Nhận ra bản thân bị cty IT cũ (Fs) lừa ép viết đơn tự thôi việc

mynameisthao đã nói:

Web nào thì cũng có con ng cả thôi. T k cần ng nói đường mật.
Lý do t chia sẻ k phải để tìm ng an ủi. Vì t search trên mạng rất ít diễn đàn trao đổi về vc này ở cty t. Nên t hy vọng sau này có ng gặp tình trạng tương tự sẽ k mắc bẫy và chịu mất mát.
Nếu t là bn t sẽ hạn chế nói ra những lời k hay cho ng khác. Bn k nói ra bn đâu có chết đâu. Nhất là t đang chia sẻ cuộc đời t gặp chuyện k tốt lm nếu k muốn nói là bất hạnh; Có thể tính bn khác t nên t k bàn tán nữa.
Nếu là ng muốn ăn miếng trả miếng k màng lương tâm t đã có thể lấy hoàn cảnh sống và những j bn có để công kích bn r.

Nhấp để mở rộng...

Conchimnhonho123 đã nói:

Cicd tôi đọc là team lead gì đó mà, còn ba biết code tôi nghĩ là tư duy thôi tư duy biết code để tư vấn nghiệp vụ tốt hơn, giờ AI mạnh vầy nó cũng bt mà, chịu khó tìm hiểu chứ sao giờ, thị trường thay đổi liên tục cứ mặc định công việc mình phải thế thì sao dc? Giờ dev nào cũng phải fullstack chứ có còn dc phân biệt BE Fe đâu, thậm chí còn phải đá sang infra ấy, thị trường thay đổi liên tục tôi nghĩ khi giao việc cho Ba vào tìm hiểu code thì BuL cũng kì vọng mức độ nào đó chứ có phải như 1 dev đâu, tôi thấy bạn này kiểu ko muốn phát triển thay đổi theo ngành thôi. Tôi pm/dm mà khi cần còn làm infra các kiểu thôi

Nhấp để mở rộng...

mynameisthao đã nói:

Chắc bn k phải dân trong ngành nên phán câu đó. T hỏi mấy anh PM t biết ông nào cũng bảo tk nào ngu mà bắt e lm CICD v. Vấn đề k phải bắt t tìm hiểu mà nguyên cái team đó là team đi configue CICD cho tất cả tự án trong cty. Bọn nó bắt t tự lên mạng xem youtube để lm vc đc như tụi nó, r đùng cái đánh giá là t k đủ năng lực lm vc như tụi nó r cho out có vô lý k?Và cu team lead đợt đó nó còn nói tụi nó học chuyên IT ra trg cũng phải đào tạo 2-3 tháng ms có thể tự chạy 1 mình.

Nhấp để mở rộng...

Conchimnhonho123 đã nói:

Tôi vs bạn biết nhau đâu mà ăn miếng, tôi nói thật tình trạng bạn như thế đừng nên sinh con có gì sai nhỉ?
Còn kể chuyện ở fpt thì tôi làm role pm/ Dm 3.8 gần 3 năm. Vấn đề bạn kể thì tôi thấy cũng bt mà, bạn ko đáp ứng được thì họ tìm cách đẩy thôi ko cách này cách khác, hơn nữa bạn còn combat vs sếp bạn vì công việc không đúng ý nữa, tôi đánh giá bạn khó hợp tác teamwork, bạn cái tôi cao nhưng nặng lực ko đủ, luôn nghĩ mình là nạn nhân, chứ câu chuyện của bạn quá bt, nhiều đứa làm hết dự án bị đẩy ra pool cho bơi ăn lương cơ bản đợi ngày cook mà nhà nó còn có vợ con mới sinh đầy gánh nặng, đi làm mà có ăn xin đâu, năng lực đáp ứng vs nhu cầu cty thì tiếp thôi mà?

Nhấp để mở rộng...

xuxubapkai đã nói:

Bạn nữ quê ở đâu, nếu đã từng làm BA thì nộp CV xin ở các công ty khác được mà.

Bây giờ đã có việc làm chưa.

Nhấp để mở rộng...

mynameisthao đã nói:

Bn nói k sai, t k có năng lực code. Cái đó t thừa nhận. Nhưng học chuyên anh thì năng lực code đâu ra. T có học 4 năm đh code như a đâu ?
Nhưng lúc pv vào cty vị trí của t là vị trí non IT. Và cv đó t lm hoàn toàn bth, thậm chí còn đc tăng lương và thưởng. Quan trọng là trong dàn gái trong team thì t là đứa vào sau thâm niên ít nhất thôi. Sau khi sếp tổng và sếp lead trực tiếp của t chuyển BU và sang Mỹ thì sếp khác lên. Vc code hóa cái task của t là sai vs hợp đồng.
BU k giữ lại t k k nói nhưng ra pool mà cũng còn 1 năm hợp đồng của t đã dọa vớ vẩn lm t áp lực tự viết đơn nghỉ. Bn của t ng nc ngoài lương 45 củ nó cũng cãi nhau vs dự án cũ nhưng ra pool đi pv k dự án nào nhận cũng chẳng dám đuổi khỏi trc hợp đồng kia kìa.

Nhấp để mở rộng...

mynameisthao đã nói:

T hiện tại ở quê Huế và quyết cũng k đi xa nữa. Từng lm vc ở Fs ĐN. Hiện tại role BA thì chỉ open ở HCM. T cũng k muốn theo ngành IT nữa. HIện tại t chỉ muốn tìm vc vp đơn giản thôi nhưng chưa có duyên lắm :')

Nhấp để mở rộng...

mynameisthao đã nói:

Dạ thưa bố Trước khi xin việc biên chế t lm IT. K thấy năm 2024 à. T Học chuyên ngành sp tiếng anh và lm BA cho fsoft. Sau khi bị lừa cho thôi vc thì t ms về quê và xin đi dạy 2026

Nhấp để mở rộng...

Conchimnhonho123 đã nói:

Việc đuổi trc hợp đồng nếu đúng thì kiện thôi.
Còn việc BA mới tuyển non IT ok, đó là thị trường lúc đó, 2018-2022 nhất là 2020-2021-2022 thì thị trường quá thiếu nhân lực vì chuyển đổi số do covid, các trung tâm đào tạo gymcode các kiểu mọc lên như nấm, dân trái ngành học 2-3 tháng là xin được việc It lương hơn chục củ, lúc đó thời thế nó khác giờ nó khác mà? Bạn phải cố gắng thích nghi chứ sao lại nói điều kiện lúc đầu như thế thì bắt phải giữ mãi được nhỉ?
Mình phải update để theo thị trường ko thì bị loại bỏ thôi, IT nó thế mà khi có AI nó còn kinh khủng hơn, giờ nhiều đứa kinh nghiệm 5-7 năm thậm chí chục năm nhưng trước đó làm công việc an nhàn lặp đi lặp lại giờ bị layoff kiếm việc còn khó nữa đó bạn ơi

Nhấp để mở rộng...

xuxubapkai đã nói:

BA không nhất thiết phải biết IT, và hiện tại thị trường cũng vậy, dân IT có kiến thức nền tốt thì không gọi là BA mà là SA, nên phân biệt cho rõ ràng.

Thị trường hiện tại dân BA chỉ cần tư duy logic tốt nắm hệ thống, phân tích yêu cầu là đủ chứ biết IT thì role nó khác.

Bạn nữ này nói có ý đúng, 1 khi đã hết việc, không muốn tái ký mà muốn cho đi sớm thì đưa về BU rồi chán dần tự nghỉ thôi.

Nhấp để mở rộng...

Conchimnhonho123 đã nói:

Cái a nói nó là cái cty a thấy vậy, còn giờ BU lead bạn ấy muốn thế thì sao dc? Giống như việc dev ko cần biết infra nhưng giờ cty đó muốn thì sao? Ko hợp thì kiếm cty khác thôi chứ có gì sai? Kiếm cty nào chuyên Ba thôi, cty cũ tôi còn thấy BA làm brse các kiểu ấy chứ, rồi vào phân tích code vs khách hàng,… nhu cầu của sếp/ cty đó muốn vậy thì ko đáp ứng thì ko matching, ko matching thì kiếm cty khác chứ ko thể nói role đó như thế thì nó thế, PM nhiều cty cần gì biết code? Nhưng có cty bắt PM phải biết code, quá bình thường

Nhấp để mở rộng...

hujiko890 đã nói:

thằng ck cũng tệ nhỉ

Nhấp để mở rộng...

xuxubapkai đã nói:

Tôi đang nói là tôi hiểu cái chỗ F nó như nào, chứ không phải nói mà không biết .

Bạn nữ này nói đúng với hiện trạng của bạn ấy chứ không có sai, còn việc trong F thiếu gì chỗ BA không cần biết IT, này nên hiểu theo ý thực tế.

Nhấp để mở rộng...

Conchimnhonho123 đã nói:

Giờ sếp bạn ấy mới lên yêu cầu thế, nếu ko đáp ứng thì quit thôi, hay giờ a làm Fe sếp a muốn a làm Be a từ chối? Hay nói fe ko nhất thiết biết be và ng lại? Tôi thấy quan điểm của a trong ngành cũng có vấn đề vkl

Nhấp để mở rộng...