Liên tiếp xảy ra án mạng nghiêm trọng khiến công nhân ở Bình Dương lo lắng

Tokin báo

Member

Gần đây, Bình Dương liên tiếp xảy ra án mạng nghiêm trọng, cố ý gây thương tích mà nạn nhân là công nhân. Từ thực tế đó, công nhân, người lao động đề nghị tỉnh có giải pháp đảm bảo an ninh trật tự.​


Công an tỉnh Bình Dương cho biết, trong 4 tháng đầu năm 2023, trên địa bàn tỉnh Bình Dương xảy ra 13 vụ giết người và 107 vụ cố ý gây thương tích. Công an đã điều tra làm rõ 12 vụ giết người, bắt 17 đối tượng và 88 vụ cố ý gây thương tích, bắt 118 đối tượng.
lien tiep xay ra an mang nghiem trong khien cong nhan o binh duong lo lang hinh anh 1

Giám đốc người Trung Quốc giết nữ kế toán từng gây xôn xao dư luận (ảnh cắt từ video).
Riêng án mạng mà nạn nhân là công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương có 2 vụ, trong đó vụ giám đốc người Trung Quốc giết hại nữ kế toán xảy ra tại Công ty Vinh Nhuận ở TP. Tân Uyên đã khởi tố, bắt bị can để điều tra.
Vụ khác xảy ra tại một công ty trong KCN Kim Huy (TP.Thủ Dầu Một) do mâu thuẫn giữa nam công nhân và nam tổ trưởng. Khi nam tổ trưởng tan ca điều khiển xe máy rời công ty thì phát hiện nhóm người của nam công nhân đuổi theo nên hoảng sợ tăng ga bỏ chạy và tông vào cột điện tử vong. Công an tỉnh Bình Dương đã khẩn trương điều tra làm rõ vụ việc và bắt giữ 3 đối tượng có liên quan.
https://vov.vn/phap-luat/lien-tiep-...ong-nhan-o-binh-duong-lo-lang-post1021805.vov
 
Mâu thuẫn cá nhân quản lý kiểu gì nhỉ. Hay dạy đạo đức cho công nhân, mở thuyết pháp cho nghe tuần 3 buổi.
 
Mâu thuẫn cá nhân quản lý kiểu gì nhỉ. Hay dạy đạo đức cho công nhân, mở thuyết pháp cho nghe tuần 3 buổi.
Làm hàng ép ko đạt bắt làm lại hoặc loại ko đạt chỉ tiêu, hàng k đạt, đi ăn đi ỉa nhiều quá bị nhắc nhở. Nói chung hầu như cty nào cũng có vụ quản lý với công nhân mâu thuẩn, gặp công nhân ít học húng chó thì nó bụp thôi, trước ở đso mình cũng có nghe nhiều vụ, k chỉ có nam mà nữ nó còn chặn đường đánh nữa.
 
Làm hàng ép ko đạt bắt làm lại hoặc loại ko đạt chỉ tiêu, hàng k đạt, đi ăn đi ỉa nhiều quá bị nhắc nhở. Nói chung hầu như cty nào cũng có vụ quản lý với công nhân mâu thuẩn, gặp công nhân ít học húng chó thì nó bụp thôi, trước ở đso mình cũng có nghe nhiều vụ, k chỉ có nam mà nữ nó còn chặn đường đánh nữa.
Ý mình là mâu thuẫn cá nhân với nhau thì bắt công an quản lý kiểu gì. Chứ giữa công nhân với quản lý hay tổ trưởng mâu thuẫn với nhau thì đầy ra mà
 
Làm hàng ép ko đạt bắt làm lại hoặc loại ko đạt chỉ tiêu, hàng k đạt, đi ăn đi ỉa nhiều quá bị nhắc nhở. Nói chung hầu như cty nào cũng có vụ quản lý với công nhân mâu thuẩn, gặp công nhân ít học húng chó thì nó bụp thôi, trước ở đso mình cũng có nghe nhiều vụ, k chỉ có nam mà nữ nó còn chặn đường đánh nữa.
Thằng anh mình nó làm từ công nhân lên đến xưởng trưởng kể ngày nào mà không có vụ công nhân đánh nhau ngoài cổng công ty,do va chạm trong lúc làm việc,công nhân đánh tổ trưởng,quản lý với mấy lý do như thím nói khiển trách,ghi biên bản vì đi wc lâu,hàng lỗi...chỉ những vụ hậu quả nghiêm trọng có người chết thì mới gọi CA+lên báo mà thôi
CSdq5xr.gif
 
vài lần xuống bình dương gặp mấy thằng công nhân xưởng giày có tí việc, đa số ra cafe, nhưng có lần qua phòng trọ nó , kiểu muốn hòa đồng, mợ , vào cái dãy trọ mà toát hết mồ hôi, sợ có vào ko có ra , nhưng mà đám công nhân giờ sang chảnh lắm nhé , xe là lên đời tay ga , bèo lắm cũng atila , smartphone các thứ
 
Back
Top