Em hiện tại đang học ngành tài chính kế toán nhưng không có định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Em đang theo học cả CFA và tương lai gần là ACCA. Theo anh chị thì em nên có hướng đi nào hợp lý, hay em cần cải thiện thêm bằng việc đi du học thạc sĩ.
1. CV bằng tiếng Anh thì bạn tự loại các HR chỉ sử dụng tiếng Việt ra rồi, nhìn là khỏi tuyển dụng luôn. Nộp cv cho cty Việt thì để tiếng Việt, cty nước ngoài thì nước nào để tiếng nước đó hoặc để tiếng Anh cho thông dụng.
2. CV là bạn tự bán mình, bạn đã từng hỏi cái cty tuyển dụng mình vào họ cần gì chưa, trong đống thành tích của bạn cái nào là cái họ quan tâm thì nêu bật nó lên và viết kĩ vào, cái nào không cần thiết thì bỏ qua đi. Đọc cái CV mà HR đọc xong chẳng đọng lại được cái gì trong đầu thì CV đấy bỏ đi.
Thêm nữa, mỗi cty bạn apply vào thì nên điều chỉnh CV theo hướng phù hợp cho cty đó, còn bạn gửi CV như rải truyền đơn thì cái nhận được là cái lắc đầu thôi, còn cty nào gọi đi làm thì chắc làm trong vị trí không quan trọng, không đòi hỏi nhiều và khắt khe trong công việc nên cho vào làm tạm.
3. CV xong mà gọi đi pv rồi thì bạn pass 50% còn 50% về phỏng vấn nữa, bạn nên chuẩn bị trước khi phỏng vấn bằng việc đọc thêm về cty mình đang apply, chuẩn bị thêm cả câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng liên quan đến công việc đang được tuyển. Tôi thấy đa phần đi pv toàn dạng hỏi/đáp chứ ít thấy đồng chí nào đặt được câu hỏi cho nhà tuyển dụng, câu hỏi hay và đúng chủ đề thì ăn điểm trong mắt nhà tuyển dụng và có ấn tượng + cơ hội được tuyển cao hơn.
4. Đừng quá tự hào về cái GPA 4.0, dưới góc nhìn nhà tuyển dụng thì tôi ưu tiên ứng viên GPA 3.2-3.6 nhưng có kinh nghiệm công việc, thái độ tốt hoặc có tư duy linh hoạt hơn là ứng viên GPA 4.0 nhưng ngáo ngơ, vào chỉ đâu đánh đấy. Điểm GPA chỉ xác nhận rằng bạn có chăm chỉ và hoàn thành mục tiêu thôi chứ không đánh giá được toàn bộ hiệu quả công việc bạn sẽ làm hay năng lực.
))
