Lương kỹ sư xây dựng lên đến 65 triệu đồng, doanh nghiệp vẫn khó tuyển người

cái này hình như bây giờ là luật bất thành văn của ngành xây dựng luôn hay sao đó, từ bao giờ nó thành điều bình thường luôn.
tôi có thằng bạn cũng làm kỹ sư xây dựng, đợt nhậu nghe công ty nợ lương cả nửa năm, cả đám kéo lên văn phòng làm căng mà vẫn không lấy được đồng nào. Lâu rồi không cập nhật ko biết nó còn làm ở đó ko hay lấy được tiền chưa 😂
Thực ra nợ nửa năm thì ko bình thường. Nhưng tầm 2-3 tháng là bth.
Mức ấy cũng vừa đủ để cuối năm trả nốt lương (đen thì bị nợ 1 tháng), rồi sang năm lại nợ. Nó thành cái vòng luẩn quẩn. Anh mà nghỉ ngang là tiền lương cơ bản khỏi nghĩ nữa. Chỗ nào đàng hoàng lắm nó mới trả. :burn_joss_stick:
Vậy nên bên XD cứ sau Tết chuyển việc nhiều lắm. :beat_brick:
Biết là nợ lương, trước làm công ty cũ thì cùng lắm nợ 2 tháng. Qua công ty mới thì tìm hiểu kỹ rồi, nghĩ công ty làm công trình lớn thầu chính thì ít bị nợ lương. Ai dè nợ sml. Muốn rút cũng không rút được. Giờ nghỉ thì sợ cuối năm mất tết, mà làm thì không có tương lai.
Cố làm đến Tết, lấy đc bao nhiêu lương thì lấy rồi ra Tết bỏ thôi fen.
Thường thì cuối năm kiểu gì chả trả vài tháng lương . :embarrassed:
Cái ngành choá má này cực như trâu nhìn bề ngoài thì lắm lem, dơ dơ, đen đúa.. nên lứa Genz giờ ít mà chọn với học, chắc 20 năm nữa là hết lứa Kỹ sư chịu cày, chịu nghe sếp chửi :cautious:
Điểm chuẩn sắp chạm ngưỡng sàn cmnr. :byebye:
 
Quỵt lương là điều hiển nhiên. Thêm quỵt tiền vật tư nhà PP nữa. Hẹ hẹ hẹ. =((=((=((=((:beauty::beauty::beauty:o_O:censored::censored::censored::censored:
P/s: Tôi đang làm việc kinh doanh liên quan tới XD đây. Cứ ra đơn full tiền về TK là giao hàng còn ko là đi về. :beat_brick: :beat_brick: :beat_brick: :beat_brick:
tui cũng làm hàng cho đám xây dựng đây
cứ thằng nào ko đề cập đến tiền bạc thì tui tiễn gấp, thà ko có đồ làm chứ ko cho đám này nợ đc
 
à giờ tôi phát hiện ra cái nghề môi giới bất động sản hot và kiếm tiền nhiều vậy mà ko có trường đại học nào mở khoa nhỉ, hay họ chê ?
 
tui cũng làm hàng cho đám xây dựng đây
cứ thằng nào ko đề cập đến tiền bạc thì tui tiễn gấp, thà ko có đồ làm chứ ko cho đám này nợ đc
Nào rảnh tôi biên 1 bài mấy chiêu lừa của bọn thầu XD cho các anh biết. Tỉnh mấy, vip mấy cũng dính xương. Haha. =(( =(( =((
Chỉ khi nhận ra rồi chấp nhận cắt lỗ:beat_brick::beat_brick::beat_brick::beat_brick:
 
à giờ tôi phát hiện ra cái nghề môi giới bất động sản hot và kiếm tiền nhiều vậy mà ko có trường đại học nào mở khoa nhỉ, hay họ chê ?
vì nhiều môi giới không cần học đh chuyên ngành quản lý bds vẫn bán được hàng, phần nhiều là tay ngang nhảy vào làm cò.

Nghĩ tới nghề XD mà chán, trước tôi làm tới lead cty tvtk cũng tầm khá ở VN, lương đã không cao, OT không tính tiền mà tháng éo nào cũng chậm lương. Chậm ít thì 3 ngày chậm lâu thì đến 2 tuần.
Anh em đến tuổi lập gia đình thì có mục tiêu tài chính, nhà cửa xe cộ, mà đa phần là vay. Ngân hàng thì có cho chậm đâu. Anh em đa phần cứng tay là bay sạch.
Nhiều bài đăng tuyển dụng trên mấy group nghề thì "Không nợ lương" từ một điều hiển nhiên thành lợi thế tuyển dụng.
 
à giờ tôi phát hiện ra cái nghề môi giới bất động sản hot và kiếm tiền nhiều vậy mà ko có trường đại học nào mở khoa nhỉ, hay họ chê ?
Có các ngành như Quản lý - Kinh doanh BĐS (thì cũng là dạng môi giới. Các ông môi giới của các Cty thì toàn là NV KD chứ ai để là NV môi giới) :byebye:
Nào rảnh tôi biên 1 bài mấy chiêu lừa của bọn thầu XD cho các anh biết. Tỉnh mấy, vip mấy cũng dính xương. Haha. =(( =(( =((
Chỉ khi nhận ra rồi chấp nhận cắt lỗ:beat_brick::beat_brick::beat_brick::beat_brick:
Ngày trc làm cho 1 chỗ.
Tạm ứng rất ok, thanh toán những lần đầu rất ngon, đến những lần cuối hoặc QT thì củ chuối.

Cái bài này trừ phi anh biết người ta rồi (hay đc ae chỉ cho), ko thì rất khó tránh. Chả nói gì, riêng QT là mất cmn 10% giá trị rồi, chưa nói đến giá trị thanh toán đợt cuối nữa. Mà trc đó nó làm ăn đàng hoàng ai biết đc nó làm thế. :go:
vì nhiều môi giới không cần học đh chuyên ngành quản lý bds vẫn bán được hàng, phần nhiều là tay ngang nhảy vào làm cò.

Nghĩ tới nghề XD mà chán, trước tôi làm tới lead cty tvtk cũng tầm khá ở VN, lương đã không cao, OT không tính tiền mà tháng éo nào cũng chậm lương. Chậm ít thì 3 ngày chậm lâu thì đến 2 tuần.
Anh em đến tuổi lập gia đình thì có mục tiêu tài chính, nhà cửa xe cộ, mà đa phần là vay. Ngân hàng thì có cho chậm đâu. Anh em đa phần cứng tay là bay sạch.
Nhiều bài đăng tuyển dụng trên mấy group nghề thì "Không nợ lương" từ một điều hiển nhiên thành lợi thế tuyển dụng.
TVTK còn đỡ. Chứ dân thi công mà chậm tính bằng ngày/ tuần thì lại mừng quá.
Giờ tuyển dụng thì thằng nào chả nói ko nợ lương. Nói nợ lương thì éo ai dám làm. Vấn đề là nói là 1 chuyện, vào làm lại là chuyện khác. :burn_joss_stick:
 
Bên TVTK thì không nợ lương, nhưng làm vất vả mà lương cũng không cao do định mức xây dựng chỉ có vậy, không có tăng lên. Bên Vin mới mở mấy viện thiết kế hút hết nhân tài các tư vấn lớn. Tiền chùa nó đấm lương ác thật, anh em nào sang được thì đổi đời nhưng phải giỏi.
 
Có các ngành như Quản lý - Kinh doanh BĐS (thì cũng là dạng môi giới. Các ông môi giới của các Cty thì toàn là NV KD chứ ai để là NV môi giới) :byebye:

Ngày trc làm cho 1 chỗ.
Tạm ứng rất ok, thanh toán những lần đầu rất ngon, đến những lần cuối hoặc QT thì củ chuối.

Cái bài này trừ phi anh biết người ta rồi (hay đc ae chỉ cho), ko thì rất khó tránh. Chả nói gì, riêng QT là mất cmn 10% giá trị rồi, chưa nói đến giá trị thanh toán đợt cuối nữa. Mà trc đó nó làm ăn đàng hoàng ai biết đc nó làm thế. :go:

TVTK còn đỡ. Chứ dân thi công mà chậm tính bằng ngày/ tuần thì lại mừng quá.
Giờ tuyển dụng thì thằng nào chả nói ko nợ lương. Nói nợ lương thì éo ai dám làm. Vấn đề là nói là 1 chuyện, vào làm lại là chuyện khác. :burn_joss_stick:
Cái mảng QLDA thì tôi chưa làm nên k rõ nội tình. Chỉ biết trong lớp có 1 trong những thằng dốt nhất, thầy phải năn nỉ nó ráng học mà tiễn vong sau 6.5 năm. Sau học cao học QLDA rồi về CĐT làm mà lương thì cao ngất. Sau vài năm thì có nhà có xe, nhà thầu thì phải vuốt ve nó, căn hộ nó mua (trong dự án của nó quản) thì nhà thầu lo luôn nội thất.

Nghĩ lại thì ai kiếm được thì kiếm khá, ai k kiếm được thì than vãn (như tôi) thôi :whistle:
 
Ngày trc làm cho 1 chỗ.
Tạm ứng rất ok, thanh toán những lần đầu rất ngon, đến những lần cuối hoặc QT thì củ chuối.

Cái bài này trừ phi anh biết người ta rồi (hay đc ae chỉ cho), ko thì rất khó tránh. Chả nói gì, riêng QT là mất cmn 10% giá trị rồi, chưa nói đến giá trị thanh toán đợt cuối nữa. Mà trc đó nó làm ăn đàng hoàng ai biết đc nó làm thế. :go:
Đoạn này chuẩn 100%. Mọi đơn hàng đầu đều rất đúng, chuẩn chỉ => Tới đơn cuối hoàn thiện làm 1 quả lớn => cọc kiếc đầy đủ vẫn chết như thường. :amazed: :amazed: :amazed: :amazed: :amazed: =(( =(( =((
Buôn bán VLXD tốt nhất là vốn mạnh, éo bán thiếu dù chỉ 1đ, chấp nhận ăn ít, nghèo bền vững cũng đc. Thằng nào máu liều dễ chết lắm. :beauty::beauty::beauty::beauty:
Mà cty, CH đang bon mồm, tiền đang vào dễ gì mà ko chủ quan => những Ch, cty tôi quen đều chết ít thì vài chục, nhiều thì vài trăm tới tỏi.:sick::sick::sick::sick: Đéo biết bao giờ mới lấyđc tiền :beauty::beauty::beauty::beauty::beauty::beauty:
 
Nói chung là tầm này anh em nào mà kinh doanh thất bại vỡ nợ hoặc tiền về Mo thì chui vào VIN cầy cuốc 1 thời gian trả nợ là đẹp, hết nợ thì kiểu gì cũng lại nghỉ thôi :)))
 
1. Nó do thằng V cả. Giờ nó kéo nhiều người vào lắm. Lương set thì cao thật nhưng căng và trừ cũng mạnh. Chả ông nào cuối tháng ăn đc lương 100%. Có bản làm V thì lương thực nhận tính 2/3 niêm yết thôi.
Nhưng do nó niêm yết lương cao dẫn đến các DN khác muốn tuyển cũng phải dựa vào đó mà tuyển người, vì người ta hay lấy lý do V tuyển ABC để deal lương.

2. Đợt này tuyển khó cũng vì thời gian vừa qua lương KSXD lẹt đẹt, làm vất mà lương thấp lại hay nợ lương.
Giờ KS hiện trường chủ yếu tầm tuổi 30-40 thôi chứ dưới 30 cực ít vì bọn KS mới ra trường ko mấy thằng muốn đi làm hiện trường, 1 là xin việc VP, ko đc thì đi làm sale văn phòng, lương cũng thấp thế nhưng mà mát mẻ - nhàn hơn.
Còn lứa trên 40 thì cũng rút dần, ông thì chuyển nghề, ông thì về VP làm, ông thì tách ra làm riêng tự nhận thầu XD nên cũng ít dần.
Vậy nên từ mấy năm nay rồi chứ ko phải chỉ năm nay, KS hiện trường rất khó tuyển (KS văn phòng thì bạt ngàn) :embarrassed:

Về thực trạng. Lương cao hiện tại do V nó triển khai mấy dự án cực to, nó thu hút người khiến mặt bằng lương vọt lên. Đến khi ổn định lại thì lại về bét thôi nên cũng chả lạc quan đc đâu. :go:
ra công trường thì hết việc éo hết giờ
XE8gxo0.png
mọe lương thì còm, chậm nợ, nhất là làm đám CĐT VN, móa HSTT nó làm 1 vòng 2 tháng là ăn kít cả lũ, gặp BQLDA ổn quy trình rõ ràng thì khỏe được đống thời gian chết do đi xử lý ba cái rác rưởi . Chưa kể xử lý việc chưa xong thì lôi cổ đi họp này họp nọ,đủ má mắc ỉa cũng lôi nhau ra họp, việc chất đống còn phải báo cáo này báo cáo nọ thì đám trẻ nó biết thừa ở văn phòng tốt hay ra công trường tốt mà anh
dv67XHR.jpeg
lý do dễ hiểu là do các em khôn hơn mấy thằng đầu bò nghĩ ai cũng ngu, cơm ko ăn đi ăn cớt thế thôi
veP4TpD.gif
 
Bên TVTK thì không nợ lương, nhưng làm vất vả mà lương cũng không cao do định mức xây dựng chỉ có vậy, không có tăng lên. Bên Vin mới mở mấy viện thiết kế hút hết nhân tài các tư vấn lớn. Tiền chùa nó đấm lương ác thật, anh em nào sang được thì đổi đời nhưng phải giỏi.
Định mức XD phần TVTK ko thấp nhé. Anh mà nhận dự án đc trọn 100% chi phí TK theo định mức thì lại ngon.
Vấn đề của TVTK là:
1. Cắt phế cho CĐT.
2. Lương TVTK nhiều nơi tính theo Dự án. Tiền ít hay nhiều phụ thuộc sự ăn chia giữa Công ty, Chủ trì thiết kế rồi sau đó phần còn lại mới đến ae nhân viên. Gặp Cty đàng hoàng còn đỡ, gặp Cty tham -> Xuống đến ae còn cái nịt.
Thêm vào đó, nhiều dự án chậm thanh toán -> Tiền chi cho ae cũng bị chậm. :embarrassed:
 
ra công trường thì hết việc éo hết giờ
XE8gxo0.png
mọe lương thì còm, chậm nợ, nhất là làm đám CĐT VN, móa HSTT nó làm 1 vòng 2 tháng là ăn kít cả lũ, gặp BQLDA ổn quy trình rõ ràng thì khỏe được đống thời gian chết do đi xử lý ba cái rác rưởi . Chưa kể xử lý việc chưa xong thì lôi cổ đi họp này họp nọ,đủ má mắc ỉa cũng lôi nhau ra họp, việc chất đống còn phải báo cáo này báo cáo nọ thì đám trẻ nó biết thừa ở văn phòng tốt hay ra công trường tốt mà anh
dv67XHR.jpeg
lý do dễ hiểu là do các em khôn hơn mấy thằng đầu bò nghĩ ai cũng ngu, cơm ko ăn đi ăn cớt thế thôi
veP4TpD.gif
tôi nói thật là Gen Z giờ nó tỉnh rồi, nó sẽ không làm cái nghề vất vả nai lưng ra cho chủ hưởng đâu, nghề thì bạc, làm thì vất vả
 
Kỹ sư kết cấu bỏ nghề thì làm gì được nhỉ, mình biết tiếng anh
 
Đang định học thêm vb2 ngành xây dựng cũng phải 2 - 3 năm mà nghe các fen nói tới đó hết cửa kiếm cơm thấy nản zị.
 
Tụi trẻ bây giờ ít chịu làm nghề ,mộc hay hồ đều chê cả
Thêm thằng vin nó đẩy lương cỡ này, thì giá xây nhà từ 3t3 giờ cũng bị đẩy lên trên 5t rồi. Nói chung thầu cũng chết mà chủ nhà cũng ẻ chảy
Chỉ khá mấy thằng thợ kém, từ cầm lương 300k 350k, giờ toàn hô 800k mà cái bay cầm còn kg đúng, ngày ốp được 4m2 gạch mà còn méo ron. Có thằng lính thợ phụ tôi, lười và kém quá tôi đuổi luôn, hôm trước nghe mấy thằng khác bảo giờ nó lên thầu rồi anh ơi, vcl
Còn thằng khác, cho theo phụ chống thấm vài hôm, rồi sau cũng đuổi, cũng nghe nói nhận thầu chống thấm nhà dân luôn rồi
Chết cả lũ kk
giờ thằng nào mõm 1 chút, kinh nghiệm yếu cũng đc, có khi éo cần kinh nghiệm luôn là đã ra nhận thầu luôn rồi :beauty:
 
Ụ ẹ. Đợt vừa rồi sửa nhà nên lang thang mấy nhóm xây dựng dân dụng.
Giá xây dựng ảo vkl ra.
Có chỗ công thợ 1.2-1.5M /1m2.
Thấy mấy bố Hà Tĩnh toàn báo giá 2M/1m2. Mà đất HT thì đâu có giàu có gì.
 
Thanh niên giờ nó ít theo mấy nghề vất vả lắm. Vậy nên thợ trẻ giờ thiếu nhiều.
Cái ngành thợ hồ lương thì đúng là cao hơn mặt bằng chung các nghề chân tay khác thật nhưng làm thì vất vả lại suốt ngày lo sợ nợ lương với lo đi đòi lương.
Trong khi CN hiện đang mở rộng, NM về miền quê tương đối nhiều. Nó đi làm Nhà máy hoặc chạy Grab, chạy giao CPN nhàn mà ngon lành hơn đi làm thợ hồ nhiều.

Thế nên nhiều năm gần đây chứ ko phải mới, lương thợ tăng lên rất nhanh vì khá khó kiếm thợ, nhất là người có tay nghề. :embarrassed:
Lương để cao nhưng lúc thực nhận chả còn mấy, ăn bờ ở bụi xong đi trả nợ mấy bà hàng nước quán ăn cũng chả còn dư. Chưa kể cái khoản Karaoke tốn kém vô ích vì khu xây dựng chả có mẹ gì giải trí. Bọn nghề khác lương cơ bản nó thấp nhưng kpi thưởng nó cũng dc, đặc biệt sếp ko ăn quỵt như xây dựng.
 
Định mức XD phần TVTK ko thấp nhé. Anh mà nhận dự án đc trọn 100% chi phí TK theo định mức thì lại ngon.
Vấn đề của TVTK là:
1. Cắt phế cho CĐT.
2. Lương TVTK nhiều nơi tính theo Dự án. Tiền ít hay nhiều phụ thuộc sự ăn chia giữa Công ty, Chủ trì thiết kế rồi sau đó phần còn lại mới đến ae nhân viên. Gặp Cty đàng hoàng còn đỡ, gặp Cty tham -> Xuống đến ae còn cái nịt.
Thêm vào đó, nhiều dự án chậm thanh toán -> Tiền chi cho ae cũng bị chậm. :embarrassed:
Dân XD bị 1 cái là dễ dụ, bọn chủ nó để lương cao thì cũng chỉ vài thằng thân sếp là chim mồi giữ nhân viên ko bỏ nghề, chứ phần đông sàn sàn tầm 2 chục đổ lại, mấy đứa mới ra trường có 8-9tr. Tuổi nghề dài là bọn quản lý nó có chức quyền nó ko chịu nghỉ, chứ còn nhân viên tuổi nghề có 5-7 năm chứ mấy đâu, xong nó lại tuyển lứa khác vào. Đi gặp nhau toàn thằng nổ nói phét mỗi năm kiếm mấy chục tỉ, xong đến lúc vỡ nợ đéo còn ai chơi thì gọi điện ra cà phê tâm sự nghề bạc, đời khốn nạn.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
duongtrunghieu2021,
Người trả lời cuối
fox.d.pal,
Trả lời
184
Lượt xem
17.093
Quay lại
Lên đầu trang