Thực tế thì còn tùy thuộc ngành nghề nào nữa, như ngành họa nô thì đang bị đào thải rất nhiều, do mấy con AI nó phát triển mạnh quá, nên các công ty thường đang tối ưu lại bộ máy nhân sự để tiết kiệm chi phí, bỏ tiền bằng lương của 1 người nhưng hiệu suất tương đương 3-4 người, hoặc chỗ nào có nhân quyền chút thì ưu tiên người có năng khiếu sử dụng AI tốt.
Còn các công ty ngành nghề không thuần nhiều về AI như Logistic, văn phòng bàn giấy, kế toán, pháp lý, thì vẫn còn hoạt động tốt chán, thậm chí bên mình còn đang tuyển người ầm ầm nhưng không có ai