Reject offer sau khi accept thì công ty kia có mất nhiều tiền không

rock_o0o

Senior Member
Cho mình hỏi trong TH mình đã accept offer bên người ta, xong hình như người ta gỡ tin tuyển dụng/để là hết hạn trên topcv luôn. Xong giờ mình từ chối, thì liệu bên kia có mất nhiều tiền để đăng lại không? Đọc bảng giá trên topcv thấy cái gì mà phí đăng tin tận 5tr gì gì á, mấy web khác thì k rõ.
Không biết mỗi lần mình reject offer sau khi accept thì bên công ty kia có tổn thất nhiều không nhỉ. Nếu chỉ vì mình quay xe mà bên họ mất vài triệu thì đúng là thấy khó xử thật. Ngoài tiền ra còn mất thời gian của bên họ nữa.
 
Cho mình hỏi trong TH mình đã accept offer bên người ta, xong hình như người ta gỡ tin tuyển dụng/để là hết hạn trên topcv luôn. Xong giờ mình từ chối, thì liệu bên kia có mất nhiều tiền để đăng lại không? Đọc bảng giá trên topcv thấy cái gì mà phí đăng tin tận 5tr gì gì á, mấy web khác thì k rõ.
Không biết mỗi lần mình reject offer sau khi accept thì bên công ty kia có tổn thất nhiều không nhỉ. Nếu chỉ vì mình quay xe mà bên họ mất vài triệu thì đúng là thấy khó xử thật. Ngoài tiền ra còn mất thời gian của bên họ nữa.
ko đâu thím, ko phải người ta gỡ bài đâu, là nó hết hạn đăng nên bị hệ thống gỡ thôi. Vd job thím đăng trong 1 tháng để tím người. Vd trong 2 tuần pv ok có người thì job đó cứ treo cho đến hết thời hạn 1 tháng thôi, rồi sẽ tự bị gỡ nên thím ko phải lo gì nhé. 5tr lòe thôi :doubt:
Với lại họ tuyển sẽ có kế hoạch sơ-cua hết rồi, vd thím 1st đậu nhưng từ chối thì họ sẽ liên hệ người 2nd, rồi lại người 3rd nên ko có gì phải lo cả :D
 
ko đâu thím, ko phải người ta gỡ bài đâu, là nó hết hạn đăng nên bị hệ thống gỡ thôi. Vd job thím đăng trong 1 tháng để tím người. Vd trong 2 tuần pv ok có người thì job đó cứ treo cho đến hết thời hạn 1 tháng thôi, rồi sẽ tự bị gỡ nên thím ko phải lo gì nhé. 5tr lòe thôi :doubt:
Với lại họ tuyển sẽ có kế hoạch sơ-cua hết rồi, vd thím 1st đậu nhưng từ chối thì họ sẽ liên hệ người 2nd, rồi lại người 3rd nên ko có gì phải lo cả :D
Thím này nói đúng chi phí Nhân sự ở VN rẻ mạt nên thím đừng lo lắng ba chuyện này làm gì
Nếu lo lắng thì nên lo khi đi làm ở Nhật hay Mỹ, CHâu âu chi phí nhân sự rất dắt, tuyển dụng 1 người mất bao nhiêu thời gian và công sức trả cho shokai* nhất là ở NHật rất nhiều.
CÒn VN nó coi nhân sự như cỏ rác, nên ko có gì phải lo cả, từ chối là có đứa khác nhảy vào ngay
 
Bạn mà reject kiểu đó Tôi cá bọn hr thấy bạn vô trách nhiệm bỏ mie ra, xin lỗi hơi phũ. Bạn nên cố làm vài tuần xong bảo k hợp với định hướng thì ổn hơn
chẳng có gì vô trách nhiệm kiểu ở VN không có mợ chợ vẫn đông
Tụi hr nó tuyển hà rầm nên đừng lo chuyện đó
Mình trc cũng pv xong nghĩ lại lương quá thấp nên từ chối hẳn luôn lo cần đi làm
 
chẳng có gì vô trách nhiệm kiểu ở VN không có mợ chợ vẫn đông
Tụi hr nó tuyển hà rầm nên đừng lo chuyện đó
Mình trc cũng pv xong nghĩ lại lương quá thấp nên từ chối hẳn luôn lo cần đi làm
Bạn còn trẻ nghĩ thiển cận vãi, thôi tuỳ bạn
 
Bác nhầm đấy, nhiều vị trí công ty tìm k ra người, ngày xưa 2 năm trước đợt covid con bé hr bên thứ 3 bảo tôi má qua thử việc bên nó ăn 2 tháng lương của tôi cỡ 100 tr đấy b
vậy chắc tuyển Quản lý hay giám đốc nước ngoài rồi chứ thấy nó tuyển quản lý người Việt cũng đâu khó vậy
VÍ dụ vị trí tôi vừa pv lương 15 tr mà nó bắt pv tới 3 vòng (chạy grab lương đã 16tr rồi), vòng cuối với người nước ngoài mà vẫn đánh rớt đó thôi.
Lương thì thấp mà hành thì nhiều. Đúng chất HR VN
 
Bạn mà reject kiểu đó Tôi cá bọn hr thấy bạn vô trách nhiệm bỏ mie ra, xin lỗi hơi phũ. Bạn nên cố làm vài tuần xong bảo k hợp với định hướng thì ổn hơn
Mình tưởng reject trước khi vào làm vẫn ok hơn nhiều so với việc vào làm vài tuần xong nghỉ chứ nhỉ😅😅 Vì theo mình biết nếu vào làm rồi thì nhân sự sẽ bđ phải làm hồ sơ thủ tục các thứ. Còn nếu chỉ accept offer chay chưa đến ngày onboard thì bên kia cx chưa phải chuẩn bị giấy tờ gì
 
Vl ông nào ở trên kia bảo vào làm vài tuần xin nghỉ. :rolleyes: Nơi công sở ng ta trọng nhanh gọndứt khoátđể còn làm nhiều việc khác. Không muốn làm thì báo sớm, ngta HR sẽ có cách liên hệ với nhữngứng viênkhác chứ chờông vào, làmđủ loại thủ tục rồiông xáchđít đi, nó p làm lại từ đầu, còn cay ông hơn.
 
Có 2 tháng thử việc mà, trong quá trình thử việc thấy môi trường không ổn xin nghỉ bình thường mà có gì đâu bác
Vl ông nào ở trên kia bảo vào làm vài tuần xin nghỉ. :rolleyes: Nơi công sở ng ta trọng nhanh gọndứt khoátđể còn làm nhiều việc khác. Không muốn làm thì báo sớm, ngta HR sẽ có cách liên hệ với nhữngứng viênkhác chứ chờông vào, làmđủ loại thủ tục rồiông xáchđít đi, nó p làm lại từ đầu, còn cay ông hơn.
 
Back
Top