Tôi có ý tưởng thế này
Quy định rõ ràng từ 18 tuổi là bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội ở mức tối thiểu
Khi anh đi làm công ty thì đóng theo mức thu nhập của anh ở công ty
Còn anh lao động tư do thì vẫn đóng theo mức tối thiểu nếu anh muốn, anh vẫn có thể đóng nhiều hơn nếu anh có điều kiện hơn
Không có tiền đóng hàng tháng thì có thể đóng dồn theo quý theo năm
Nếu cố tình chây ỳ không đóng thì sẽ bị hạn chế một số công việc liên quan đến vay vốn hay làm các thủ tục hành chính hay xuất nhập cảnh, đi tàu hay mua vé máy bay…
Cái này cũng là để lo cho bản thân anh sau này thôi khi sa cơ có miếng thịt bát cơm chống đói
Còn anh nào bảo ko đợi đến lúc được hưởng hưu đã oẳng thì cái tiền bảo hiểm đấy sẽ được chuyển cho người thân theo luật hiện hành để đảm bảo người nhận hưởng đúng chế độ