Lương trung bình của kỹ sư tư vấn thiết kế xây dựng, kiến trúc là bao nhiêu các bác nhỉ?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề nancy9x
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
chứng chỉ năng lực cá nhân : vẫn còn
Chứng chỉ NL của doanh nghiệp mới bỏ
nói bỏ vậy nhiều hồ sơ vẫn yêu câu CCNL cty
 
chứng chỉ năng lực cá nhân : vẫn còn
Chứng chỉ NL của doanh nghiệp mới bỏ
nói bỏ vậy nhiều hồ sơ vẫn yêu câu CCNL cty
Bác đọc kỹ lại link mình gởi đi, bỏ luôn cả năng lực cá nhân rồi. Còn chuyện thực tế thì cán bộ vẫn yêu cần CCNLCN thì cái này do cán bộ chưa cập nhật hoặc thủ cho chắc để an toàn thôi.

Thực tế mình đi nộp hồ sơ cán bộ vẫn yêu cầu CCNL cty luôn giống bác mặc dù Chứng chỉ này đã bỏ từ giữa 2025 rồi.
 
9 năm kinh nghiệm, 6 năm làm tư vấn, gần 3 năm làm chủ đầu tư, tương từ 9-12-15-17-19-20 sau khi nghỉ tư vấn. Nhảy qua cdt lên được 30, qua cdt thứ 2 lên dc 45, chuẩn bị xin lên 5x dù méo biết được hay không. Chuyên làm mảng dự án thì còn đỡ chứ anh em làm nhà phố thì ít hơn. Cũng từng ham mở công ty thi xông nhưng cực , bị nợ và quản lý mệt quá nên giờ nhận ngoài ít lại, cố gắng cho việc chính. Vài chia sẽ đến anh em hỏi về rank lương. Còn cho tiết công việc thì nghề này nó vô chừng lắm, ngoài năng lực thì phụ thuộc khá nhiều việc anh em làm cho công ty nào, gặp sếp quý nhân hay hãm loz =]]]]

via theNEXTvoz for iPhone
 
9 năm kinh nghiệm, 6 năm làm tư vấn, gần 3 năm làm chủ đầu tư, tương từ 9-12-15-17-19-20 sau khi nghỉ tư vấn. Nhảy qua cdt lên được 30, qua cdt thứ 2 lên dc 45, chuẩn bị xin lên 5x dù méo biết được hay không. Chuyên làm mảng dự án thì còn đỡ chứ anh em làm nhà phố thì ít hơn. Cũng từng ham mở công ty thi xông nhưng cực , bị nợ và quản lý mệt quá nên giờ nhận ngoài ít lại, cố gắng cho việc chính. Vài chia sẽ đến anh em hỏi về rank lương. Còn cho tiết công việc thì nghề này nó vô chừng lắm, ngoài năng lực thì phụ thuộc khá nhiều việc anh em làm cho công ty nào, gặp sếp quý nhân hay hãm loz =]]]]

via theNEXTvoz for iPhone
Này cũng đúng. Đi làm nhân công thầu phụ là xoay công nợ đuối.
Làm mảng nhà dân thì đỡ. K bị đọng nợ
 
Hơn tầm đó một chút fen vì vợ tôi lương cũng tương đương mà chi tiêu tất tần tật chắc 2/3 một đầu lương.
bà chị họ tui hồi ở VN làm chef cho nhà hàng Âu cày bục mặt tháng đc 20 củ. Bã mới qua Úc 3 tháng cho xem phiếu lương thực nhận 8k đô Úc nhìn thèm vl. Hèn j người ta chạy qua tư bản hết
 
bà chị họ tui hồi ở VN làm chef cho nhà hàng Âu cày bục mặt tháng đc 20 củ. Bã mới qua Úc 3 tháng cho xem phiếu lương thực nhận 8k đô Úc nhìn thèm vl. Hèn j người ta chạy qua tư bản hết
Mấy nước first world thì các ngành nghề blue collar như chị bác được xem trọng như các nghề khác thôi, nếu có pay gap thì không có lớn, nói chung xã hội bình đẳng, ai cũng như ai, chỉ cần có cái nghề và tập trung lao động là cuộc sống không phải lo nghĩ nhiều, tôi qua tư bản cũng vì lí do như vậy thôi.
 
Mình đã kinh qua nhiều vị trí cả TVTK lẫn CĐT rồi nên theo kinh nghiệm cá nhân, mặt bằng lương ở các công ty tư vấn thiết kế chuyên làm mảng dự án công trình lớn của Việt Nam thường dao động khoảng:
  • Nhân viên: 1x – 18 triệu mới ra trường cũng tuyển
  • Chủ trì: 2x – 27 triệu
  • Phó phòng: 3x – 37 triệu
  • Trưởng phòng: 5x – 65 triệu
Trong đó, x lớn hay nhỏ còn tùy vào quy mô, tên tuổi của công ty và đặc biệt là hiệu quả công việc mà phòng/nhóm của bạn mang lại cho doanh nghiệp.

Với các chủ đầu tư, mặt bằng thường cao hơn một chút:
  • Chuyên viên cấp thấp nhất: 2x – 27 triệu, tuy nhiên thường chỉ tuyển trên 5 năm kinh nghiệm
  • Chủ trì: 3x – 37 triệu
  • Phó phòng: 4x – 47 triệu
  • Trưởng phòng: 5x – 80 triệu
Tương tự, mức cụ thể trong từng khoảng sẽ phụ thuộc nhiều vào năng lực, vai trò và hiệu quả công việc.

Các CĐT lớn như Masterise, Sun, Vin, range lương thường ở một mặt bằng khác, có thể cao hơn khoảng 1,5–2 lần so với mặt bằng CĐT thông thường.
 
Bác đọc kỹ lại link mình gởi đi, bỏ luôn cả năng lực cá nhân rồi. Còn chuyện thực tế thì cán bộ vẫn yêu cần CCNLCN thì cái này do cán bộ chưa cập nhật hoặc thủ cho chắc để an toàn thôi.

Thực tế mình đi nộp hồ sơ cán bộ vẫn yêu cầu CCNL cty luôn giống bác mặc dù Chứng chỉ này đã bỏ từ giữa 2025 rồi.
bỏ kiến trúc thôi, còn chứng chỉ cá nhân về quy hoạch, xây dựng, cơ điện, hạ tầng vẫn còn fen à
 
Trên này chắc cũng có nhiều bác làm ngành tư vấn thiết kế về xây dựng các ngành như: cầu đường, dân dụng, kiến trúc,...Không biết bây giờ mặt bằng chung lương của ngành tư vấn là bao nhiêu các bác nhỉ
Em chia ra các bậc kinh nghiệm như: mới ra trường, kinh nghiệm từ 1-3 năm, từ 3-5 năm, từ 5-10 năm, lâu hơn 10 năm. Các bác có thể chia sẻ được không? Như em tuy đi làm cũng 9 năm rồi, nhưng kinh nghiệm trong ngành dưới 2 năm lương 14 củ ạ, thấy mình phèn, kém quá =((. Các bác chia sẻ thật nhé!
Mới ra trường vin 30tr. Cứ thế mà làm thước đo. Ra ngoài thì down xuống 40-50%
 
3-5 năm 25tr thì ngang cỡ trưởng phòng thiết kế bên đơn vị mình rồi :D , công ty nước ngoài thì chắc chắn bao giờ đãi ngộ cũng hơn VN mình rồi bác
Trưởng phòng cty nhà nước à feng. Sao thấp thế. Tôi chủ trì nhóm thôi đã 30m rồi. Mới đi PV qltk 35m mà sợ lại làm thằng điếu đóm cuối chuỗi thức ăn nên k nhảy
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
nancy9x,
Người trả lời cuối
panvity89,
Trả lời
276
Lượt xem
47.245
Quay lại
Lên đầu trang