Thống nhất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ hưởng nguyên lương

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề manoao
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

manoao

Senior Member
Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi quy định ngày 24/11 là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Tiếp tục chương trình phiên họp, sáng 4/9, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động chữ thập đỏ và Luật Việc làm.

Trình bày tờ trình của Chính phủ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy cho biết, dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung về phân quyền nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm, bổ sung thời hạn thực hiện nhiệm vụ thông báo ngày nghỉ của năm tiếp theo (trên cơ sở quyết định của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Nội vụ tham mưu) trước ngày 30/9 năm trước liền kề.

1788513252824.webp

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy. Ảnh: QH

Theo ông Huy, việc này nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp chuẩn bị các chương trình, kế hoạch phù hợp, tránh việc thông báo sát ngày nghỉ, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp trong việc nghỉ lễ, tết.

Trên cơ sở đó, dự thảo luật quy định hằng năm, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể ngày nghỉ lễ, tết. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm được quyết định của Thủ tướng trước ngày 30/9 năm trước liền kề.

Bên cạnh đó, dự thảo cũng thể chế hóa quy định ngày 24/11 là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Tại kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa 16 đã thông qua nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Trong đó quy định ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

1788513269794.webp

Người lao động sẽ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương. (Ảnh minh họa)

Đại diện cơ quan thẩm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh cho biết, Thường trực Ủy ban tán thành quy định bổ sung 1 ngày nghỉ là ngày “Văn hóa Việt Nam” (24/11 dương lịch), người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
 
Thêm kỳ nghỉ chủ yếu là để kích thích kinh tế nhờ du lịch, ăn nhậu. Cứ ghép vào t7 cn là nghỉ được 3-4 ngày. :haha:
 
tôi tưởng cái này là auto của doanh nghiệp VN rồi chứ nhỉ. đóng bảo hiểm theo lương cơ bản, thì lễ lạt, phép, ốm các thứ cũng theo lương cơ bản.
Hưởng lương thì mặc định hiểu hưởng lương cơ bản thôi. Tuy nhiên mấy công ty tôi làm dù đóng BHXH mức cơ bản nhưng nghỉ phép vẫn cho nhận full lương (chính sách công ty thôi chứ đúng luật chỉ cho nhận lương ngày theo mức đóng BHXH).
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
manoao,
Người trả lời cuối
Return.NTK,
Trả lời
86
Lượt xem
8.528
Quay lại
Lên đầu trang