Nhờ các bác cho ý kiến về thuế TTCN

danotgnaht said:

Chả là vừa rồi mới xem bảng lương T1+T13, thấy thuế hơi cao do gộp 2 lương nhận 1 lần. Nên em có làm cái thủ tục đăng ký người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh -> giảm thuế TNCN phải nộp -> thực nhận sau thuế cao hơn.

Nhưng mà nó lại nảy sinh vấn đề là nếu vậy, mức lương đã deal với công ty cũng sẽ tăng lên do sự thay đổi về thuế TTCN.

Bỏ qua các yếu tố khác, chỉ bàn về tính hợp lý, theo các bác, em có quyền được nhận thêm phần tăng thu nhập sau khi làm xong thủ tục đăng ký người phụ thuộc hay không? Hay công ty sẽ điều chỉnh các phần khác để vẫn chỉ trả cho em đúng mức lương đã deal.

Đây chỉ là thắc mắc, chứ em không hề có một ý kiến tiêu cực nào. Mời các bác

Click to expand...

danotgnaht said:

Chả là vừa rồi mới xem bảng lương T1+T13, thấy thuế hơi cao do gộp 2 lương nhận 1 lần. Nên em có làm cái thủ tục đăng ký người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh -> giảm thuế TNCN phải nộp -> thực nhận sau thuế cao hơn.

Nhưng mà nó lại nảy sinh vấn đề là nếu vậy, mức lương đã deal với công ty cũng sẽ tăng lên do sự thay đổi về thuế TTCN.

Bỏ qua các yếu tố khác, chỉ bàn về tính hợp lý, theo các bác, em có quyền được nhận thêm phần tăng thu nhập sau khi làm xong thủ tục đăng ký người phụ thuộc hay không? Hay công ty sẽ điều chỉnh các phần khác để vẫn chỉ trả cho em đúng mức lương đã deal.

Đây chỉ là thắc mắc, chứ em không hề có một ý kiến tiêu cực nào. Mời các bác

Click to expand...

danotgnaht said:

Chả là vừa rồi mới xem bảng lương T1+T13, thấy thuế hơi cao do gộp 2 lương nhận 1 lần. Nên em có làm cái thủ tục đăng ký người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh -> giảm thuế TNCN phải nộp -> thực nhận sau thuế cao hơn.

Nhưng mà nó lại nảy sinh vấn đề là nếu vậy, mức lương đã deal với công ty cũng sẽ tăng lên do sự thay đổi về thuế TTCN.

Bỏ qua các yếu tố khác, chỉ bàn về tính hợp lý, theo các bác, em có quyền được nhận thêm phần tăng thu nhập sau khi làm xong thủ tục đăng ký người phụ thuộc hay không? Hay công ty sẽ điều chỉnh các phần khác để vẫn chỉ trả cho em đúng mức lương đã deal.

Đây chỉ là thắc mắc, chứ em không hề có một ý kiến tiêu cực nào. Mời các bác

Click to expand...

vanhai493 said:

Có 2 kiểu cty
Có cty sẽ trả lại phần đó cho ông
Có cty sẽ lấy lại phần đó
Nên hỏi lại hr cho chắc ăn
Edit: tôi đã gặp cả 2 kiểu cty rồi nhé
Với cty ko trả phần chênh kia thì ko làm nữa cho nhanh

Click to expand...

gbpham said:

Thực ra thì nên deal để trả thêm phần đó
Chứ ko thì mắc công NLĐ đi làm tờ khai phụ thuộc chi cho mệt, đúng hok

Ở đây NLĐ dc lợi, còn CTY ko lợi ko hại

Click to expand...

gbpham said:

Có nghĩa là ban đầu deal lương net

Giờ muốn đăng ký người phụ thuộc để đóng ít tiền thuế hơn?

Thế thì khi bạn làm xong thủ tục để dc hưởng giảm trừ người phụ thuộc, thì lúc này chỉ làm cho số thuế TNCN phải nộp ít đi thôi, tổng chi phí công ty không đổi, nên về lý công ty sẽ phải trả cao hơn cho bạn

Click to expand...

vanhai493 said:

Có 2 kiểu cty
Có cty sẽ trả lại phần đó cho ông
Có cty sẽ lấy lại phần đó
Nên hỏi lại hr cho chắc ăn
Edit: tôi đã gặp cả 2 kiểu cty rồi nhé
Với cty ko trả phần chênh kia thì ko làm nữa cho nhanh

Click to expand...

gbpham said:

Thực ra thì nên deal để trả thêm phần đó
Chứ ko thì mắc công NLĐ đi làm tờ khai phụ thuộc chi cho mệt, đúng hok

Ở đây NLĐ dc lợi, còn CTY ko lợi ko hại

Click to expand...

danotgnaht said:

Là phải deal lại đúng không bác? có công ty nào làm như thế không?

Click to expand...

hotmia said:

sẵn thớt này hỏi thử lương ở VN 55-60 củ thì thuế má thế nào mấy fen ?

Click to expand...

hotmia said:

sẵn thớt này hỏi thử lương ở VN 55-60 củ thì thuế má thế nào mấy fen ?

Click to expand...

maplestory2 said:

Tầm này

Click to expand...