Kia Seltos
Senior Member
ko biết con 4060 ghẻ trên con laptop ghẻ của tôi có chịu nổi bản rì mát đợt này và DLC năm sau ko nữaRáng chơi trong vòng 3 tháng đầu năm sau đón DLC mới là đẹp
Nhập 13 trường tiểu học ở Nha Trang thành 'siêu trường' hơn 10.500 học sinh, 287 lớp: Quản lý thế nào?
- Người tạo chủ đề ChatGPT AI
- Ngày bắt đầu
TruongPhamDBK
Đã tốn tiền
NghiVănChiêu
Senior Member
Fence đó đọc nhầm thôi.
Cả tỉnh Khánh Hòa có 690 nhân viên dùng chung nghỉ việc do không bố trí được vị trí việc làm.
agree11
Senior Member
Vô tư fenceko biết con 4060 ghẻ trên con laptop ghẻ của tôi có chịu nổi bản rì mát đợt này và DLC năm sau ko nữa
4000 thì chắc chắn là bật được FG rồi, không có gì phải lo cả
omemhaitay
Đã tốn tiền
ông đọc cả tỉnh hay một phường?
gahoclaptrinh
Senior Member
Bác có tin Cả thành phố cũ của Viettel chỉ dùng 1 Kế toán không bác. Kaka
chuadaonguyen
Senior Member
trường vẫn xây mới đều đều mà, mới vừa xây xong cái trường gì ở vùng núi mà vozer vô chửi vì không có cây hôm trước kìa
Tôi thấy 1 cái tốt là sẽ hết có chuyện các phụ huynh đổ xô đi xin cho con được vào 1-2 trường Tiểu học tốp đầu của Nha Trang, giờ thì đều là học sinh của Tường tiểu học Nha Trang, khỏi có chuyện so sánh. Các các giáo viên dạy giỏi thì dễ dàng điều chuyển giữa các điểm trường, tài nguyên nâng cấp sửa chữa thì sẽ tập trung vào những điểm trường kém nhất.
Một loạt những hiệu phó đi về làm giáo viên giỏi thì cũng tốt luôn, với 13 ông bà kế toán thì giữ lại 4 người làm thành 1 tổ kế toán là dư sức lo cho cả cái trường này.
Một loạt những hiệu phó đi về làm giáo viên giỏi thì cũng tốt luôn, với 13 ông bà kế toán thì giữ lại 4 người làm thành 1 tổ kế toán là dư sức lo cho cả cái trường này.
TruongPhamDBK
Đã tốn tiền
À mình đọc nhầm rồi.
NghiVănChiêu
Senior Member
1 - Khỏi có chuyện so sánh giữa các điểm trường: đi mua thuốc ngủ về mà mơ thím ạ, cái chuyện so sánh là luôn luôn có.
Sự so sánh đến từ các iq cow, phhs, giáo viên và cả học sinh luôn.2 - Dễ dàng điều chuyển giáo viên giữa các điểm trường: nói luôn cho nó vuông, thím làm như dễ ăn vụ chuyển giáo viên từ trường này qua trường khác quá. Kể cả ngày xưa còn phòng giáo dục, ông trưởng phòng giáo dục quyền to như cái thúng còn chưa dám mạnh miệng xem việc điều chuyển giáo viên là dễ dàng như thím. Hiện tại có điều phối giáo viên chuyên dạy cho đủ tiết, đủ giờ thì làm được, chứ điều chuyển giáo viên thì thôi, bỏ ý tưởng đó đi.
3 - Tài nguyên tập trung vào điểm trường kém nhất: mơ thêm giấc mơ nữa, hiệu trưởng ở đâu thì chỗ đó được đầu tư nhiều nhất, khang trang nhất, êm nhất. Cái này là nguyên tắc bất di bất dịch, từ quản lý quốc gia cho đến quản lý cái nhà.
4 - Hiệu phó đi về làm giáo viên giỏi: phó hiệu trưởng quản lý giỏi chưa chắc dạy giỏi, ngoài ra nhiều trường hợp mấy chục năm không đứng lớp thì dạy giỏi bằng niềm tin, chưa kể việc out meta với sự đổi mới mạnh mẽ hiện nay.
Draking
Senior Member
Anh chắc chưa
cong_nong_vao_so
Senior Member
Mình thấy bước xếp lại này là kiểu cấp trên ép một vị trí cần làm hiệu quả hơn, đi theo là nâng lương và thu nhập. Vậy hiệu quả hơn thì các vị trí hiệu trưởng hiệu phó:
VD giờ 1 cuộc thi giờ vẫn tổ chức ở 4 điểm trường thì bản chất lãnh đạo trường vẫn có mặt trong các buổi meeting kiểu đó, chẳng khác gì trước. Mà 1 năm giờ rất nhiều hoạt động kiểu phong trào vậy.
Chưa kể hàng loạt các hoạt động của bên chính quyền cũng kéo các nhà trường vào, các thầy cô lại tập văn nghệ hoặc đứng tiếp tân. Hoạt động vừa làm giảm giá trị các thầy cô, vừa khiến giáo viên giỏi chạy sang các khối tư.
- Ứng dụng các công cụ vào quản lý hoặc lên lịch, tối ưu các quy trình ...
- Phải giảm đi các đầu việc kiểu xàm xí. Bớt các cuộc thi phong trào đi.
VD giờ 1 cuộc thi giờ vẫn tổ chức ở 4 điểm trường thì bản chất lãnh đạo trường vẫn có mặt trong các buổi meeting kiểu đó, chẳng khác gì trước. Mà 1 năm giờ rất nhiều hoạt động kiểu phong trào vậy.
Chưa kể hàng loạt các hoạt động của bên chính quyền cũng kéo các nhà trường vào, các thầy cô lại tập văn nghệ hoặc đứng tiếp tân. Hoạt động vừa làm giảm giá trị các thầy cô, vừa khiến giáo viên giỏi chạy sang các khối tư.
Bia cỏ
Member
Lính tráng thì làm được, họ ậm ừ cũng sẽ làm. Nhưng mà dân sự thì nhiều việc khác sẽ đến. Nói chung là kèo này ý tưởng thượng tầng không tệ, chỉ có cái hạ tầng không đáp ứng nổi. Tức là tự nhận kèo khó để làm....chả biết sẽ tới đâu1 - Khỏi có chuyện so sánh giữa các điểm trường: đi mua thuốc ngủ về mà mơ thím ạ, cái chuyện so sánh là luôn luôn có.
2 - Dễ dàng điều chuyển giáo viên giữa các điểm trường: nói luôn cho nó vuông, thím làm như dễ ăn vụ chuyển giáo viên từ trường này qua trường khác quá. Kể cả ngày xưa còn phòng giáo dục, ông trưởng phòng giáo dục quyền to như cái thúng còn chưa dám mạnh miệng xem việc điều chuyển giáo viên là dễ dàng như thím. Hiện tại có điều phối giáo viên chuyên dạy cho đủ tiết, đủ giờ thì làm được, chứ điều chuyển giáo viên thì thôi, bỏ ý tưởng đó đi.
3 - Tài nguyên tập trung vào điểm trường kém nhất: mơ thêm giấc mơ nữa, hiệu trưởng ở đâu thì chỗ đó được đầu tư nhiều nhất, khang trang nhất, êm nhất. Cái này là nguyên tắc bất di bất dịch, từ quản lý quốc gia cho đến quản lý cái nhà.
4 - Hiệu phó đi về làm giáo viên giỏi: phó hiệu trưởng quản lý giỏi chưa chắc dạy giỏi, ngoài ra nhiều trường hợp mấy chục năm không đứng lớp thì dạy giỏi bằng niềm tin, chưa kể việc out meta với sự đổi mới mạnh mẽ hiện nay.
Siêu bộ anh k thấy hài sao siêu trường a lại thấy hài
Thấy thông tin ban đầu thì cũng không tệ
------------------
Chiều ngày 7/9, trao đổi qua điện thoại với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, cô Châu Đình Mai Phương – Hiệu trưởng trường Tiểu học Nha Trang cho biết, tổng số học sinh đang theo học của trường chính và 12 phân hiệu, 5 điểm trường là 287 lớp, với 10.561 học sinh, 524 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên.
Theo cô Mai Phương, sau ngày học đầu tiên của năm học mới, mọi thứ của trường chính và tất cả các phân hiệu đều diễn ra trơn tru, ổn định.
Trường Tiểu học Nha Trang có khoảng 80% trên tổng số học sinh của trường là có bán trú. Học sinh của tất cả các phân hiệu, trường chính đều ăn cùng một suất ăn, cùng một thực đơn.
Đồng thời, tất cả học sinh đều cùng một kế hoạch giáo dục, kế hoạch hoạt động trải nghiệm và còn chung nhiều thứ khác. Điều này theo cô Phương nói rằng nhằm đảm bảo sự công bằng cho học sinh học tại trường chính hay phân hiệu, hoàn toàn không có sự phân biệt.
------------------
Chiều ngày 7/9, trao đổi qua điện thoại với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, cô Châu Đình Mai Phương – Hiệu trưởng trường Tiểu học Nha Trang cho biết, tổng số học sinh đang theo học của trường chính và 12 phân hiệu, 5 điểm trường là 287 lớp, với 10.561 học sinh, 524 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên.
Theo cô Mai Phương, sau ngày học đầu tiên của năm học mới, mọi thứ của trường chính và tất cả các phân hiệu đều diễn ra trơn tru, ổn định.
Trường Tiểu học Nha Trang có khoảng 80% trên tổng số học sinh của trường là có bán trú. Học sinh của tất cả các phân hiệu, trường chính đều ăn cùng một suất ăn, cùng một thực đơn.
Đồng thời, tất cả học sinh đều cùng một kế hoạch giáo dục, kế hoạch hoạt động trải nghiệm và còn chung nhiều thứ khác. Điều này theo cô Phương nói rằng nhằm đảm bảo sự công bằng cho học sinh học tại trường chính hay phân hiệu, hoàn toàn không có sự phân biệt.
trường chính Nha Trang thì ưu tiên vậy.
Ra ngoài phía Bắc NT vẫn còn chưa có bán trú, sắp xếp chưa được, còn hơi lộn xộn tí. Hy vọng ổn định nhanh
![[VN]newbie](https://data.voz.vn/avatars/m/1795/1795429.jpg?1787474130){kind=avatar}
[VN]newbie
Senior Member
Nó chỉ hay khi công việc vẫn trôi chảy, hiệu quả và không phát sinh vấn đề gì thôi, còn không thì ....
Chủ đề tương tự
