ddhuynh
Senior Member
là 7tr chưa đóng bh, chính thứ 8tr đóng bh còn dc 7tr2 hay sao ?Hiện e còn thử việc thì lương 7tr, vào chính thức thì lên 8tr, chỉ nhỉnh hơn chỗ cũ chút xíu bác ạ. Bảo hiểm thì đóng theo lương tối thiểu vùng.
là 7tr chưa đóng bh, chính thứ 8tr đóng bh còn dc 7tr2 hay sao ?Hiện e còn thử việc thì lương 7tr, vào chính thức thì lên 8tr, chỉ nhỉnh hơn chỗ cũ chút xíu bác ạ. Bảo hiểm thì đóng theo lương tối thiểu vùng.
Chính thức thì năm đầu 8tr, sau 1 năm xét tăng lên 8tr5 nhưng khi deal với lão sếp người Trung thì lão ko chịu, lão chỉ muốn trả cố định 8tr thôi. Thế là 2 tuần trc em báo luôn là làm tới hết ngày 29 nghỉ, lấy lương 5 tuần.là 7tr chưa đóng bh, chính thứ 8tr đóng bh còn dc 7tr2 hay sao ?
quyết định chuẩn r. đi làm sợ nhất là sếp nữChính thức thì năm đầu 8tr, sau 1 năm xét tăng lên 8tr5 nhưng khi deal với lão sếp người Trung thì lão ko chịu, lão chỉ muốn trả cố định 8tr thôi. Thế là 2 tuần trc em báo luôn là làm tới hết ngày 29 nghỉ, lấy lương 5 tuần.
Thực ra sếp nữ mới là người muốn tăng lương ấy bác.quyết định chuẩn r. đi làm sợ nhất là sếp nữ
Em nghỉ từ thứ 7 tuần trc rồi bác. Trc đó có 1 chị bên HR 4x tuổi vô làm dc 1 tháng thấy mùi ko thơm nên té luôn dù vào sau e. Sang tháng có 1 đứa 2k8 dưới xưởng cũng đi, cuối tháng này cũng thêm 1 đứa nữa ra đi nốt.nên làm nốt tháng rồi chấm dứt hợp đồng đi em à, làm như vậy mất thời gian bõ công vô ích