Something Else
Member
Ngon đấy
Đấy là do a may chưa gặp bọn cty súc vật thôi. Bọn đấy có cho đi nghỉ mát cũng là bắt tự cắt phép ra đi nghỉ, những ngày đó nhận lương cơ bản 2.34 nhé. Năm 12 ngày phép thì những ngày đó cũng là nghỉ hưởng lương cơ bản. Tôi từng làm chỗ như vậy rồi, lương 32 củ nhưng không chấm công 1 cái là thành 5 củ liềnđoạn nào nói “lương cơ bản”? Và trước nay quốc lễ có cty nào chỉ tính lương cơ bản đâu?

Đứng từ phía người lao động thì tôi thấy vui.
Đứng từ phía doanh nghiệp thì hơi đắng.
Liệu nhà nước có đang mượn hoa cúng phật ko?
anh có vấn đề với đọc hiểu ah?NN ko đề xuất và yc thì DN chó nào cho nghỉ?
Anh bảo vệ DN thì ý kiến hủy hết những ngày nghỉ lễ là được
Cái gì cũng móc mỉa NN được đéo hiểu sao
Có 2 khoảng làm việc ko có ngày nghỉ dàiDè bỉu ở đây là từ tháng 5 tới tháng 9 k có 1 ngày nghỉ nào ở giữah tháng 9 nghỉ, tháng 11 nghỉ, tháng 12 nghỉ tiếp
cái ngày 27/7 ý nghĩa thì k lấy đâu![]()
![]()