_HQWQH_
Senior Member
Giỡn chút thôi chứ mình private practice nên qua bank legal chắc còn hơi lâuTôi head legal bank thím. Headcount tôi tuyển full hết rồi.

Giỡn chút thôi chứ mình private practice nên qua bank legal chắc còn hơi lâuTôi head legal bank thím. Headcount tôi tuyển full hết rồi.

tôi còn chả lướt ở đâu, cứ thấy mấy cty lấy đâu ra thông tin là gọi, tôi còn k có hồ sơ ở bất cứ trang việc làm nào cơ. Nói chung thị trường vẫn khát nhân sự có kinh nghiệm thôi chứ k nói cao siêu gì. Chs thấy mn kêu gào nào là 30t k tuyển với 35 tuổi thất nghiệp. Hơi khó hiểuTôi cũng thấy giống như anh.
Tôi tuần lướt linkedin, vnwork vài lần, mỗi lần ấn apply thì đều là job phù hợp, nên 80%-90% là HR sẽ liên lạc để screen.
Các bác bảo job trên linkedin toàn ảo thì tôi ko thấy đúng lắm, chỉ là chưa phù hợp để họ gọi thôi
tầm này nhảy việc thường là dc giới thiệu sẵn trong nghề với nhau thôi.Em có lập 1 topic như này bên box tìm việc nhưng do không xoá được nên sang tạm đây.
Tình hình khó khăn quá các thím, em có thấy 1 job trên linkedin với over 100 applicants đã posted 2 tuần và thử apply thì HR có connect và hỏi khi nào đi làm đc và mức lương expect, phỏng vấn cũng nói sẽ có 2 vòng, e đã pv vòng 1 hơn 1 tuần rồi mà ko thấy hồi âm nên chắc tạch rồi, jobs đó post đc 1 tháng thì không thấy hiển thị ở linkedin nữa, nay lại tiếp tục thấy post, tình hình giờ chán quá nên các thím có kinh nghiệm gì share không, em thì cũng ko nhắn hỏi làm gì chỉ thấy dạo này quy trình pv của nhiều cty lạ lạ khi ko thông báo kq, vào những năm 2020-2021 thì phải nơi sáng pv chiều pass luôn
đúng r, đợt rồi tui có tuyển mà đăng trên VNWork, hiển thị trên landing page nó lấy cty tui gần 100$/ ngàykhông fit thôi, chứ Vietnamwork charge ghê lắm, nó không đăng bừa đâu
Tùy ngành mà anh, ví dụ cave thì U40 lại chẳng kêu là dạo này kinh tế khó khăn thu nhập giảm quá, còn U20 thì lại thấy ngược lại.tôi còn chả lướt ở đâu, cứ thấy mấy cty lấy đâu ra thông tin là gọi, tôi còn k có hồ sơ ở bất cứ trang việc làm nào cơ. Nói chung thị trường vẫn khát nhân sự có kinh nghiệm thôi chứ k nói cao siêu gì. Chs thấy mn kêu gào nào là 30t k tuyển với 35 tuổi thất nghiệp. Hơi khó hiểu
Có khi mình làm chung bank k anh VũTôi head legal bank thím. Headcount tôi tuyển full hết rồi.
Tại bên bank em cũng có anh tên Vũ làm head Legal nên em đoán thôi, cũng có thể sai á mà.
này cty nhỏ nhỏ thì nghe còn ok chứ "to đùng" mà xử lý vậy nói thiệt t đánh giá HR cùi bắp.hực trạng là rất rất nhiều cty/tập đoàn to đùng nhưng họ cũng không gửi email khi bạn fail.
Sai rồi thím. Tôi tên VúTại bên bank em cũng có anh tên Vũ làm head Legal nên em đoán thôi, cũng có thể sai á mà.
Tôi post bài trên trang cá nhân LinkedIn của tôi về các vị trí tuyển, nhiều bạn chủ động kết nối và apply. Tôi scan CV xong cũng chuyển HR phỏng vấn.
Nhiều khi lu bu công việc nên quên gửi đánh giá ứng viên lại cho HR. Mà các bạn ứng viên gen Z bữa nay năng động lắm, chủ động nhắn tin và hỏi về kết quả, ko giấu kỳ vọng vào làm việc. Thế là tôi thêm 1 điểm thái độ rồi nhận luôn.
Xem tệp đính kèm 3796287
Xem tệp đính kèm 3796288
Ha ha, ứng viên ghi sai tên anh rồi kìa anh Vú ơi.Sai rồi thím. Tôi tên Vú