt xem
19.930
Quay lại
Lên đầu trang