putinkaa
Senior Member
Công ăn việc làm ko phải tạo giá trị cho XH thì là gì @@ấm no đã...công nhân cho Vin cũng được đó =]]....Tạo công ăn việc làm khác tạo giá trị cho xh =]]
Công ăn việc làm ko phải tạo giá trị cho XH thì là gì @@ấm no đã...công nhân cho Vin cũng được đó =]]....Tạo công ăn việc làm khác tạo giá trị cho xh =]]

Ví dụ như này thôi, như sx xe ô tô chẳng hạn, mày tạo công ăn việc làm...nhưng 50-100 năm nữa thì vẫn thế bởi cái lõi mày không có thì thì vẫn thế, bởi vì cái lõi công nghệ mày không nắm được thì 100 năm nữa mày vẫn chỉ là cái xưởng gia công. Tạo việc làm lúc đó chỉ là giải pháp an sinh ngắn hạn, chứ không phải giá trị tích lũy dài hạn cho xã hội...Chỉ cần có nơi có nguồn nhân công rẻ hơn là mày thất nghiệp, nên tao mới nói đầu tư vào người trẻ ấm no học hành đi đã, giờ nhìn nhiều nơi còn hoang dã lắm =]]Công ăn việc làm ko phải tạo giá trị cho XH thì là gì @@
Thì? Đang nói về tạo giá trị cho XH giờ lại sang ngắn với dài hạn à? Thế làm công nhân cho VIN thì có cái dài hạn ko?Ví dụ như này thôi, như sx xe ô tô chẳng hạn, mày tạo công ăn việc làm...nhưng 50-100 năm nữa thì vẫn thế bởi cái lõi mày không có thì thì vẫn thế, bởi vì cái lõi công nghệ mày không nắm được thì 100 năm nữa mày vẫn chỉ là cái xưởng gia công. Tạo việc làm lúc đó chỉ là giải pháp an sinh ngắn hạn, chứ không phải giá trị tích lũy dài hạn cho xã hội
Ủa giá trị xã hội mà không tính bằng mốc thời gian bền vững thì tính bằng cái gì? Làm cho Vin hay bất kỳ đâu cũng thế: nếu chỉ đi làm thuê/lắp ráp thì 50 năm nữa nhân công già đi, công nghệ thay đổi là trắng tay. Giá trị dài hạn thực sự chỉ xuất hiện khi doanh nghiệp Việt làm chủ được công nghệ lõi và R&DThì? Đang nói về tạo giá trị cho XH giờ lại sang ngắn với dài hạn à? Thế làm công nhân cho VIN thì có cái dài hạn ko?

Chúng ta đang bàn về tạo công ăn việc làm có phải là tạo giá trị cho XH hay ko chứ ko bàn về dài với ngắn b nhé!Ủa giá trị xã hội mà không tính bằng mốc thời gian bền vững thì tính bằng cái gì? Làm cho Vin hay bất kỳ đâu cũng thế: nếu chỉ đi làm thuê/lắp ráp thì 50 năm nữa nhân công già đi, công nghệ thay đổi là trắng tay. Giá trị dài hạn thực sự chỉ xuất hiện khi doanh nghiệp Việt làm chủ được công nghệ lõi và R&D, chấm hết
Ủa, 'tạo việc làm' là điều kiện CẦN chứ không phải điều kiện ĐỦ để tạo giá trị xã hội.Chúng ta đang bàn về tạo công ăn việc làm có phải là tạo giá trị cho XH hay ko chứ ko bàn về dài với ngắn b nhé!
Xem tệp đính kèm 3786412

Anh đòi công nghệ, ở đây đầu tư cho các công ty công nghệ thì lại cũng ko đồng ý, t chưa hiểu quan điểm của anh lắmỦa, 'tạo việc làm' là điều kiện CẦN chứ không phải điều kiện ĐỦ để tạo giá trị xã hội.
Đào đường lên rồi lấp lại cũng tạo công ăn việc làm cho công nhân đấy, có tính là tạo giá trị cho xã hội không? Giá trị xã hội đo bằng hiệu quả và thặng dư tích lũy (công nghệ, tri thức, năng suất), chứ không phải cứ có việc cho người ta tay chân hoạt động là nghiễm nhiên có giá trị??

489 tỏi ăn chia 11 tỏi còn lại vận hành với bảo Ai clone mấy mô hình trên hugging face về thế là đúng quy trình. 
