Thedatmno2
Senior Member
Bảo anh kia thôi, anh ko cần phải bảo vệ anh đóLà sao cơ, tôi nghĩ gặp tôi ngoài đời anh k dám đâu, cơ mà tôi đã làm gì mà nhận????
Bảo anh kia thôi, anh ko cần phải bảo vệ anh đóLà sao cơ, tôi nghĩ gặp tôi ngoài đời anh k dám đâu, cơ mà tôi đã làm gì mà nhận????
Dạ thế thì chị chưa đọc hết ý em mà cứ múa theo ý chị thế thì em chịu rồi.Bạn tuổi đời cũng chưa chắc bằng mình mà tuổi nghề cũng khẳng định ko đủ tuổi luôn, thời mình làm ở F bạn còn đang thất nghiệp đó bạn ơi, 2018 mình cũng may đớp được của cty cái Top 100 để ghi vô CV sau này đó
P/s: Ráng thay đổi mindset, tập thể thao để có nhiều dopamine mà suy nghĩ xa hơn rộng hơn đi, cứ u uất vì quá khứ mãi chả thay đổi được gì đâu, trong công việc trừ khi bạn master hoặc thiên tài hoặc task bạn cover 100% ổn áp thì thái độ vẫn là điểm lớn trong mắt quản lý/BOD nhiều lắm.
Tôi k bảo vệ ai cả, tôi bảo kiếm chỗ khác mà tâm sự, trêm này thượng vàng hạ cám chứ có phải ao cũng tốt đâuBảo anh kia thôi, anh ko cần phải bảo vệ anh đó![]()
Idol giới trẻ đây rùi, mình cày mãi mới được 3 sao platinum trên thẻ. Nhưng năm cuối nó bỏ platinum mà thay vào hình thức khác, nên dù được A+ vẫn đành chịu, cay vì mất 2 tháng lương cho ngôi sao thứ 3Bạn tuổi đời cũng chưa chắc bằng mình mà tuổi nghề cũng khẳng định ko đủ tuổi luôn, thời mình làm ở F bạn còn đang thất nghiệp đó bạn ơi, 2018 mình cũng may đớp được của cty cái Top 100 để ghi vô CV sau này đó
P/s: Ráng thay đổi mindset, tập thể thao để có nhiều dopamine mà suy nghĩ xa hơn rộng hơn đi, cứ u uất vì quá khứ mãi chả thay đổi được gì đâu, trong công việc trừ khi bạn master hoặc thiên tài hoặc task bạn cover 100% ổn áp thì thái độ vẫn là điểm lớn trong mắt quản lý/BOD nhiều lắm.
Đang nói về người khuyết tật bạn lại lôi ng nghèo vào làm gì, so sánh với bất kỳ ai cũng là khập khiễng, quan trọng là bản thân bạn có tự tin đủ nền tảng, điều kiện cho con bạn cs tốt đẹp k thôi. Ngoài ra thì chuyện công việc của bạn, bạn cho là bị chèn ép rồi cho layoff, đơn giản là b k còn phù hợp với công việc đó nữa, bằng cách này hay cách khác kq cũng giống nhau thôi, nên buông bỏ tìm định hướng mới, cũng như nhiều ae trong này đã nói, quên đc thì nên quên, tha thứ đc thì tha thứ, kể cả chuyện hôn nhân đã tan vỡ cũng vậy. Tôi chỉ nói mấy lời đó, cũng chả dám nói là khuyên, dù sao thì cũng chúc bạn sớm vượt qua.Tất nhiên t nhìn rất xót r; Nhưng có đứa sinh ra k bị như cha mẹ. T chỉ vd cho bn thấy là ai cũng có mưu cầu và mình k thể chà đạp ước mơ của họ đc.
Hơn nữa trầm cảm chỉ là trạng thái có thể chữa đc.
Nếu có con t xin hứa là t sẽ cho con đc yêu thương và đầy đủ vật chất.
Bn k thể lên vùng nghèo r nói vs họ là đừng có yêu đương đẻ con nữa, đúng k?
moá trừ như này khác gì muối bỏ biển, chắc t đi trễ full tháng quá. có vẻ ko makesense lắm

bạn quá cảm tính và lí tưởng quá rồi, cty như Fs thì hết tiền là nghỉ, bạn có vấn đề nào đó nên nằm trong ds đc loại trừ thôi, việc lôi mấy chuyện như đi muộn, ... ra chỉ để hợp thức hoá để bạn thấy ức chế mà thoả thuận với công ty. việc Fs vắt chanh bỏ vỏ là điều dễ thấy, nhưng cũng thể hiện là bộ kĩ năng/culture của bạn đang ko còn adapt được ngành như công ty đang đánh giá nữa. mình nghĩ, nếu bạn chây ì thì chắc cũng chẳng thể đuổi bạn đc, nhưng họ sẽ có quy trình làm cho bạn rất ức chế. bạn cũng nên bỏ qua chuyện đó đi để tự làm cho bản thân tốt lên, tập thể dục nhiều cho giảm stress.Quan trọng không phải là tôi không phù hợp vs team. Mà là phân tôi vào team đó vốn dĩ là phi lý rồi.
Ai phân 1 đứa tốt nghiệp chuyên ngành sp Anh vào code CI/CD, bắt tôi fix bug?
Thì có phải là đẩy tôi vào ngõ cụt không?
Có người bênh được hành động này của công ty thì tôi cũng ạ. Hèn vcl
Thà cứ thẳng thắn bảo nhân sự đang thừa anh thấy em không còn phù hợp nữa. Công ty tạo điều kiện cho em tự tìm con đường khác. Thì tôi ok.

tư dưng lên bài tìm sự đồng cảm để vượt khó khăn h thành war cmnr hài vl , t đã bảo là đăng nhầm forum từ đầu r mà. Riêng tính chị em t k lạ gì
via theNEXTvoz for iPhone

Không liên quan nhưng fen đạt thành tựu gì để đạt giải top 100 Fsoft vậy?Bạn tuổi đời cũng chưa chắc bằng mình mà tuổi nghề cũng khẳng định ko đủ tuổi luôn, thời mình làm ở F bạn còn đang thất nghiệp đó bạn ơi, 2018 mình cũng may đớp được của cty cái Top 100 để ghi vô CV sau này đó
P/s: Ráng thay đổi mindset, tập thể thao để có nhiều dopamine mà suy nghĩ xa hơn rộng hơn đi, cứ u uất vì quá khứ mãi chả thay đổi được gì đâu, trong công việc trừ khi bạn master hoặc thiên tài hoặc task bạn cover 100% ổn áp thì thái độ vẫn là điểm lớn trong mắt quản lý/BOD nhiều lắm.
Thì a chấp nhận lương tháng 13 mất 6 củ thì anh cứ thoải mái đi trễ về sớm cho nhàn đầumoá trừ như này khác gì muối bỏ biển, chắc t đi trễ full tháng quá. có vẻ ko makesense lắm![]()

tôi nói rồi,Đến đây là đủ rồi đó chủ thớt, rất nhiều lời khuyên, chia sẻ đã đc đưa ra rồi.
Topic đã loãng đến đoạn nếu tiếp là chỉ còn combat nhau, chỉ còn các luồng ý kiến trái chiều, càng đọc càng khiến bạn bất an hơn thôi.
Chúc bạn sớm vượt qua GD này. Nên ưu tiên có việc làm trước rồi tính tiếp các kế hoạch cho bản thân.
via theNEXTvoz for iPhone
vì đơn giản tôi đang rep thím kia chỉ trích tôi nghèo, ok?Đang nói về người khuyết tật bạn lại lôi ng nghèo vào làm gì, so sánh với bất kỳ ai cũng là khập khiễng, quan trọng là bản thân bạn có tự tin đủ nền tảng, điều kiện cho con bạn cs tốt đẹp k thôi. Ngoài ra thì chuyện công việc của bạn, bạn cho là bị chèn ép rồi cho layoff, đơn giản là b k còn phù hợp với công việc đó nữa, bằng cách này hay cách khác kq cũng giống nhau thôi, nên buông bỏ tìm định hướng mới, cũng như nhiều ae trong này đã nói, quên đc thì nên quên, tha thứ đc thì tha thứ, kể cả chuyện hôn nhân đã tan vỡ cũng vậy. Tôi chỉ nói mấy lời đó, cũng chả dám nói là khuyên, dù sao thì cũng chúc bạn sớm vượt qua.
Sự thật thì ở xứ lừa này công ty nào cũng vắt chanh bỏ vỏ cả thôi, ko còn phù hợp là nó cho cút hết dù mới 1 năm trước đó bạn xuất sắc ra sao.Đang nói về người khuyết tật bạn lại lôi ng nghèo vào làm gì, so sánh với bất kỳ ai cũng là khập khiễng, quan trọng là bản thân bạn có tự tin đủ nền tảng, điều kiện cho con bạn cs tốt đẹp k thôi. Ngoài ra thì chuyện công việc của bạn, bạn cho là bị chèn ép rồi cho layoff, đơn giản là b k còn phù hợp với công việc đó nữa, bằng cách này hay cách khác kq cũng giống nhau thôi, nên buông bỏ tìm định hướng mới, cũng như nhiều ae trong này đã nói, quên đc thì nên quên, tha thứ đc thì tha thứ, kể cả chuyện hôn nhân đã tan vỡ cũng vậy. Tôi chỉ nói mấy lời đó, cũng chả dám nói là khuyên, dù sao thì cũng chúc bạn sớm vượt qua.
Thật ra thì các công ty Tây ta giờ này đều thếSự thật thì ở xứ lừa này công ty nào cũng vắt chanh bỏ vỏ cả thôi, ko còn phù hợp là nó cho cút hết dù mới 1 năm trước đó bạn xuất sắc ra sao.
Mà cút kiểu gây sức ép, làm đủ trò bẩn thỉu để ép nghỉ ko lương chứ ko phải nghỉ kiểu đền bù đâu, haizz