Con người phức tạp lắm, lúc cần thì anh anh em em, lúc học được nghề người khác thì trở mặt nhanh vcl, có khi còn báo sếp em học hết từ nó rồi, sếp đuổi nó đi. Tôi thấy rồi nhé.
Lời khuyên của 1 người từng trải qua chuyện này thì thế này: ko dấu nhưng ko share hết, chỉ share để nó có thể làm tạm khi mình vắng mặt, còn việc nó có học thêm được nữa ko thì do kiến thức và ăn ở (nó tốt thì tôi có thể chỉ nhiều hơn nữa), còn lại thì nên giữ 1 ít chủ chốt để phòng thân, khi anh bị đuổi chỏng cẳng thì thằng ở lại chỉ sử dụng được 1 thời gian rồi bỏ thôi.
Còn anh nào muốn làm Bồ Tát hay fan cuồng của cái câu củ loz gì đó "Cho đi rồi sẽ nhận lại" thì cứ làm thôi, chả ai cản.
Giúp đỡ nhau là do thành ý của đôi bên, chứ đéo phải nghĩa vụ qq gì hết, trong khi môi trường "công sở" là cái môi trường dễ dính trap nhất, quyền lợi là trên hết.
Kiểu tổng quan thì biết sơ sơ còn chi tiết thì k biết gì thường hành động như vậy.
đi làm ghét nhất thằng nào giấu nghề. Tôi chỉ mong đứa khác chịu học của mình cho mình đỡ phải làm nhiều. Với có năng lực thực sự thì sẽ được cả sếp và đồng nghiệp tin tưởng với đánh giá cao thôi.
) mà có hỏi nhiều đâu .
