minhnhat86
Senior Member
Giờ chí phèo rạch mặt ăn vạ chứ ai lúc mua giấy tay nhà kiểu này là xác định 5 ăn 5 thua mất trắng rồi.Mình cũng xin giải thích case này theo những trải nghiệm, kinh nghiệm thực tế như sau:
- Thông thường các doanh nghiệp nhà nước lâu năm hoặc những thương nghiệp thời bao cấp sẽ có những khu nhà tập thể 120 căn, 50 căn hoặc hơn thế nữa, hình thức này trong Nam chắc ít hơn ngoài Bắc. Phía bắc có những khu tập thể 50-60 năm là hết sức bình thường.
- Một số dự án thời kỳ trước sẽ được hóa giá cấp cho những cán bộ công nhân viên công ty ở lâu năm bằng hình thức hóa giá (giá ưu đãi nội bộ) hoặc một số vị trí đất đắc địa khó hóa giá thì công ty sẽ hỗ trợ cho cán bộ công nhân viên số tiền đền bù hoặc tái định cư hoặc ngon hơn thì cấp đất chỗ khác với giá trẻ. (do mỗi thời kỳ mỗi khác nên sẽ không có trường hợp nào cụ thể)
- Càng về sau càng khó và doanh nghiệp cũng xác định là xây để cho nhân viên ở (ở để phục vụ công tác thôi) không cấp luôn. Do đó gần như không có sổ và chỉ có quyết định cấp cho ông A, ông B, bà C. Nếu ông A, ông B, bà C chuyển công tác hoặc ko có nhu cầu ở sẽ bố trí sắp xếp nhân sự khác. Một số nơi công tác quản lý chưa tốt hoặc ông A, bà C có nhà nơi khác thì sẽ cho ai đó thuê căn hộ này, sau đó thì nghỉ hưu hoặc một lý do nào đó thì coi như đứt đoạn. Các căn hộ trên về mặt luật sẽ không ai công nhận đó là tài sản của những người mua lại hoặc thuê lại của ông A, ông B, bà C.
- Hiện trạng nêu trên thì khả năng cao là tài sản của doanh nghiệp (tài sản là tòa chung cư) và đất là nhà nước giao. Nên việc mua bán sang tay giữa các người ở đó gần như ko có giá trị pháp lý