kiến thức Tạm ngừng đóng kinh phí công đoàn với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19

Việc trích nộp kinh phí công đoàn hàng tháng là nghĩa vụ của doanh nghiệp, không phân biệt là doanh nghiệp đã có hay chưa có tổ chức Công đoàn. Nhưng hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, khiến nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng nghiêm trọng nên việc xem xét được tạm ngừng đóng kinh phí công đoàn là rất cần thiết.

1. Đối tượng được tạm ngừng đóng kinh phí công đoàn

Theo quy định tại Điều 26 của Luật Công đoàn 2012 và Gạch đầu dòng số 4, Khoản 2:4 Mục II của Hướng dẫn 1609/HD-TLĐ năm 2019 thì mức kinh phí công đoàn do doanh nghiệp đóng và tỷ lệ phân phối như sau:



Tuy nhiên, do ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp gặp phải khó khăn về tài chính. Để giảm thiểu các khó khăn này, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã thực hiện chính sách tạm ngừng đóng kinh phí công đoàn đối với:

Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, khiến doanh nghiệp có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên.

Click to expand...

(Tham khảo Công văn 245/TLĐ năm 2020 về lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đính kèm)

2. Thời hạn tạm ngừng đóng kinh phí công đoàn

Các doanh nghiệp thuộc đối tượng được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn nêu trên sẽ được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 đến hết ngày 30/6/2020.

Nếu sau ngày này, tình hình dịch Covid-19 vẫn chưa có dấu hiệu thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến 31/12/2020.

Lưu ý: Để được tạm ngừng thời hạn đóng kinh phí công đoàn nêu trên thì các doanh nghiệp phải làm hồ sơ gửi công đoàn cơ sở để đề nghị tới Công đoàn cấp trên xét duyệt.

Kết thúc thời gian tạm ngừng, doanh nghiệp đóng đầy đủ kinh phí công đoàn, bao gồm cả việc đóng bù phần kinh phí của thời gian tạm ngừng đóng trước đó.

Trường hợp doanh nghiệp chậm đóng, đóng không đúng mức hoặc không đóng kinh phí công đoàn thì theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 17 Điều 1 của Nghị định 88/2015/ND-CP sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính tương ứng với từng hành vi như sau:

Những doanh nghiệp sau đây được tạm dừng đóng BHXH và kinh phí công đoàn

Đứng trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, Bộ LĐ-TB&XH cùng với Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã đưa ra những quyết định quan trọng để chung tay cùng các doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Cụ thể, theo Công văn 797/LĐTBXH-BHXH ngày 09/3/2020, Công văn 860/BHXH-BT ngày 17/3/2002 và Công văn 245/TLĐ ngày 18/3/2020 thì những doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 sẽ được:

• Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 6/2020, trường hợp đến hết tháng 6/2020 dịch Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu doanh nghiệp có đề nghị thì sẽ được xem xét tạm dừng đóng đến hết tháng 12/2020.
• Lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 đến ngày 30/6/2020; nếu sau thời điểm này, dịch Covid-19 chưa thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến ngày 31/12/2020.

Doanh nghiệp khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được xác định như sau:

• Đối với việc lùi thời hạn đóng kinh phí công đoàn: Là những doanh nghiệp có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên.
• Đối với việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất: Là các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề dịch vụ vận tải hành khách, du lịch, lưu trú, nhà hàng và các ngành nghề đặc biệt khác gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra, dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên, hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra (không kể giá trị tài sản là đất) theo quy định tại Khoản 1 Điều 88 Luật BHXH năm 2014; các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 và Điều 28 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015.

Lưu ý: Để được tạm dừng, lùi thời hạn đóng thì các doanh nghiệp thuộc diện nêu trên phải làm hồ sơ gửi cơ quan BHXH; công đoàn cơ sở gửi đề nghị tới Công đoàn cấp trên để được xét duyệt.