Giúp chọn công ty bidv vs fsoft

em cảm ơn ạ

Thích trình độ code vào fsoft ,còn thích nhàn với sau này kiếm việc phụ thì vào bidv.

duongbinh123 said:

Chào mn, em ra trường vào giữa năm nay và hiện tại đang có 2 offer là chuyên viên phát triển phầm mềm bên BIDV và lập trình viên bên fsoft. Lương fsoft cao hơn bidv khoảng 3 triệu và ở gần em hơn (fsoft 2km và bidv 10km). Tuy nhiên theo trao đổi với HR thì fsoft hiện tại em vào dự án tập trung reactjs còn bidv thì chưa có thông báo. Em muốn xin lời khuyên nên chọn vào đâu ạ. em cảm ơn ạ.

Click to expand...

Chào bạn,
Để đưa ra quyết định, bạn cần cân nhắc các yếu tố sau:

• Lương: Lương cao hơn 3 triệu là một lợi thế đáng kể, đặc biệt là khi bạn mới ra trường. Tuy nhiên, bạn cũng cần cân nhắc đến chi phí sinh hoạt, vì nếu ở gần nhà thì bạn sẽ tiết kiệm được một khoản chi phí đáng kể.
• Vị trí: Cả hai vị trí đều là những vị trí tốt, nhưng bạn cần cân nhắc xem mình thích vị trí nào hơn. Nếu bạn thích làm việc trong môi trường ngân hàng, thì BIDV là một lựa chọn tốt. Nếu bạn thích làm việc trong môi trường công nghệ, thì FSOFT là một lựa chọn tốt.
• Công nghệ: Nếu bạn yêu thích ReactJS, thì FSOFT là một lựa chọn tốt. Tuy nhiên, bạn cũng cần cân nhắc xem mình có sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới khác hay không.
• Môi trường làm việc: Bạn có thể tìm hiểu thông tin về môi trường làm việc của cả hai công ty trên mạng hoặc qua các người quen đã làm việc ở đó. Môi trường làm việc tốt sẽ giúp bạn phát triển bản thân và sự nghiệp.

Dựa trên những thông tin bạn cung cấp, tôi có một số gợi ý cho bạn như sau:

• Nếu bạn thích làm việc trong môi trường ngân hàng và muốn học hỏi các công nghệ mới khác, thì bạn có thể chọn BIDV.
• Nếu bạn thích làm việc trong môi trường công nghệ và muốn tập trung vào ReactJS, thì bạn có thể chọn FSOFT.

Cuối cùng, quyết định là ở bạn. Bạn hãy cân nhắc kỹ các yếu tố trên và lựa chọn công ty phù hợp với bản thân nhất.
Chúc bạn thành công!

duongbinh123 said:

Chào mn, em ra trường vào giữa năm nay và hiện tại đang có 2 offer là chuyên viên phát triển phầm mềm bên BIDV và lập trình viên bên fsoft. Lương fsoft cao hơn bidv khoảng 3 triệu và ở gần em hơn (fsoft 2km và bidv 10km). Tuy nhiên theo trao đổi với HR thì fsoft hiện tại em vào dự án tập trung reactjs còn bidv thì chưa có thông báo. Em muốn xin lời khuyên nên chọn vào đâu ạ. em cảm ơn ạ.

Click to expand...

Fsoft thôi cày xong đi đâu cũng dễ

Còn trẻ vào BIDV lụi hết nghề đó em, a khuyên chọn fsoft nhé chứ vào bidv xem như lụi mịa nghề

Vote BIDV, hơi tụt tech chút n không lo laid off như mấy thằng khác

via theNEXTvoz for iPhone

Còn trẻ nên vào Fsoft để nâng cao trình độ. Vào ngân hàng lụt nghề nhanh lắm. À, làm IT ở ngân hàng hình như hay phải thức đêm trực hệ thống.

daicaduongpho said:

Còn trẻ nên vào Fsoft để nâng cao trình độ. Vào ngân hàng lụt nghề nhanh lắm. À, làm IT ở ngân hàng hình như hay phải thức đêm trực hệ thống.

Click to expand...

làm bên phần mềm mà trực gì fen, có phải IT support hay admin đâu, còn sếp kêu thì lúc deal nói thẳng với sếp em ko tăng ca, tăng ca thì cứ x3 chứ đừng có kiểu anh xem giùm anh tình cảm cái này...

• muốn an nhàn, làm tàn tàn mỗi năm tăng lương + phụ cấp tốt, tech đi chuyên sâu 1 mảng -> BIDV, nhưng sau này khó nhảy việc nhé, có nhảy thì cũng chỉ bên mảng tài chính hay ngân hàng, đường đi khá hẹp như dễ dàng.
• năng động, thích cái mới, không quan tâm lắm đến lương, ganh đua, tỵ nhanh,.. nhạc nào cũng nhảy -> fsoft, có điều dễ bị layoff, ko biết điểm dừng để nhảy ra dễ bị cuốn theo làm culi code, technical rộng nhưng sâu thì chưa chắc, sau vài 3 năm có thể nhảy việc ở bất cứ mảng nào, sau đó thì chuyên sâu luôn vào mảng đó. Đường rộng thênh thang, có điều ko ai cầm tay dễ bị lạc.

Raphic said:

làm bên phần mềm mà trực gì fen, có phải IT support hay admin đâu, còn sếp kêu thì lúc deal nói thẳng với sếp em ko tăng ca, tăng ca thì cứ x3 chứ đừng có kiểu anh xem giùm anh tình cảm cái này...

• muốn an nhàn, làm tàn tàn mỗi năm tăng lương + phụ cấp tốt, tech đi chuyên sâu 1 mảng -> BIDV, nhưng sau này khó nhảy việc nhé, có nhảy thì cũng chỉ bên mảng tài chính hay ngân hàng, đường đi khá hẹp như dễ dàng.
• năng động, thích cái mới, không quan tâm lắm đến lương, ganh đua, tỵ nhanh,.. nhạc nào cũng nhảy -> fsoft, có điều dễ bị layoff, ko biết điểm dừng để nhảy ra dễ bị cuốn theo làm culi code, technical rộng nhưng sâu thì chưa chắc, sau vài 3 năm có thể nhảy việc ở bất cứ mảng nào, sau đó thì chuyên sâu luôn vào mảng đó. Đường rộng thênh thang, có điều ko ai cầm tay dễ bị lạc.

Click to expand...

Thế có lỗi phần mềm, lỗi về code thì đợi hôm sau đội phần mềm fix à bác.


via theNEXTvoz for iPhone

daicaduongpho said:

Thế có lỗi phần mềm, lỗi về code thì đợi hôm sau đội phần mềm fix à bác.


via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

anh test với go live kiểu gì mà bị lỗi ? qui trình go live của bank khá là nghiêm ngặt, anh go live xong bị lỗi thì chuẩn bị xách gói lên đường đi nhé.

Raphic said:

anh test với go live kiểu gì mà bị lỗi ? qui trình go live của bank khá là nghiêm ngặt, anh go live xong bị lỗi thì chuẩn bị xách gói lên đường đi nhé.

Click to expand...

thế ợ, mình chưa làm ngân hàng bao giờ nên ko biết. Nhưng golive, lên product mà ko có lỗi thì mình thấy như kiểu chủ nghĩa không tưởng ý nhỉ, hoàn cmn hảo luôn.

daicaduongpho said:

thế ợ, mình chưa làm ngân hàng bao giờ nên ko biết. Nhưng golive, lên product mà ko có lỗi thì mình thấy như kiểu chủ nghĩa không tưởng ý nhỉ, hoàn cmn hảo luôn.

Click to expand...

Không phải không có lỗi mà bắt buộc là phải không có lỗi, mình không biết cty fen go live kiểu gì chứ mình làm mấy cty rồi, chưa lần nào golive mà bị lỗi, bị lỗi thì cứ xách balo lên và đi

Raphic said:

làm bên phần mềm mà trực gì fen, có phải IT support hay admin đâu, còn sếp kêu thì lúc deal nói thẳng với sếp em ko tăng ca, tăng ca thì cứ x3 chứ đừng có kiểu anh xem giùm anh tình cảm cái này...

• muốn an nhàn, làm tàn tàn mỗi năm tăng lương + phụ cấp tốt, tech đi chuyên sâu 1 mảng -> BIDV, nhưng sau này khó nhảy việc nhé, có nhảy thì cũng chỉ bên mảng tài chính hay ngân hàng, đường đi khá hẹp như dễ dàng.
• năng động, thích cái mới, không quan tâm lắm đến lương, ganh đua, tỵ nhanh,.. nhạc nào cũng nhảy -> fsoft, có điều dễ bị layoff, ko biết điểm dừng để nhảy ra dễ bị cuốn theo làm culi code, technical rộng nhưng sâu thì chưa chắc, sau vài 3 năm có thể nhảy việc ở bất cứ mảng nào, sau đó thì chuyên sâu luôn vào mảng đó. Đường rộng thênh thang, có điều ko ai cầm tay dễ bị lạc.

Click to expand...

thì t cũng đang làm phần mềm mà fen, cũng làm big4 và bạn bè đều làm từ security đến dev đến system mà, khuyên vậy thôi chứ quyết định ở em nó

chuyennoiphet said:

thì t cũng đang làm phần mềm mà fen, cũng làm big4 và bạn bè đều làm từ security đến dev đến system mà, khuyên vậy thôi chứ quyết định ở em nó

Click to expand...

thì tùy em nó thôi, chọn ez mode hay try hard. Cty cũ mình làm mảng edu, có ông anh làm từ lúc mới thành lập, tới giờ tầm 4x ko nhảy đi đâu được, mặc dù chán mảng edu vkl, nhưng chuyên môn chỉ có về mảng edu nên nhảy đâu cũng phải làm mảng edu , làm lệch qua mảng khác lại phí mợ nó 15 year+ exp của mảng edu

Còn trẻ vào Bank là lụi nghề đấy. Làm vài năm có KN thì về bank ổn định được. Có mấy cái ưu điểm sau:

1. Lãi suất ưu đãi: CBNV thường lãi suất chỉ 3.5-6% tùy bank, chức vụ và thời điểm. Nó khác rất nhiều với lãi khách hàng riêng lẻ (11-13% sau 6-12 tháng ưu đãi)
2. Nhàn hơn kha khá, có nhiều thời gian cho gia đình và việc phụ xung quanh. Thường làm tới 6h là nhấc đít đi thể thao rồi về. Thích về từ 5h đón con cũng đc nhưng phải nhìn mn xung quanh mà làm.
3. Thu nhập cũng kha khá. Thường ở các bank sẽ lĩnh từ 17-25 tháng lương/năm (Tùy bank) nhưng chưa thấy bank nào dưới 17 tháng thì phải.

Còn nhược điểm thì nhiều vô cùng, kể mãi đ hết

Raphic said:

thì tùy em nó thôi, chọn ez mode hay try hard. Cty cũ mình làm mảng edu, có ông anh làm từ lúc mới thành lập, tới giờ tầm 4x ko nhảy đi đâu được, mặc dù chán mảng edu vkl, nhưng chuyên môn chỉ có về mảng edu nên nhảy đâu cũng phải làm mảng edu , làm lệch qua mảng khác lại phí mợ nó 15 year+ exp của mảng edu

Click to expand...

t đi từ vinID, -> outsource framgia -> vietel -> cuối cùng mới chốt hạ bank big4. Chứ giờ chưa gì vào bank lụi mịa nghề mà nhất là bank4

chuyennoiphet said:

t đi từ vinID, -> outsource framgia -> vietel -> cuối cùng mới chốt hạ bank big4. Chứ giờ chưa gì vào bank lụi mịa nghề mà nhất là bank4

Click to expand...

same same lộ trình, khi nào cần hạ cánh thì về bank thôi )

chuyennoiphet said:

t đi từ vinID, -> outsource framgia -> vietel -> cuối cùng mới chốt hạ bank big4. Chứ giờ chưa gì vào bank lụi mịa nghề mà nhất là bank4

Click to expand...

không phải lụi nghề mà fen bị bắt đi chuyên sâu ngày từ đầu, exp chuyên ngành thím sẽ cao nhưng đường đi hẹp lắm, muốn chuyển sang mảng khác xem như bỏ sông bỏ biển exp cũ . Giống như fen làm nhà nước phải vô đảng, nếu thím tiếp tục làm nhà nước thì tuổi đảng thím cao hơn mấy đứa tay ngang nhảy vào, nhưng nếu thím off nhà nước ra ngoài làm, người ta xem tuổi đảng của thím như , éo có giá trị gì.

Raphic said:

không phải lụi nghề mà fen bị bắt đi chuyên sâu ngày từ đầu, exp chuyên ngành thím sẽ cao nhưng đường đi hẹp lắm, muốn chuyển sang mảng khác xem như bỏ sông bỏ biển exp cũ . Giống như fen làm nhà nước phải vô đảng, nếu thím tiếp tục làm nhà nước thì tuổi đảng thím cao hơn mấy đứa tay ngang nhảy vào, nhưng nếu thím off nhà nước ra ngoài làm, người ta xem tuổi đảng của thím như , éo có giá trị gì.

Click to expand...

Không phải đâu, là lụi nghề thật mà )) Trình độ nhân sự và công nghệ ở mấy bank đặc biệt là big4 nếu đi từ Viettel hay Vin qua thì đúng là chỉ biết ba chấm

sewsew said:

Không phải đâu, là lụi nghề thật mà )) Trình độ nhân sự và công nghệ ở mấy bank đặc biệt là big4 nếu đi từ Viettel hay Vin qua thì đúng là chỉ biết ba chấm

Click to expand...

ko lẽ mảng bank nó chậm vậy à fen, mảng edu với his mình đang làm dù thấy nó thọt thật nhưng technical mới nó vẫn cập nhật, ko lẽ bank còn tệ hơn 2 mảng này