Nhận ra bản thân bị cty IT cũ (Fs) lừa ép viết đơn tự thôi việc

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề mynameisthao
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Dear các bác,
Hnay trời mưa. Tôi lại nặng lòng vs những thất bại mất mát của bản thân trong Công việc, ty, hôn nhân gđ
T lm vc cho FS từ 2021, tái kí hợp đồng 3 năm vào 2022 , vị trí BA k cần biết code. Thì đùng cái 2024 đơn vị của tôi (vốn đc đóng đinh vào 1 dự án lớn) đổi cơ cấu các team. T bị điều chuyển qua 1 team gì đó t quên mất tên r nhưng đại loại ac trong team toàn phải biết code. Sau khi lập team 1 tháng thì anh team lead out BU. T bị chuyển qua team triển khai CICD. Mà t học chuyên ngữ có biết mẹ j code đâu. T bị bắt phải ngồi học code. Nguyên team lm vc cật lực chỉ cho tôi shadow, tự xem video; T đã đánh hơi thấy mùi khai r. Vốn dĩ trc h cv của team trc t vẫn lm rất ok nhưng có cái là tính tôi hướng nội ít khi nịnh sếp. Có ông sếp tổng thích t thì bay sang Mỹ mất r. Sau tầm 1 tháng j đó thì tk team lead ms hẹn call đánh giá hướng dẫn j đó nhưng cứ đến hẹn là nó lại khất vì bận. Sau đó t bị chuyển lại 1 team cũ, team này 3 ng, có thêm t là 4 thì phải. Chị lead là member trong team cũ của t, lm vc trong cty mười mấy năm r. Đợt đó t lm cho team đó 1-2 tuần j đó thì bị bả nói là lm vc k đạt KPI. Xong t ức chế nt bảo trc h t vẫn lm vc bth thì sao h c lại kêu k đạt, r t vs bả cãi nhau 1 hồi j t k còn nhớ nữa. Sau đó bả nói e có biết e vẫn có thể tự đi xin vào BU khác. Ý là bảo t về pool r tự tìm dự án khác. T bảo ủa chị là team lead chị chỉ có quyền đánh giá e thôi chứ sao lại đuổi. R t off 1 ngày xin về quê khám bệnh, đợt đó bị áp lực đến độ k ngủ đc và ăn k đc. T về quê khám thì bác sĩ bảo nghỉ mấy hôm. Đại loại là trầm cảm lo âu. T log xin nghỉ luôn ngày t6. Bả cũng thấy request xin nghỉ r, cũng accept r. Đến khi t t2 t đi lm lại thì bả kêu t tự nghỉ mà k hỏi ý kiến bả. Xong BUL bảo t out. T claim vs HR là BUL và các lead bắt nạt t, ép t nghỉ. HR phải vào xin lỗi và nch vs t sau;
BUL gửi cho t 1 list review bọn kia kêu t k hoàn thành cv, hay về sớm k xin phép ( mỗi tuần t phải về quê 1 lần nên chiều t6 phải về sớm 30' kịp tàu, t đều xin vs lead cũ r) k phù hợp để lm vc vs BU nữa; Sau đó HR cũng sx cho t đi pv 2 lần đều k báo lại kết quả j cả. Sau đó 1 anh BUL của HR miền Nam tên Linh thì phải deal cho t nghỉ vs giá 1 tháng. Ảnh kêu cty k còn slot phù hợp cho t; Ảnh bảo trường hợp khác chỉ cần 1 tháng cho đi pv k đạt là cho out, tương tự như vs t. T quá áp lực nên đành đồng ý nhưng xin 2 tháng.
Đợt đó là t chuẩn bị kết hôn, sau khi kết hôn k có vc lm r chuyện ở chung vs gđ ck cũng k như ý muốn nên cự cãi r t về quê ở vs mẹ. Ba má ck thì cứ ra rả ngăn ck vì k muốn ck tiếp tục vs đứa trầm cảm ăn r ở nhà nằm k như t, sợ sau này phải nuôi t cả đời. T cũng tủi mà đi kiếm mấy việc lm part time đồng vô ra ở quê. Cứ thế t vs ck cứ xa nhau. Ổng lên mạng r kiếm gái r cứ lúc nhạt lúc ngọt vs t. Mãi r kiếm đc ng vừa ý giàu có kiếm nhiều tiền thì ly dị t để cưới con đó.
T ly hôn cũng k êm ái lắm vì t còn tình cảm nên níu kéo. Nhưng ck vứt thẳng cái ảnh tình tứ vs nhân tình cho t xem. Lên tòa thì quát nạt các kiểu. Điều đáng nói là trc khi nộp đơn ly hôn 2 tuần vẫn còn nói yêu t và trc đó nữa 2 đứa vẫn ngủ vs nhau :(;
Ngẫm lại nếu năm đó t tỉnh táo hơn chắc k mất việc như v. Có khi chúng t cũng k phải xa nhau. T k hỏng thai. Bây h k phải ngồi ngắm mưa mà lòng tê tái như v.
T trầm cảm nặng hơn từ ngày ly hôn đến nay, có xin vc chỗ này chỗ kia nhưng lm cũng k đc mấy ngày vì bị ptsd quá nặng. Rất hay mất sức, mất tập trung và cứ bị sửng sửng mấy chuyện cũ vs ck r khóc. Hay bị hụt hơi. Có lần chỉ đi bộ 1 tí r ngồi nch vs mẹ nhưng mệt đến bật khóc k hiểu tại sao.
Bị lừa mất việc mất tiền đã đành. Hệ lụy của nó đến cuộc đời t quá lớn.
Hiện tại t cũng nộp CV tiếp ở quanh quê thôi nhưng cũng chưa thấy động tĩnh j. 32t thất nghiệp có còn tìm đc vc k?
T cũng cân nhắc hết năm nay nếu k xin đc vc thì sẽ tạm gác lại sự nghiệp để tìm đứa con cho chính mình. Giấc mơ lớn nhất của t vẫn là đc lm mẹ.
Hy vọng các bn có rơi vào trường hợp tương tự sẽ tỉnh táo, tìm hiểu kĩ luật lao động để tránh bị mất mát.
Cảm ơn mn đã lắng nghe vài dòng tâm sự lê thê. Trân trọng!
Mong các bn cuộc đời luôn hạnh phúc vui vẻ, ngập tràn :')
Hi chị, chị thử lên chùa một thời gian xem thế nào ạ, đời còn dài, đường dài mới biết ngựa hay. Đường chưa tận thì cứ đi tiếp thôi ạ. Tâm vững rồi làm lại cũng chưa quá muộn. Take care and good luck. Duyên số sẽ đến. Good things take time; happiness takes hard times.
 
đọc hết của thớt, cảm giác y chang các đồng nghiệp nữ mình tiếp xúc
1- lỗi luôn là của xã hội, đồng nghiệp
2- không tự tin vào bản thân nhưng không chấp nhận người khác nghĩ vậy
3- luôn cảm thấy mình đã cố gắng nhưng không được chấp nhận

Cái ngành IT này không hợp với nữ là vậy, áp lực cao và luôn phải học cái mới để bắt kịp xu thế, khi có người mentor hoặc hướng dẫn cho mình thì luôn nghĩ họ đang thể hiện, bắt nạt. Khi yêu cầu tự học thì lại nghĩ không ai giúp đỡ mà đang chèn ép.

Vấn đề lớn nhất của thớt là thay đổi cách suy nghĩ, làm mới bản thân, bỏ hết cái quá khứ đi thì cuộc sống mới vui tươi được.
 
đọc hết của thớt, cảm giác y chang các đồng nghiệp nữ mình tiếp xúc
1- lỗi luôn là của xã hội, đồng nghiệp
2- không tự tin vào bản thân nhưng không chấp nhận người khác nghĩ vậy
3- luôn cảm thấy mình đã cố gắng nhưng không được chấp nhận

Cái ngành IT này không hợp với nữ là vậy, áp lực cao và luôn phải học cái mới để bắt kịp xu thế, khi có người mentor hoặc hướng dẫn cho mình thì luôn nghĩ họ đang thể hiện, bắt nạt. Khi yêu cầu tự học thì lại nghĩ không ai giúp đỡ mà đang chèn ép.

Vấn đề lớn nhất của thớt là thay đổi cách suy nghĩ, làm mới bản thân, bỏ hết cái quá khứ đi thì cuộc sống mới vui tươi được.
Bạn ex cũ của tôi cũng tên Thảo, bạn ấy dạy tôi 1 điều là "Mọi việc xảy ra đều là lựa chọn của bản thân, đừng đổ lỗi và hay chấp nhận là bản thân đã chọn ngu"
 
Bạn ex cũ của tôi cũng tên Thảo, bạn ấy dạy tôi 1 điều là "Mọi việc xảy ra đều là lựa chọn của bản thân, đừng đổ lỗi và hay chấp nhận là bản thân đã chọn ngu"
1788755702267.webp
 
Đúng mà, ngày đó biết mình không liên quan gì IT, thì đừng chọn làm BA nữa, thấy nó dụ được đào tạo, lại lương khởi đầu cao nên chọn thì giờ gánh hậu quả. Tôi thấy rất bình thường, không nên kêu ca gì cả.

Còn đã chọn làm BA thì thử hỏi bản thân cố gắng học kiến thức IT như thế nào để bắt kịp bọn chuyên ngành IT, hay tắt máy về nhà là đi date, đi đú...rồi bị chúng nó bỏ xa 1 khúc càng xa

Chọn bỏ về quê, xa chồng thì sớm muộn chả chia tay, dù mới "ngủ" với nhau xong, cũng là lựa chọn mà, có ai kề dao vào cổ ép chọn đâu.
 
Sửa lần cuối:
Dear các bác,
Hnay trời mưa. Tôi lại nặng lòng vs những thất bại mất mát của bản thân trong Công việc, ty, hôn nhân gđ
T lm vc cho FS từ 2021, tái kí hợp đồng 3 năm vào 2022 , vị trí BA k cần biết code. Thì đùng cái 2024 đơn vị của tôi (vốn đc đóng đinh vào 1 dự án lớn) đổi cơ cấu các team. T bị điều chuyển qua 1 team gì đó t quên mất tên r nhưng đại loại ac trong team toàn phải biết code. Sau khi lập team 1 tháng thì anh team lead out BU. T bị chuyển qua team triển khai CICD. Mà t học chuyên ngữ có biết mẹ j code đâu. T bị bắt phải ngồi học code. Nguyên team lm vc cật lực chỉ cho tôi shadow, tự xem video; T đã đánh hơi thấy mùi khai r. Vốn dĩ trc h cv của team trc t vẫn lm rất ok nhưng có cái là tính tôi hướng nội ít khi nịnh sếp. Có ông sếp tổng thích t thì bay sang Mỹ mất r. Sau tầm 1 tháng j đó thì tk team lead ms hẹn call đánh giá hướng dẫn j đó nhưng cứ đến hẹn là nó lại khất vì bận. Sau đó t bị chuyển lại 1 team cũ, team này 3 ng, có thêm t là 4 thì phải. Chị lead là member trong team cũ của t, lm vc trong cty mười mấy năm r. Đợt đó t lm cho team đó 1-2 tuần j đó thì bị bả nói là lm vc k đạt KPI. Xong t ức chế nt bảo trc h t vẫn lm vc bth thì sao h c lại kêu k đạt, r t vs bả cãi nhau 1 hồi j t k còn nhớ nữa. Sau đó bả nói e có biết e vẫn có thể tự đi xin vào BU khác. Ý là bảo t về pool r tự tìm dự án khác. T bảo ủa chị là team lead chị chỉ có quyền đánh giá e thôi chứ sao lại đuổi. R t off 1 ngày xin về quê khám bệnh, đợt đó bị áp lực đến độ k ngủ đc và ăn k đc. T về quê khám thì bác sĩ bảo nghỉ mấy hôm. Đại loại là trầm cảm lo âu. T log xin nghỉ luôn ngày t6. Bả cũng thấy request xin nghỉ r, cũng accept r. Đến khi t t2 t đi lm lại thì bả kêu t tự nghỉ mà k hỏi ý kiến bả. Xong BUL bảo t out. T claim vs HR là BUL và các lead bắt nạt t, ép t nghỉ. HR phải vào xin lỗi và nch vs t sau;
BUL gửi cho t 1 list review bọn kia kêu t k hoàn thành cv, hay về sớm k xin phép ( mỗi tuần t phải về quê 1 lần nên chiều t6 phải về sớm 30' kịp tàu, t đều xin vs lead cũ r) k phù hợp để lm vc vs BU nữa; Sau đó HR cũng sx cho t đi pv 2 lần đều k báo lại kết quả j cả. Sau đó 1 anh BUL của HR miền Nam tên Linh thì phải deal cho t nghỉ vs giá 1 tháng. Ảnh kêu cty k còn slot phù hợp cho t; Ảnh bảo trường hợp khác chỉ cần 1 tháng cho đi pv k đạt là cho out, tương tự như vs t. T quá áp lực nên đành đồng ý nhưng xin 2 tháng.
Đợt đó là t chuẩn bị kết hôn, sau khi kết hôn k có vc lm r chuyện ở chung vs gđ ck cũng k như ý muốn nên cự cãi r t về quê ở vs mẹ. Ba má ck thì cứ ra rả ngăn ck vì k muốn ck tiếp tục vs đứa trầm cảm ăn r ở nhà nằm k như t, sợ sau này phải nuôi t cả đời. T cũng tủi mà đi kiếm mấy việc lm part time đồng vô ra ở quê. Cứ thế t vs ck cứ xa nhau. Ổng lên mạng r kiếm gái r cứ lúc nhạt lúc ngọt vs t. Mãi r kiếm đc ng vừa ý giàu có kiếm nhiều tiền thì ly dị t để cưới con đó.
T ly hôn cũng k êm ái lắm vì t còn tình cảm nên níu kéo. Nhưng ck vứt thẳng cái ảnh tình tứ vs nhân tình cho t xem. Lên tòa thì quát nạt các kiểu. Điều đáng nói là trc khi nộp đơn ly hôn 2 tuần vẫn còn nói yêu t và trc đó nữa 2 đứa vẫn ngủ vs nhau :(;
Ngẫm lại nếu năm đó t tỉnh táo hơn chắc k mất việc như v. Có khi chúng t cũng k phải xa nhau. T k hỏng thai. Bây h k phải ngồi ngắm mưa mà lòng tê tái như v.
T trầm cảm nặng hơn từ ngày ly hôn đến nay, có xin vc chỗ này chỗ kia nhưng lm cũng k đc mấy ngày vì bị ptsd quá nặng. Rất hay mất sức, mất tập trung và cứ bị sửng sửng mấy chuyện cũ vs ck r khóc. Hay bị hụt hơi. Có lần chỉ đi bộ 1 tí r ngồi nch vs mẹ nhưng mệt đến bật khóc k hiểu tại sao.
Bị lừa mất việc mất tiền đã đành. Hệ lụy của nó đến cuộc đời t quá lớn.
Hiện tại t cũng nộp CV tiếp ở quanh quê thôi nhưng cũng chưa thấy động tĩnh j. 32t thất nghiệp có còn tìm đc vc k?
T cũng cân nhắc hết năm nay nếu k xin đc vc thì sẽ tạm gác lại sự nghiệp để tìm đứa con cho chính mình. Giấc mơ lớn nhất của t vẫn là đc lm mẹ.
Hy vọng các bn có rơi vào trường hợp tương tự sẽ tỉnh táo, tìm hiểu kĩ luật lao động để tránh bị mất mát.
Cảm ơn mn đã lắng nghe vài dòng tâm sự lê thê. Trân trọng!
Mong các bn cuộc đời luôn hạnh phúc vui vẻ, ngập tràn :')
Khổ, cuộc đời đôi khi đéo hiểu sao nhiều cái đen đủi nó ùa vào cùng lúc
t5IcdBZ.png

Tôi nghĩ phen nên có 1 khoảng đúng nghĩa là dừng lại mọi thứ, nghĩa là chẳng làm gì, coi như giai đoạn nghỉ ngơi, nhớ đừng làm gì, bản chất là cắt tất cả việc đen đủi đã, clear
aVVa2xy.png

Rồi tính tiếp, chứ cứ đâm là lại đen, do đang tâm lý, càng làm càng ko tính toán càng đen
aVVa2xy.png
 
đọc hết của thớt, cảm giác y chang các đồng nghiệp nữ mình tiếp xúc
1- lỗi luôn là của xã hội, đồng nghiệp
2- không tự tin vào bản thân nhưng không chấp nhận người khác nghĩ vậy
3- luôn cảm thấy mình đã cố gắng nhưng không được chấp nhận

Cái ngành IT này không hợp với nữ là vậy, áp lực cao và luôn phải học cái mới để bắt kịp xu thế, khi có người mentor hoặc hướng dẫn cho mình thì luôn nghĩ họ đang thể hiện, bắt nạt. Khi yêu cầu tự học thì lại nghĩ không ai giúp đỡ mà đang chèn ép.

Vấn đề lớn nhất của thớt là thay đổi cách suy nghĩ, làm mới bản thân, bỏ hết cái quá khứ đi thì cuộc sống mới vui tươi được.
Combo thêm lỗi là do đàn ông, sợ đàn ông
 
Dear các bác,
Hnay trời mưa. Tôi lại nặng lòng vs những thất bại mất mát của bản thân trong Công việc, ty, hôn nhân gđ
T lm vc cho FS từ 2021, tái kí hợp đồng 3 năm vào 2022 , vị trí BA k cần biết code. Thì đùng cái 2024 đơn vị của tôi (vốn đc đóng đinh vào 1 dự án lớn) đổi cơ cấu các team. T bị điều chuyển qua 1 team gì đó t quên mất tên r nhưng đại loại ac trong team toàn phải biết code. Sau khi lập team 1 tháng thì anh team lead out BU. T bị chuyển qua team triển khai CICD. Mà t học chuyên ngữ có biết mẹ j code đâu. T bị bắt phải ngồi học code. Nguyên team lm vc cật lực chỉ cho tôi shadow, tự xem video; T đã đánh hơi thấy mùi khai r. Vốn dĩ trc h cv của team trc t vẫn lm rất ok nhưng có cái là tính tôi hướng nội ít khi nịnh sếp. Có ông sếp tổng thích t thì bay sang Mỹ mất r. Sau tầm 1 tháng j đó thì tk team lead ms hẹn call đánh giá hướng dẫn j đó nhưng cứ đến hẹn là nó lại khất vì bận. Sau đó t bị chuyển lại 1 team cũ, team này 3 ng, có thêm t là 4 thì phải. Chị lead là member trong team cũ của t, lm vc trong cty mười mấy năm r. Đợt đó t lm cho team đó 1-2 tuần j đó thì bị bả nói là lm vc k đạt KPI. Xong t ức chế nt bảo trc h t vẫn lm vc bth thì sao h c lại kêu k đạt, r t vs bả cãi nhau 1 hồi j t k còn nhớ nữa. Sau đó bả nói e có biết e vẫn có thể tự đi xin vào BU khác. Ý là bảo t về pool r tự tìm dự án khác. T bảo ủa chị là team lead chị chỉ có quyền đánh giá e thôi chứ sao lại đuổi. R t off 1 ngày xin về quê khám bệnh, đợt đó bị áp lực đến độ k ngủ đc và ăn k đc. T về quê khám thì bác sĩ bảo nghỉ mấy hôm. Đại loại là trầm cảm lo âu. T log xin nghỉ luôn ngày t6. Bả cũng thấy request xin nghỉ r, cũng accept r. Đến khi t t2 t đi lm lại thì bả kêu t tự nghỉ mà k hỏi ý kiến bả. Xong BUL bảo t out. T claim vs HR là BUL và các lead bắt nạt t, ép t nghỉ. HR phải vào xin lỗi và nch vs t sau;
BUL gửi cho t 1 list review bọn kia kêu t k hoàn thành cv, hay về sớm k xin phép ( mỗi tuần t phải về quê 1 lần nên chiều t6 phải về sớm 30' kịp tàu, t đều xin vs lead cũ r) k phù hợp để lm vc vs BU nữa; Sau đó HR cũng sx cho t đi pv 2 lần đều k báo lại kết quả j cả. Sau đó 1 anh BUL của HR miền Nam tên Linh thì phải deal cho t nghỉ vs giá 1 tháng. Ảnh kêu cty k còn slot phù hợp cho t; Ảnh bảo trường hợp khác chỉ cần 1 tháng cho đi pv k đạt là cho out, tương tự như vs t. T quá áp lực nên đành đồng ý nhưng xin 2 tháng.
Đợt đó là t chuẩn bị kết hôn, sau khi kết hôn k có vc lm r chuyện ở chung vs gđ ck cũng k như ý muốn nên cự cãi r t về quê ở vs mẹ. Ba má ck thì cứ ra rả ngăn ck vì k muốn ck tiếp tục vs đứa trầm cảm ăn r ở nhà nằm k như t, sợ sau này phải nuôi t cả đời. T cũng tủi mà đi kiếm mấy việc lm part time đồng vô ra ở quê. Cứ thế t vs ck cứ xa nhau. Ổng lên mạng r kiếm gái r cứ lúc nhạt lúc ngọt vs t. Mãi r kiếm đc ng vừa ý giàu có kiếm nhiều tiền thì ly dị t để cưới con đó.
T ly hôn cũng k êm ái lắm vì t còn tình cảm nên níu kéo. Nhưng ck vứt thẳng cái ảnh tình tứ vs nhân tình cho t xem. Lên tòa thì quát nạt các kiểu. Điều đáng nói là trc khi nộp đơn ly hôn 2 tuần vẫn còn nói yêu t và trc đó nữa 2 đứa vẫn ngủ vs nhau :(;
Ngẫm lại nếu năm đó t tỉnh táo hơn chắc k mất việc như v. Có khi chúng t cũng k phải xa nhau. T k hỏng thai. Bây h k phải ngồi ngắm mưa mà lòng tê tái như v.
T trầm cảm nặng hơn từ ngày ly hôn đến nay, có xin vc chỗ này chỗ kia nhưng lm cũng k đc mấy ngày vì bị ptsd quá nặng. Rất hay mất sức, mất tập trung và cứ bị sửng sửng mấy chuyện cũ vs ck r khóc. Hay bị hụt hơi. Có lần chỉ đi bộ 1 tí r ngồi nch vs mẹ nhưng mệt đến bật khóc k hiểu tại sao.
Bị lừa mất việc mất tiền đã đành. Hệ lụy của nó đến cuộc đời t quá lớn.
Hiện tại t cũng nộp CV tiếp ở quanh quê thôi nhưng cũng chưa thấy động tĩnh j. 32t thất nghiệp có còn tìm đc vc k?
T cũng cân nhắc hết năm nay nếu k xin đc vc thì sẽ tạm gác lại sự nghiệp để tìm đứa con cho chính mình. Giấc mơ lớn nhất của t vẫn là đc lm mẹ.
Hy vọng các bn có rơi vào trường hợp tương tự sẽ tỉnh táo, tìm hiểu kĩ luật lao động để tránh bị mất mát.
Cảm ơn mn đã lắng nghe vài dòng tâm sự lê thê. Trân trọng!
Mong các bn cuộc đời luôn hạnh phúc vui vẻ, ngập tràn :')
Đọc hết nghiêm túc thì thấy cuộc sống của thớt giờ thảm họa thật, là người đứng ngoài xem mọi lời khuyên là vô nghĩa :(, chúc thớt mạnh khỏe tìm ra hướng đi đúng cho mình thời gian còn lại thôi :( . Nói thật tôi là đàn ông 4x tuổi nếu gặp hoàn cảnh vậy cũng không vượt qua được :(.Để sốc lại bản thân chắc còn mỗi lý do" thôi thì nhiều người con không có sức khỏe, bị UT, tai biến mà họ vẫn phải sống" :(
 
Dạ nhưng e thấy bị nói rằng k xứng làm mẹ và khi trải qua từng ấy chuyện chắc chắn lệch lạc, vs cả chắc chắn nghèo thì hơi quá đáng anh ạ.
Tiểu sử chuyên ngữ thì nói tiện mồm thôi chứ đâu phải ý khoe khoang j đâu ạ. E cũng hơi bất ngờ vì mn nói v. Nói chuyên ngữ để khẳng định rằng k phải trc h e đều v r vì ngày xưa e cũng k bị cô giáo phê bình j nhiều.
Có lẽ k quen dùng mạng xh, hoặc là 1 thời gian dài k giao tiếp vs xh nên e bị v, thậm chí là do tổn thương tâm lý trong thời gian qua cũng nên...
E sẽ thời gian tới tự xem xét lại ạ.
Trân trọng!
em về quê phải tính kinh tế, ở tp nhỏ ko nhiều việc để làm đâu. cái lợi là gần gia đình, khỏi tốn chi phí abcd, thoải mái tinh thần
đã xác định sanh con thì bắt tay làm luôn, đi ra ngoài giao tiếp nhiều - ăn nói từ tốn đừng bộp chộp, bây giờ e phải hiểu e làm lại từ đầu, gái 1 đời chồng có tuổi rồi lại thất nghiệp, nhưng thôi nó là quá khứ, giờ chia bài lại làm ván mới
nhớ kỹ e sắp 40, tuổi sanh sản nó sắp hết. cơ địa e yếu khó đậu thai sau biến cố đó còn khó nữa, nên đã quyết thì làm
đừng nghe ai nói ra nói vào, thời gian qua đi 45 tuổi lủi thủi tới già nó ivf trời cũng ko cứu được, và lúc đó những đứa nói ra nó ko bên e đâu. cần thì chọn đứa nào khỏe mạnh sáng sủa xin đứa con, nó chu cấp thì tốt ko tự nuôi, ai bảo ích kỷ cũng được kệ mẹ bọn nó chưa vào hoàn cảnh cần con nên ko hiểu đâu. chưa kể đâu đó ngoài xã hội đầy đàn ông muốn có mái nhà đứa con nhưng vợ không chịu hoặc lười đẻ đó thôi.
bỏ hết việc mình đã là xyz đi, nhiều người ông này bà nọ bước ra khỏi cty lúc 17h30 còn thua bà lao công, vài ngày là ko ai nhớ.
 
Bn nói k sai, t k có năng lực code. Cái đó t thừa nhận. Nhưng học chuyên anh thì năng lực code đâu ra. T có học 4 năm đh code như a đâu ?
Nhưng lúc pv vào cty vị trí của t là vị trí non IT. Và cv đó t lm hoàn toàn bth, thậm chí còn đc tăng lương và thưởng. Quan trọng là trong dàn gái trong team thì t là đứa vào sau thâm niên ít nhất thôi. Sau khi sếp tổng và sếp lead trực tiếp của t chuyển BU và sang Mỹ thì sếp khác lên. Vc code hóa cái task của t là sai vs hợp đồng.
BU k giữ lại t k k nói nhưng ra pool mà cũng còn 1 năm hợp đồng của t đã dọa vớ vẩn lm t áp lực tự viết đơn nghỉ. Bn của t ng nc ngoài lương 45 củ nó cũng cãi nhau vs dự án cũ nhưng ra pool đi pv k dự án nào nhận cũng chẳng dám đuổi khỏi trc hợp đồng kia kìa.

1. Fsoft khá vớ vẩn trong việc phân bổ công việc. Làm 1 thời gian lấy KN ra ngoài nhiều cty tốt hơn. Đặc biệt có Eng thì nên chọn cty nào tận dụng được Eng.

2. Làm trong nghề IT, mình chỉ khuyên thớt là đừng picky quá khi học kỹ năng mới. Đúng là từ BA đẩy qua CI/CD làm thì cty sai cmnr. Nhưng mà thời AI bây giờ có công cụ để tiếp cận code dễ dàng hơn thì cứ thử học cho biết. Đừng nên tự giới hạn năng lực và cơ hội của bản thân.

3. Nên đi làm với tâm thế: đuổi thì nghỉ, kiếm chỗ khác tốt hơn, thay vì dằn vặt về chỗ cũ tại sao lại đuổi mình.
 
ăn thua gì gần chục năm trước học fresher android bên ý học xong nó cho làm tester. ảo luôn.
mình chán quá thế ko tới công ty xong họ gửi mail là mình đã tự nghỉ và bắt đền mấy chục triệu.
Đợt ý tư tưởng như sinh viên rồi thị trường nó ko khốc liệt như giờ nên mặc kệ cũng chả đền xong làm công ty khác
 
BUL gửi cho t 1 list review bọn kia kêu t k hoàn thành cv, hay về sớm k xin phép ( mỗi tuần t phải về quê 1 lần nên chiều t6 phải về sớm 30' kịp tàu, t đều xin vs lead cũ r) k phù hợp để lm vc vs BU nữa; Sau đó HR cũng sx cho t đi pv 2 lần đều k báo lại kết quả j cả. Sau đó 1 anh BUL của HR miền Nam tên Linh thì phải deal cho t nghỉ vs giá 1 tháng. Ảnh kêu cty k còn slot phù hợp cho t; Ảnh bảo trường hợp khác chỉ cần 1 tháng cho đi pv k đạt là cho out, tương tự như vs t. T quá áp lực nên đành đồng ý nhưng xin 2 tháng.
Đọc tới đây thì tôi thấy FPT đâu sai nhỉ, bạn thớt không đáp ứng được công việc và kỷ luật, cty cũng tạo điều kiện pv các BU khác. Bất khả kháng thì mới layoff có đền bù 2 tháng lương thì fair rồi.
 
Sửa lần cuối:
Thật sự thì F làm cũng kín kẽ, xét theo luật thì khó quy cho công ty sai lắm.

Nhưng phân công task đôi lúc cũng vớ vẩn, hoặc thừa người thì phân đại vào dự án mà không quan tâm role hay skill, nên mới dẫn tới case như chủ topic đấy.

Nhưng ca này cũng phải nói là bạn chủ topic đen vì vướng thêm chuyện gia đình, con cái ngay lúc đó, trầm cảm luôn nên phản ứng có phần gay gắt quá.
 
chuyện công việc thành cái cớ cho mọi tan vỡ, thất bại à. chọn thằng chồng như cc mà vẫn còn qua lại, níu kéo, ngủ vs nhau cho tới khi nó phủi tay mới chịu dứt. giờ lại còn ước mơ làm mẹ cho khổ. t lạy m luôn
 
1. Fsoft khá vớ vẩn trong việc phân bổ công việc. Làm 1 thời gian lấy KN ra ngoài nhiều cty tốt hơn. Đặc biệt có Eng thì nên chọn cty nào tận dụng được Eng.

2. Làm trong nghề IT, mình chỉ khuyên thớt là đừng picky quá khi học kỹ năng mới. Đúng là từ BA đẩy qua CI/CD làm thì cty sai cmnr. Nhưng mà thời AI bây giờ có công cụ để tiếp cận code dễ dàng hơn thì cứ thử học cho biết. Đừng nên tự giới hạn năng lực và cơ hội của bản thân.

3. Nên đi làm với tâm thế: đuổi thì nghỉ, kiếm chỗ khác tốt hơn, thay vì dằn vặt về chỗ cũ tại sao lại đuổi mình.
BA đẩy qua CI/CD, ko làm được thì nghỉ. Làm được thì đẩy qua cho làm word, excel tiếp được không? Ko nghe thì nghỉ đi, ko chủ động nghỉ thì ép cho nghỉ được ko?
 
Má. E gái này viết tắt nhiều vkl. Đọc cứ vấp vấp :amazed:
Viết đã dài, lủng củng rồi mà còn viết tắt tùm lum. Vừa scan vừa dịch viết tắt của em ý muốn tràn bộ nhớ luôn :cold:
Thay đổi lại bản thân từ cách trình bày, diễn đạt đi em. Muốn người khác hiểu mình thì cũng phải có thành ý chứ :sweat:
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
mynameisthao,
Người trả lời cuối
qhai_2009,
Trả lời
499
Lượt xem
36.602
Quay lại
Lên đầu trang