đầy ông ơi,Lần đầu tiên trong đời tôi nghe có công ty tuyển CN nghỉ t7 cn
làm 12 tiếng 1 ngày lương 10 triệu chứ gì
Vozer khuyên cho vui thôi.Hiện tại vẩu dơ khuyên người ta đi làm thợ xây, thợ hồ, thợ điện nước cho Vin vì lương cao... kiểu gì 2 3 năm nữa hết công trình + bđs vào chu kì suy giảm mạnh thì lại nhìn nhau cười cả lũ y grab giờ thôi
Vậy chắc tôi ở quê nó khác, chỗ tôi ko có chỗ nào nghỉ t7. KCN trừ mấy cty Nhật Tàu bào với phốt nhiều quá mới tuyển CN liên tục, còn lại ko thấy tuyển mấy
Thợ xây, thợ điện, thợ sửa xe chỗ tôi xưa giờ là ông thợ cũ dạy nghề cho mấy đứa mới học rồi làm theo thôi chứ làm gì có ai học qua trường lớp. Quý anh có nhầm gì ko vậy
K đúng ở chỗ những ngành nghề anh nói đều phải cần chất xám bỏ ra, nên sẽ k có chuyện số lượng nhân sự đổ về ngày càng nhiều, đến mức bị bóc lột mà vẫn k dám nghỉ. Đổ về mà k đủ trình độ làm thì cũng k ai nhận đâu.Câu chuyện quý anh kể áp dụng cho bất cứ ngành nghề nào đều đúng. Khi 1 ngành nghề có thu nhập cao đột biến hơn mặt bằng chung thì số lượng nhân sự đổ về làm sẽ ngày càng nhiều. Tương lai vài năm khi bão hòa thì sẽ cắt giảm, thu thêm phế... vì số lượng người làm quá đông họ có rất nhiều sự lựa chọn... đặc biệt là ở những nước có dân số vàng, người lao động nhiều như cá diếc qua sông.
Hiện tại vẩu dơ khuyên người ta đi làm thợ xây, thợ hồ, thợ điện nước cho Vin vì lương cao... kiểu gì 2 3 năm nữa hết công trình + bđs vào chu kì suy giảm mạnh thì lại nhìn nhau cười cả lũ y grab giờ thôi
Có mấy công ty Nhật Hàn nghỉ t7 CN mà ít; Dĩ nhiên là lương cơ bản cũng thấp hơn cty khác làm t7, nên CN ngoại tỉnh cũng ko muốn vô, chủ yếu người địa phương có nhà cửa rùi vô làm.Lần đầu tiên trong đời tôi nghe có công ty tuyển CN nghỉ t7 cn
Ý là nói muốn làm thợ, thì cũng phải qua đào tạo . Đi học nghề kiểu đó thì cũng khác j trường lớp đâu, thậm chí còn hay hơn, tại dc tiếp xúc thực tế luôn. Nhưng có chỗ cũng phải đóng tiền học đó, còn ở quê chắc là làm không công để học nghề. Mà học kiểu đó h ít ai học lắm, tại khổ, lâu, khói bụi, dầu nhớt,... h bọn trẻ ít học lắmThợ xây, thợ điện, thợ sửa xe chỗ tôi xưa giờ là ông thợ cũ dạy nghề cho mấy đứa mới học rồi làm theo thôi chứ làm gì có ai học qua trường lớp. Quý anh có nhầm gì ko vậy
Giờ tất cả lực lượng xe ôm công nghệ chuyển qua làm công nhân nhân viên văn phòng thì tất cả lại giảm lương layoff thôi. Sự phát triển của thị trường xe công nghệ nó là tất yếu để giảm gánh nặng về số lượng việc làm. Ai chả muốn ngồi văn phòng làm máy lạnh lương mấy chục triệu nhưng trình không đủ thì mới phải đi làm xe ôm. T ghét cái tư tưởng áp đặt của xã hội này. Cả lũ hò nhau tắt app, có những người không tắt app vẫn chạy thì bị tìm cách phá và đem lên mạng xã hội đấu tố. Bọn nó không tôn trọng quyền tự do lựa chọn của cá nhân thì chúng nó cũng tự cắt đi quyền đó của mình thôi.
Hiện tại IT khối lượng công việc ngày 1 nhiều, lứa trẻ bắt đầu thay lứa ông già trên 30 và mặt bằng lương bắt đầu giảm xuống dần rồi mà bảo ko ảnh hưởng
Giao đồ ăn thôi vì nền tảng Xanh mới ra chưa tốt, ko thể bằng grabfood được, còn giao hàng thì ngta book Xanh đầy rồi đó.
, ra trường lương thì bèo so với tiền học,
ơ cái anh này hay thế nhỉ ?
Như tôi nói rồi đó, layoff là những người k đủ trình độ hoặc k còn phù hợp với thời đại AI nữa. Còn với thời đại mà AI làm hết các việc thủ công thì đám trẻ con mới là những đứa chết đầu tiên vì lợi thế code nhanh, học hỏi nhanh k còn nữa mà kinh nghiệm thì k để bì dc với những anh già.Hiện tại IT khối lượng công việc ngày 1 nhiều, lứa trẻ bắt đầu thay lứa ông già trên 30 và mặt bằng lương bắt đầu giảm xuống dần rồi mà bảo ko ảnh hưởng
Thế nhưng học nghề thì cơ hội nghề nghiệp cao hơn đúng k ? K dc chỗ này thì tìm chỗ khác chứ k phải chỉ biết mỗi chạy xe ôm đúng k ?Học nghề giờ ra làm chưa chắc làm đx mấy chổ còn đòi hỏi kinh nghiệm.
Đám học sửa xe oto còn than trời trên mấy gr oto kìa
Thời 2007, chưa có AI mà nhân sự IT bên Đức đã khó kiếm việc rồi.
Tùy a nghĩ gì với tui cũng chẳng quan trọng, anh nhất tui nhì cũng dc, mà tôi thấy mấy gr oto hổm giờ than quá trời ra làm thì lương bèo trả còn k đủ tiền trọ với ăn.
