tv film
Senior Member
vãi làm 20 năm mà lương ko được 20 củ đều à bác. E mới làm 6 năm lương giờ 25 củ nghỉ t7 cn rồi. Lương 15 hàng tháng đều, nếu trùng nghỉ lễ thì có sớm. Mấy đứa bạn đa số cũng tầm 20 hoặc hơn.
Lương kỹ sư xây dựng lên đến 65 triệu đồng, doanh nghiệp vẫn khó tuyển người
- Người tạo chủ đề duongtrunghieu2021
- Ngày bắt đầu
Ngaỳ trước có đấy.. nhưng học xong đúng cái đợt BDS xụp nên chắc bỏ rồi
Đỗ Tiến Sơn
Senior Member
lương của Vincons là do nó phá giá, với có phải ai cũng dc đâu, bọn khác nó review này
SpaceXAI
Senior Member
Con số trên giấy lúc nào chả đẹp lung linh, đến lúc cầm tiền mặt mới thấy cái cảnh ngâm vốn mấy tháng trời
tv film
Senior Member
Đâu có làm kỹ sư cho vin chắc chắn mức lương là 30-40 rồi nhưng thực nhận được 2/3 thôi vì ăn phạt. Vậy nên bọn nó mới đồn nhau lương 25-30 thì tốt nhất cứ làm ở ngoài đi. còn vào vin 50-60 thì vào vì trừ đi còn được 40-50
tv film
Senior Member
Do fen đó thôi chứ tôi thấy xây dựng giờ các công ty không dám nợ lương, vì nợ lương bọn nó chạy mẹ hết thì tuyển lại khó hơn lên trời. Tới công ty không tiện nói tên ( không có 1 dự án nào) hàng ngày lên công ty ngồi xàm xàm mấy việc linh tinh tháng nào cũng đều lương đây. Còn không vào mấy công ty nó làm về revit cho bọn hàn quốc nghỉ t7 cn, 1 tháng nghỉ thêm 1 ngày, nghỉ tùm lum luôn. Làm tekla cho bọn Zamil steel trên văn phòng cũng được.Con số trên giấy lúc nào chả đẹp lung linh, đến lúc cầm tiền mặt mới thấy cái cảnh ngâm vốn mấy tháng trời
daptuyettamgai
Senior Member
Bánh vẽ à, dm ngày xưa mình học giỏi mà méo hiểu sao ngu đi chọn nghề xd khổ như dog này 
, giờ chỉ biết căn dặn con cháu người thân tránh xa.
, giờ chỉ biết căn dặn con cháu người thân tránh xa.
SpaceXAI
Senior Member
Ngồi chơi xơi nước hết tháng nhận lương thế này khéo mấy bữa nữa cty phá sản luôn bác
Hantieuxuan
Senior Member
1. Cty nợ lương vẫn đầy. Anh nói về Revit hay mảng nhà thép CN nó là đặc thù riêng. Revit là bên thiết kế, dạo này đang hot vì CP đang yêu cầu Dự án cấp 2 trở lên phải sử dụng BIM. Thế nên nhân sự mảng này giờ đang rất hot (chứ thiết kế bth thì cũng bth thôi)
2. Đúng là dạo này khó tuyển hiện trường (như đã nói ở trên thực ra là từ mấy năm nay rồi, dạo này khó hơn thôi). Nhưng CV vẫn là CV, làm ko đc nó vẫn chửi vẫn sa thải chứ éo ai nuôi báo cô. TH anh kể, nếu có nó chỉ là TH hãn hữu, chứ chỗ tôi kiếm khó thì khó nhưng vẫn sa thải NV đây.
tv film
Senior Member
Hình như cũng được 2 năm rồi, thỉnh thoảng có công trình ý mà. Lương vẫn hơn 2 chụcNgồi chơi xơi nước hết tháng nhận lương thế này khéo mấy bữa nữa cty phá sản luôn bác
Đợt tới chắc tái cơ cấu làm tổng thầu, tự tạo dự án tự làm.
tv film
Senior Member
Anh có công nhận với tôi là xây dựng giờ khó tuyển không ? Việc thì nhiều, tuyển méo nổi người. Giờ sinh viên ra trường trả 15tr-20tr hiện trường mà còn méo có để tuyển đây.1. Cty nợ lương vẫn đầy. Anh nói về Revit hay mảng nhà thép CN nó là đặc thù riêng. Revit là bên thiết kế, dạo này đang hot vì CP đang yêu cầu Dự án cấp 2 trở lên phải sử dụng BIM. Thế nên nhân sự mảng này giờ đang rất hot (chứ thiết kế bth thì cũng bth thôi)
2. Đúng là dạo này khó tuyển hiện trường (như đã nói ở trên thực ra là từ mấy năm nay rồi, dạo này khó hơn thôi). Nhưng CV vẫn là CV, làm ko đc nó vẫn chửi vẫn sa thải chứ éo ai nuôi báo cô. TH anh kể, nếu có nó chỉ là TH hãn hữu, chứ chỗ tôi kiếm khó thì khó nhưng vẫn sa thải NV đây.
Còn revit thì nó là 1 mảng khác nhưng nếu không đi hiện trường, làm văn phòng thì học thêm mảng revit , bọn dollatech nó tuyển cả fresher cũng trả 15tr mà.
Còn học xây dựng chả lẽ không biết bóc khối lượng với vẽ cad à ? Biết thì làm qs hay làm văn phòng đầy việc. 1 thằng up CV lên tới 20 HR vào tuyển.
Nhưng tôi dự chắc đc 3-5 năm nữa thôi . Ai lương thấp cố mà chuyển việc húp trước khi sụp đổ.
hết 1 nhiệm kì tới thôi. ae xây dựng hiện đang bám trụ nghề thì cố vớt vát time này sắp tới còn xuống hố cả lút với nhau đây. lúc ấy là 20 ksxd đi tranh việc của HR đấy, mà lương thưởng lại quay về cũ thậm chí còn nợ nần nữa
tv film
Senior Member
Ừ, hết cái đợt bơm tiền này thì chắc các công ty nhỏ chết hết. AE cố mà làm với bọn âu mẽo hàn đi.
fox.d.pal
Senior Member
Chắc bác không chịu nhảy thôi chứ? Em làm shop văn phòng nghỉ t7-CN, ngày tà tà 8 tiếng hết giờ về mà 20tr từ cách đây 5 năm rồi, trước cả đợt sóng đầu tư công như hiện tại. Giờ mà nhảy có khi cũng lên được mức 27-30tr, nhảy sang Vin thì chắc còn hơn nữa mà em thích work/life balance nên vẫn gắn bó tiếp với công ty hiện tại.
Hantieuxuan
Senior Member
Thì tôi có bảo ko khó đâu. CMT tôi nói rõ là khó rồi.
Nhưng các DN XD khó khăn giờ cũng đầy, thậm chí nhiều hơn. Vì chi phí XD bị đẩy lên cao. Giả dụ anh nhận dự án 10 tỷ, tính ra lãi đc 1,5 tỷ thì giờ chi phí đội lên chiếm cmn hết số lãi rồi.
Vậy nên tình trạng nợ lương vẫn đã đang và sẽ còn tồn tại.
Cái ngành này nợ lương nó như 1 cái đặc thù rồi (mảng thi công nhé, thiết kế là riêng). Anh bảo Cty giờ ko dám nợ lương là đếch đúng. Và với những cty tôi đang có thông tin thời điểm hiện tại (tất nhiên là ko nhiều) vẫn có cty đang nợ lương.
dacnhiem
Senior Member
Xưa hồi nhỏ toàn được định hướng hình ảnh bác sỹ, kỹ sư xây dựng là giỏi là danh giá 
BS thì mặc áo blouse đeo tai nghe và KSXD thì gắn liền với áo sơ mi đội mũ trắng tay cầm bản vẽ cuộn tròn 
lớn lên rồi mới thấy 2 nghề khổ như nhau: Nghề Y thì học ngày học đêm học hói cả đầu, nghề XD thì ăn ngủ công trình da đen nhẻm người lấm lem hôi hám 
BS thì mặc áo blouse đeo tai nghe và KSXD thì gắn liền với áo sơ mi đội mũ trắng tay cầm bản vẽ cuộn tròn lớn lên rồi mới thấy 2 nghề khổ như nhau: Nghề Y thì học ngày học đêm học hói cả đầu, nghề XD thì ăn ngủ công trình da đen nhẻm người lấm lem hôi hám Chủ đề tương tự
