Thống nhất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ hưởng nguyên lương
- Người tạo chủ đề manoao
- Ngày bắt đầu
SilverLiningCloud
Senior Member
Thêm ngày văn nghệ nữa cho hợp sở thích ai đó.
Vậy là giảm giờ làm nhưng thu nhập không đổi -> năng suất lao động tăng. Quá là tài tình, chơi luôn 1 tháng là coi như năng suất lao động tăng gần 10%, đỉnh chóp.
Vậy là giảm giờ làm nhưng thu nhập không đổi -> năng suất lao động tăng. Quá là tài tình, chơi luôn 1 tháng là coi như năng suất lao động tăng gần 10%, đỉnh chóp.
chuadaonguyen
Senior Member
2/9 đến 1/1 giờ có ngày văn hoá, giữa 30/4 với 2/9 cho nghỉ ngày thương binh liệt sĩ hoặc gia đình VN 28/6 nữa là đẹp
perin
Senior Member
Bán xe đạp lãi nhờđang trả lương thợ 590k / ngày
bay mẹ nó 1tr12, chủ sốp thì vẫn phải làm
phuongbim1992
Senior Member
doanh nghiệp nghe tin chắc thấy buồn . giờ lại thêm ngày văn hóa việt cho cn nghỉ hưởng nguyên lương nữa
Thống nhất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ hưởng nguyên lương
Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi quy định ngày 24/11 là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.tienphong.vn
LuaChayRatTo
Senior Member
LAIBIBAN2026
Senior Member
Tự nhiên được thêm hơn củ...cũng được, tư nhân nên mấy ngày này vẫn phải đi làm thôi hehe
lil.kai_lee
Senior Member
Công ty mình nghỉ thì tính là ngày nghỉ hưởng lương, cuối tháng vẫn nhận đủ lương như tháng không có ngày nghỉ.
Rick Prime
Senior Member
1 ngày t nghĩ không đáng bao nhiêu, hơn nữa sẽ là 1 dịp dân nghỉ đi du lịch, mua hàng hóa tiêu dùng,... thì 1 số DN sẽ được hưởng lợi
sinhlaobinhtu
Senior Member
"năm nay" có thêm đâu?? tôi nhớ thêm 1 ngày nghỉ 2/9 từ 2021 rồi mà
mỗi doanh nghiep hàng chục ngàn cn thì cũng mất khá chứ bác .cơ bản là hàng hóa ùn tắc
cho nghỉ thêm Trung thu nữa di
Shane64
Senior Member
Công ty nghèo, bóc lột mới đóng lương cơ bản thôi bạn
bachden
Senior Member
cái này là tối ưu toàn cục. Cái tôi nói là lợi ích cục bộ thôi.
Thực tế thì tôi chỉ đang thấy việc doanh nghiệp liên tục bị thêm các vấn đề nó thực sự mệt mỏi.
(Disclaimer: tôi là chủ doanh nghiệp)
quanglinhgtvt
Senior Member
Tự nhiên ở đâu ra cái ngày này ấy nhỉ. Trong khi các ngày truyền thống còn rất nhiều.
Nongdan2017
Senior Member
Dè bỉu ít thôi các con vợ. Việt Nam đang ít ngày nghỉ vc ra đấy, so với tây tàu, Đông Nam Á con Vịt đều ít ngày nghỉ nhất, thua cả Cam, Lào.
Bọn nước phát triển nghỉ nhiều vcc ra nên đừng lấy lí do kinh tế.
Ví dụ cho dễ so sánh: con Vịt thêm cả ngày văn hóa này mới được 12 ngày,
Bọn nước phát triển nghỉ nhiều vcc ra nên đừng lấy lí do kinh tế.
Ví dụ cho dễ so sánh: con Vịt thêm cả ngày văn hóa này mới được 12 ngày,
- Campuchia: Khoảng 15 ngày
- Thái Lan: Khoảng 16–19 ngày (linh hoạt tùy năm)
- Indonesia: 17 ngày
- Philippines: 21 ngày
- Trung Quốc: 13 ngày
- Nhật Bản: Khoảng 16 ngày
Raybanglass
Member
Cty ta cứ nghỉ là lương cơ bản, 2/9 30/4 tục nhất là tết cũng vậy, à còn có cái tục hơn nữa là nghỉ phép dưới 5 ngày liên tiếp thì không lương lun, trên 5 ngày mới lương (cơ bản) , mà mới có 2-3 năm gần đây thôi, trước thì full all, trùng thời gian với việc tuyển cha gđ tài chính vàoCông ty cũ của em nhé. Lại còn cổ phần 51% nhà nước.
tv film
Senior Member
bọn trung đợt tới 1/10 bọn nó nghỉ cả trung thu chắc khoảng 10 ngày luônDè bỉu ít thôi các con vợ. Việt Nam đang ít ngày nghỉ vc ra đấy, so với tây tàu, Đông Nam Á con Vịt đều ít ngày nghỉ nhất, thua cả Cam, Lào.
Bọn nước phát triển nghỉ nhiều vcc ra nên đừng lấy lí do kinh tế.
Ví dụ cho dễ so sánh: con Vịt thêm cả ngày văn hóa này mới được 12 ngày,
Có thắc mắc là thêm ngày nghỉ sao không chọn một ngày nào đó ý nghĩa hơn. Sinh nhật Bác tôi chẳn hạn
- Campuchia: Khoảng 15 ngày
- Thái Lan: Khoảng 16–19 ngày (linh hoạt tùy năm)
- Indonesia: 17 ngày
- Philippines: 21 ngày
- Trung Quốc: 13 ngày
- Nhật Bản: Khoảng 16 ngày
Chủ đề tương tự
