thảo luận [Tâm sự] Chặng đường công việc ở Mỹ: được và mất…công thức hoàn hảo để được tuyển?

Thường trong cuộc sống lựa chọn j cũng sẽ có được và mất. Với những người nhập cư ở mỹ, chuyện công việc sẽ quyết định phần lớn cuộc sống (ở vùng nào? Có trụ lại được k? có đủ tiền cho vợ con?) Nên mình muốn tản mạn về lựa chọn công việc: người ta chọn mình và mình chọn người ta…liệu có tiêu chuẩn nào để người ta luôn muốn chọn mình k?

Công việc của mình về học thuật. Mình muốn kể 3 câu chuyện.

Câu chuyện 1: Tìm đường vào Phd program

Mình sẽ kể chuyện theo hai góc nhìn: ứng viên và tham gia tuyển sinh viên.

Mình học ĐH ngành kỹ thuật ở Việt Nam…học cũng được. Học xong 1 thời gian cũng muốn tìm đường sang Mỹ làm Phd. Năm đầu tiên làm theo hướng dẫn trên VietPhd: contact giáo sư, contact người Việt đang làm Phd để nhờ giới thiệu. Nộp 7 trường thì 6 trường từ chối, 1 trường top 100 nhận nhưng k cho học bổng =.=

Mình vẫn nuôi quyết tâm thi lại GRE và nộp năm sau. Năm này có contact của 1 anh người Việt đang làm cho 1 giáo sư nổi tiếng trong 1 trường top40. Anh bảo đưa hồ sơ để anh nói với thầy cho. Kết cục năm đấy được offer của trường top40 và 1 trường nữa top 70 nhưng giáo cũng rất tốt. Mình chọn vào trường top40…

Thư được nhận của mình


Khi mình đang làm postdoc thì cũng được tham gia phỏng vấn sinh viên muốn làm Phd. Giáo postdoc còn trẻ nên có thời gian muốn nói chuyện với càng nhiều sinh viên càng tốt. Lúc đấy mình ở trường top 3 P) nên mặt bằng sinh viên nộp vào nói chung toàn từ trường xịn của tàu hay hàn hay mỹ thôi. Khi đầu vào ngang nhau thì giáo sẽ chọn ai? Cuối cùng nhận 3 cậu mỹ từ cornell và berkeley. Giáo k nói lý do chọn… Các cô cậu sinh viên khác sau cũng vào được các trường khác cũng khá tốt.

Kết 1: Trong lúc phỏng vấn xin việc ở mỹ, mình k biết ai cũng đang phỏng vấn cùng mình. Mình giỏi nhưng gặp đứa khác giỏi hơn thì coi như k may thôi. Việc chọn ai trong số ứng viên thì cũng còn nhiều yếu tố. Ví dụ giáo người nước nào thì thường ưu ái cho người nước đấy (cái này là về vấn đề văn hoá giao tiếp khi làm việc), có ai giới thiệu hay k (cái này là về uy tín). Mình cũng nghĩ tốt nhất là phải nói chuyện với giáo trước khi nhận offer.

Kết 2:Về phần mình, lúc đấy mình k nói chuyện với giáo. Mọi giao tiếp đều qua anh người Việt (tạm gọi là anh N). Sau này nhìn lại thì thấy những cái được và mất:

• Được:
  • Vào trường xịn hơn so với hồ sơ của mình
• Mất:
  • Không hề biết trong nhóm sắp tới của mình mọi người làm việc ra sao
  • Ít nói chuyện với giáo trực tiếp
  • Quá phụ thuộc vào anh N
  • Lương thấp hơn so với trường top 70. ở thành phố cũng đắt đỏ hơn

Câu chuyện 2: Tìm việc sau Phd

Trong lứa 5 đứa cùng vào, mình là đứa tốt nghiệp sớm nhất: 3 năm 3 tháng. Vì lý do thì mình cũng k rõ nữa.

Nói qua 1 chút về quá trình làm Phd của mình. Giáo Phd của mình rất nổi tiếng và kèm theo nữa là ổng cũng rất bận. Thường sinh viên k làm việc trực tiếp với ổng mà thường thông qua postdoc. Với mình thì anh N có thể coi là sếp trực tiếp của mình Anh N rất khôn khéo và được lòng thầy. Giáo mình tin tưởng anh N tuyệt đối. Mình vào trong trường ngoài việc nghiên cứu thì còn làm dự án do anh N đứng đầu. Đợt đấy mình ngu và cũng sợ anh N nên có cảm giác bị cô lập khi k thể nói chuyện với giáo Phd trực tiếp được. Mọi chuyện đều phải thông qua anh N.

Mình cũng làm được việc dự án cho anh nên anh N cũng muốn mình làm Phd càng lâu càng tốt. Đến giữa năm thứ 3, đột nhiên giáo Phd bảo mình viết luận văn để chuẩn bị tốt nghiệp. Mình cũng k hỏi tại sao, chỉ nghĩ là sắp được tốt nghiệp thôi. Trong 6 tháng để chuẩn bị, mình vừa viết luận văn vừa rải hồ sơ xin việc.

Làm việc trong dự án mình cũng học thêm được về lập trình và cơ sở dữ liệu. Mình nộp theo 3 hướng: xin vào công ty làm engineer về kỹ thuật, xin vào công ty làm start up và xin làm postdoc. Xin làm postdoc là hướng mình k ưu tiên nhất vì lương thấp và làm Phd quá ngắn chưa kịp đào sâu nghiên cứu hay có academic record. Xin làm engineer thì nhiều cty không tài trợ H1B. Cũng được phỏng vấn đến vòng cuối của 2 cty start up nhưng k được nhận.

Sau tốt nghiệp mình chỉ có 90 ngày để kiếm việc mới nếu không thì phải về nước. Lúc đấy có cả vợ con nữa nên cũng khá stress…đành phải quay lại apply postdoc. Vì giáo sư mình nổi tiếng nên mình cũng qua vòng xét hồ sơ. Nhưng đến khi phỏng vấn cuối thì…fail thảm hại vì kiến thức hổng, kỹ năng mềm, kỹ năng thuyết trình kém. Lúc đấy thấy bạn bè bên ngành IT có offer lương cao, mình bị từ chối phỏng vấn liên tục, vợ con thì k biết đi đâu về đâu..mình cảm thấy bất lực và trầm cảm ghê gớm.

Thư "cám ơn" sau khi mình tốt nghiệp của anh N.


Lúc đó giáo postdoc của mình vì đang cần người nên mới email mình. Ổng chủ động email bảo thấy mình biết ít kỹ năng lập trình nên có muốn làm cho ông đấy k? Mình k cần suy nghĩ đồng ý ngay lập tức! Cả nhà lại lếch thếch chuyển sang bang mới và cũng k biết điều j đang chờ. Mình vào xem profile giáo thì có vẻ ông cũng hiền, vui tính và sát sao với nhóm của ông. Lúc đó giáo đang làm cho 1 trường top 60 mà mình còn chưa nghe tên đến bao giờ. Mình chỉ biết có từng đó.

Mình gặp may mọi người ạ! Vào nhóm mới thấy mọi người thân thiện, giáo bảo tao phải cố hết sức để khiến mọi người thật thoải mái và đoàn kết. Ai có vấn đề hay khó khăn j có thể gọi điện trực tiếp cho giáo, kể cả nửa đêm. Ổng biết kiến thức mình hổng nên cũng dành thời gian để mình tự học và dạy thêm cho mình. Mình làm với giáo được 1 năm thì giáo chuyển sang trường mới nằm top 3 trong Ivy league. Tự dưng được thành postdoc trường xịn!

Giảng đường trường top 3


Kết 1: Mình học được j hay tương lai mình ra sao phụ thuộc rất lớn đến sếp trực tiếp của mình. Giáo sư nổi tiếng nhưng quá bận hay sắp về hưu thì không thể sát sao với mình quá được. Đấy là tuỳ tính cách mỗi người, nếu k sát sao mà bạn có khả năng thì vẫn có thể thành công! Mình sai ở chỗ không làm thân với giáo Phd từ đầu, chuyện j cũng qua anh N rồi mới đến giáo mặc dù giáo Phd về danh nghĩa mới là sếp chính của mình. Giáo postdoc của mình cũng đã nhấn mạnh: Communication is key!

Kết 2: Nên làm Phd cho đến khi mình thấy mình đủ chín chắn hoặc đã có offer đợi sẵn thì hẵng tốt nghiệp. Bị ép tốt nghiệp sớm như mình thì vừa stress vừa ít khả năng trụ lại được mỹ. Vào cùng lúc với mình có 4 người nữa tốt nghiệp sau mình từ 6 tháng đến 2 năm. Tất cả đều chọn làm ngoài (start up hoặc engineer). Mình cực kỳ biết ơn giáo postdoc vì đã trao cơ hội cho mình làm lại từ đầu.

Kết 3: Về phần mình, mình thấy được và mất như sau:

• Được:
  • Tốt nghiệp sớm
  • Biết trường Ivy league trông như thế nào
  • Vẫn ở lại mỹ
• Mất:
  • Mối quan hệ với anh N. Đang làm được việc với giá rẻ tại sao lại muốn bỏ đi, phải ở lại tiếp để làm cho anh nữa chứ!
  • Đợt đấy áp lực nên người yếu hẳn, có thêm bệnh nữa
  • Lương postdoc k đủ sống

Câu chuyện 3: Tìm việc sau sau của Phd (Chúng ta của hiện tại)

Làm postdoc tốt đến mấy thì cũng chỉ là công việc ngắn hạn (<5 năm). Nhà mình chỉ có lương của mình lúc đấy ở vùng đắt đỏ nên sống cũng phải co kéo nhiều. Làm postdoc đến năm thứ 2 thì mình bắt đầu nộp xin những việc làm lâu dài hơn. Lúc này hồ sơ và các kỹ năng cũng đã cải thiện được phần nào. Mình xin làm scientist ở hai nơi và đều được nhận. Mình k xin việc làm Professor vì thấy khó cạnh tranh và đã có offer rồi nên muốn nghỉ ngơi 1 chút.

Mình được nhận làm scientist của một trường đại học ở Cali làm về kỹ thuật và của 1 phòng nghiên cứu quốc gia (national lab). Mình thích làm national lab hơn vì có nhiều tiền để nghiên cứu và ổn định lâu dài hơn. Cả quá trình phỏng vấn đến lúc được nhận offer là 5 tháng. Lúc nhận vào mới biết người cạnh tranh với mình hồ sơ siêu khủng, học trường top ra. Thêm nữa đã hợp tác với vài người trong lab và lại còn là TQ nữa… lab mình nói k quá chứ chắc hơn nửa là TQ…hội TQ ở đây mình thấy là đùm bọc cho nhau hơn VN nhiều.

K hiểu sao mình được chọn vậy nên để trả lời cho câu hỏi ở đầu đề là có công thức hoàn hảo nào để được tuyển không thì ngắn gọn là Không. Không vì nó k phụ thuộc vào mình, nó còn phụ thuộc vào đối thủ, tâm trạng của người phỏng vấn lúc đấy, người ta cần người có tính cách như thế nào… Nhưng mình vẫn tin là nếu cố gắng thì vận may cũng sẽ mỉm cười thôi…Xin trích câu nói bất hủ của Vozer:

“Miệt mài hăng say, vận may sẽ tới”

Cám ơn mọi người vì đã đọc đến cuối!

Ngày 24 tháng 3 năm 2023: cập nhật thêm chuyện về anh N. https://voz.vn/t/tam-su-chang-duong...c-hoan-hao-de-duoc-tuyen.608151/post-24196728

Ngày 27 tháng 3 năm 2023: đối nhân xử thế của anh N. phần 2 https://voz.vn/t/tam-su-chang-duong...c-hoan-hao-de-duoc-tuyen.608151/post-24253140

Ngày 30 tháng 3 năm 2023: Mình xin lỗi vì đã chia sẻ thông tin đời tư của anh N. lên. Mình đã xoá phần đấy. Thành thực xin lỗi. Lúc đấy chắc phần con lớn hơn phần người trong mình! Mong mọi người thông cảm.

Qua một post voz thôi, nhưng mình cũng thấy ông N kia đúng. Nói thẳng quá thôi.

Ở bất kỳ nhóm nghiên cứu ở các trường đại học nào ở Mỹ thì lúc nào cũng có cả tá bọn sinh viên giỏi khắp nơi trên thế giới, đặt biệt là Ấn, Tàu... lăm le email, contact để xin học bổng. Ông đó là người Việt nên chắc ưu ái, muốn tạo điều kiện cho sinh viên Việt Nam nên mới giúp đỡ để bạn được vào. Vậy mà ko biết ơn còn lên tận đây đi nói xấu ông đó.

Sinh viên từ VN qua thì khả năng cao là chưa đủ giỏi, nhiều kinh nghiệm mà kể cả giỏi với giàu kinh nghiệm thì PhD xác định thân phận là culi research. Giáo sư/postdoc/senior trong lab bắt làm nhiều là bình thường, cày nhiều thì học được nhiều, có tên được nhiều paper để ghi nhận thôi. Có thể ông bắt bạn làm giảm tải cho ông đó, nhưng vẫn là tốt cho bạn.

Hay như ông nói không có leadership thì đâu có sai, có thể bạn làm được việc/giỏi nhưng đến giáo sư còn ko chủ động trao đổi, khả năng ko có khả năng leadership là chắc thật.

Nói chung nên nhìn lại mình, nếu có thể xin lỗi/làm hoà đi.

Nhìn cái bảng chia nhiều ô giống của MIT thế.

Tràng Giang said:

Nhìn cái bảng chia nhiều ô giống của MIT thế.

Click to expand...

Đoán là học ở MIT thật. Thế thì thực ra vất vả chút nhưng ra trường xin đi làm postdoc ko khó

thayhay said:

Qua một post voz thôi, nhưng mình cũng thấy ông N kia đúng. Nói thẳng quá thôi.

Ở bất kỳ nhóm nghiên cứu ở các trường đại học nào ở Mỹ thì lúc nào cũng có cả tá bọn sinh viên giỏi khắp nơi trên thế giới, đặt biệt là Ấn, Tàu... lăm le email, contact để xin học bổng. Ông đó là người Việt nên chắc ưu ái, muốn tạo điều kiện cho sinh viên Việt Nam nên mới giúp đỡ để bạn được vào. Vậy mà ko biết ơn còn lên tận đây đi nói xấu ông đó.

Sinh viên từ VN qua thì khả năng cao là chưa đủ giỏi, nhiều kinh nghiệm mà kể cả giỏi với giàu kinh nghiệm thì PhD xác định thân phận là culi research. Giáo sư/postdoc/senior trong lab bắt làm nhiều là bình thường, cày nhiều thì học được nhiều, có tên được nhiều paper để ghi nhận thôi. Có thể ông bắt bạn làm giảm tải cho ông đó, nhưng vẫn là tốt cho bạn.

Hay như ông nói không có leadership thì đâu có sai, có thể bạn làm được việc/giỏi nhưng đến giáo sư còn ko chủ động trao đổi, khả năng ko có khả năng leadership là chắc thật.

Nói chung nên nhìn lại mình, nếu có thể xin lỗi/làm hoà đi.

Click to expand...

Tôi không phải dân academic nên ý kiến có thể hơi phiến diện - Nhưng tôi thấy anh N trong câu chuyện không được vô tư lự cho lắm. Tất nhiên anh N ko cần phải share hết bí kíp tồn tại ở môi trường academic, nhưng anh đã cất công đưa người ta sang thì cũng tính đến đầu ra (cụ thể là post-grad thì làm gì) cho người ta chứ. Người VN ở nước ngoài thấy toàn suy nghĩ kiểu ban ơn xong là mặc định lời tao là chân lý.

Nhân tiện ông thớt có thể chia sẻ lý do chính để lặn lội mang cả gia đình sang trời Tây không?

Einherjar006 said:

Tôi không phải dân academic nên ý kiến có thể hơi phiến diện - Nhưng tôi thấy anh N trong câu chuyện không được vô tư lự cho lắm. Tất nhiên anh N ko cần phải share hết bí kíp tồn tại ở môi trường academic, nhưng anh đã cất công đưa người ta sang thì cũng tính đến đầu ra (cụ thể là post-grad thì làm gì) cho người ta chứ. Người VN ở nước ngoài thấy toàn suy nghĩ kiểu ban ơn xong là mặc định lời tao là chân lý.

Nhân tiện ông thớt có thể chia sẻ lý do chính để lặn lội mang cả gia đình sang trời Tây không?

Click to expand...

Chuẩn. PhD thực ra là culi làm cực thấy mẹ mà lương thấp lo cho mình còn ko xong. Chắc định bắt làm min 5 năm rồi mới cho ra nhưng ko ngờ prof cho ông này graduate sớm luôn (chắc muốn lấy slot cho sinh viên mới giỏi hơn) Không biết việc ở ngoài của anh thớt có được trả lương ko chứ nếu làm ko công thì chả có gì phải ơn huệ cả

Einherjar006 said:

Tôi không phải dân academic nên ý kiến có thể hơi phiến diện - Nhưng tôi thấy anh N trong câu chuyện không được vô tư lự cho lắm. Tất nhiên anh N ko cần phải share hết bí kíp tồn tại ở môi trường academic, nhưng anh đã cất công đưa người ta sang thì cũng tính đến đầu ra (cụ thể là post-grad thì làm gì) cho người ta chứ. Người VN ở nước ngoài thấy toàn suy nghĩ kiểu ban ơn xong là mặc định lời tao là chân lý.

Nhân tiện ông thớt có thể chia sẻ lý do chính để lặn lội mang cả gia đình sang trời Tây không?

Click to expand...

Mới 3.5 năm thì tính gì đến đầu ra, đúng truyền thống là vô giai đoạn đủ chín, sẽ bị vắt kiệt sức, cày trâu chó publish paper cho lab. Ông N hoặc ông thầy kia quyết cho bạn này được tốt nghiệp PhD sớm là cực kỳ tốt rồi ấy. Gặp người khác ghét là cut funding tự tìm lab khác, đề tài khác, 7-8 năm chưa tốt nghiệp được hoặc thậm chí phải chuyển trường. Tốt nghiệp PhD hơn bất ngờ/sớm thì bị áp lực về công việc, nhưng biết đâu lại hay hơn ấy.

analogy said:

Chuẩn. PhD thực ra là culi làm cực thấy mẹ mà lương thấp lo cho mình còn ko xong. Chắc định bắt làm min 5 năm rồi mới cho ra nhưng ko ngờ prof cho ông này graduate sớm luôn (chắc muốn lấy slot cho sinh viên mới giỏi hơn) Không biết việc ở ngoài của anh thớt có được trả lương ko chứ nếu làm ko công thì chả có gì phải ơn huệ cả

Click to expand...

Ông kia thay giáo sư tuyển vào thì bạn chủ thớt sẽ được miễn học phí, cấp vài đồng học bổng còm cho để làm cu li, để bị bóc lột mà. Đó là thực tế của graduate school, nhưng bạn này được chọn làm cu li, xong thì ấm ức trách người ta
Thông thường mấy người VN đi trước bên Mỹ hay có xu hướng giúp đỡ các bạn người Việt trong nước đi sang (trường, lab mình...). Tất nhiên có tư tưởng kiểu như kiếm đệ tử, kiếm culi... nhưng vẫn là giúp đỡ, win-win cho cả 2, bên đỡ việc, bên làm nhiều học nhiều, paper nhiều profile đẹp. Nhưng với thái độ của chủ thớt thế này chắc dạng ông N kia đi kiếm culi Tàu hay culi Ấn, giỏi, trâu bò hơn chứ dám kiếm đệ VN nữa.

Phd culi cho MIT thì thiếu gì người muốn làm. Nói chung tôi ko hiểu đầu đuôi sự việc lắm nhưng với những gì thớt kể thì ông N kia chửi ăn cháo đá bát với vô ơn thì cũng ko đúng lắm. Win-win thôi mà, trừ khi việc graduate sớm là do chủ thớt yêu cầu prof thì lại khác

C

thayhay said:

Qua một post voz thôi, nhưng mình cũng thấy ông N kia đúng. Nói thẳng quá thôi.

Ở bất kỳ nhóm nghiên cứu ở các trường đại học nào ở Mỹ thì lúc nào cũng có cả tá bọn sinh viên giỏi khắp nơi trên thế giới, đặt biệt là Ấn, Tàu... lăm le email, contact để xin học bổng. Ông đó là người Việt nên chắc ưu ái, muốn tạo điều kiện cho sinh viên Việt Nam nên mới giúp đỡ để bạn được vào. Vậy mà ko biết ơn còn lên tận đây đi nói xấu ông đó.

Sinh viên từ VN qua thì khả năng cao là chưa đủ giỏi, nhiều kinh nghiệm mà kể cả giỏi với giàu kinh nghiệm thì PhD xác định thân phận là culi research. Giáo sư/postdoc/senior trong lab bắt làm nhiều là bình thường, cày nhiều thì học được nhiều, có tên được nhiều paper để ghi nhận thôi. Có thể ông bắt bạn làm giảm tải cho ông đó, nhưng vẫn là tốt cho bạn.

Hay như ông nói không có leadership thì đâu có sai, có thể bạn làm được việc/giỏi nhưng đến giáo sư còn ko chủ động trao đổi, khả năng ko có khả năng leadership là chắc thật.

Nói chung nên nhìn lại mình, nếu có thể xin lỗi/làm hoà đi.

Click to expand...

Cám ơn bạn đã phân tích. Mình có chủ động xin lỗi nhưng anh N k chịu. Nhà mình trước khi đi sang bang mới cũng muốn qua để chào nhưng anh cũng có tiếp đâu (trong screenshot).

Mà nói thật mình cũng k hiểu đã làm j mà ảnh giận thế. Cũng đã cày trâu bò trong 3 năm rồi…việc quyết cho mình tốt nghiệp là ông giáo đấy chứ. Hay k trách được giáo thì lại quay sang mình?

Và đính chính là mình k có ý nói xấu. Đúng như bạn nói thì đấy là 1 thực tế khi làm Phd đặc biệt là với giáo châu Á. Nhưng mình biết có nhiều nhóm k bóc lột sinh viên Phd đâu (như nhóm giáo postdoc). Giờ genZ nó cũng chọn nhóm chán chê chứ k cam chịu như anh em 8x, 9x nữa.

Mình k học ở MIT ra…trường cũng tầm tầm thôi…sau này làm postdoc thì đc ké trường xịn 1 tý (chắc cũng ngang MIT nhưng ở bang gần đấy, k muốn nói rõ vì k muốn lộ thông tin). Chắc mình như kiểu lọ lem của academic ý: làng nhàng nhưng hay đc nhiều ng giúp.

Mình tự nhận là k cá tính, thích nhàn nên lúc làm Phd cũng shock. Giáo Phd thì mình hỏi thăm vẫn trả lời vui vẻ lắm.

analogy said:

Phd culi cho MIT thì thiếu gì người muốn làm. Nói chung tôi ko hiểu đầu đuôi sự việc lắm nhưng với những gì thớt kể thì ông N kia chửi ăn cháo đá bát với vô ơn thì cũng ko đúng lắm. Win-win thôi mà, trừ khi việc graduate sớm là do chủ thớt yêu cầu prof thì lại khác

Click to expand...

Cám ơn bạn đã cho 1 góc nhìn khác.

Về việc gia đình: lúc sang làm Phd thì mình có ng yêu rồi, sang làm một thời gian thì về cưới rồi sang đây luôn. Vợ mình visa k được đi làm nên tính sinh luôn con để chăm luôn. Đấy cũng là lựa chọn của bọn mình, cũng có được và mất nhưng k liên quan đến topic lắm nên k kể bên trên

Einherjar006 said:

Tôi không phải dân academic nên ý kiến có thể hơi phiến diện - Nhưng tôi thấy anh N trong câu chuyện không được vô tư lự cho lắm. Tất nhiên anh N ko cần phải share hết bí kíp tồn tại ở môi trường academic, nhưng anh đã cất công đưa người ta sang thì cũng tính đến đầu ra (cụ thể là post-grad thì làm gì) cho người ta chứ. Người VN ở nước ngoài thấy toàn suy nghĩ kiểu ban ơn xong là mặc định lời tao là chân lý.

Nhân tiện ông thớt có thể chia sẻ lý do chính để lặn lội mang cả gia đình sang trời Tây không?

Click to expand...

tho_ra_khoi' said:

Mình k học ở MIT ra…trường cũng tầm tầm thôi…sau này làm postdoc thì đc ké trường xịn 1 tý (chắc cũng ngang MIT nhưng ở bang gần đấy, k muốn nói rõ vì k muốn lộ thông tin). Chắc mình như kiểu lọ lem của academic ý: làng nhàng nhưng hay đc nhiều ng giúp.

Mình tự nhận là k cá tính, thích nhàn nên lúc làm Phd cũng shock. Giáo Phd thì mình hỏi thăm vẫn trả lời vui vẻ lắm.

Click to expand...

academic nhiều người như vậy mà, có cá tính họ đã ra đi làm ngoài. Vừa nhanh thăng tiến vừa kiếm được nhiều tiền.
Còn vụ ông N thì bạn đừng lo, chắc sếp thất vọng vì bị mất người thôi ( ko biết có bị ai bơm đểu ko ), chứ mình thì có lỗi gì đâu, ra trường sớm là do prof quyết mà

Đọc xong bài của a, thấy a đụng cũng nhiều thứ. Mà, m cứ vững tâm, làm theo tim nó nói thì cũng tới lúc chuyện vui tới thôi. Bây giờ thì chắc mọi thứ nhẹ nhàng r nên a mới share ntn ... Chúc a luôn may mắn.

A vào academy thì chắc ít lựa chọn hơn, chứ E thì, đi PV làm việc, cứ lead phải tâm lý và không chấp vặt em, thì em mới vào làm, không là em xủi đi PV chỗ khác ... Không dư qúa, nhưng mà cũng đâu có ít chỗ ở VN mà ... .

bài này hay quá, hi vọng chủ thớt kể thêm

em tưởng con đường học thuật bằng phẳng lắm hóa ra còn lắm drama hơn cả đường em đi (master -> big tech). Đi làm cũng có politics nhưng nó không đến mức thế. Tiếc là em với bác ở xa nhau quá (Seattle - Cali) không thì làm quả party vozer bên mẽo.

Ủa thế là k biết a N kia giận vì cái gì luôn. Giao tiếp kì nhỉ

iam.tao.2 said:

Ủa thế là k biết a N kia giận vì cái gì luôn. Giao tiếp kì nhỉ

Click to expand...

Bác chủ thớt kể không đủ câu chuyện đâu, vì bác N có nhắc đến luật sư gì đó nhưng bác chủ thớt không hề kể. Nghe một chiều nên cũng khó đánh giá được, vì có vẻ bác N nói khá nặng, không phải tự nhiên mà người ta nói nặng vậy.

itachicitus said:

Bác chủ thớt kể không đủ câu chuyện đâu, vì bác N có nhắc đến luật sư gì đó nhưng bác chủ thớt không hề kể. Nghe một chiều nên cũng khó đánh giá được, vì có vẻ bác N nói khá nặng, không phải tự nhiên mà người ta nói nặng vậy.

Click to expand...

Đoán mò/khả năng là luật sư hướng dẫn viết letter of recommendation làm EB1 (nhập cư Mẽo) thôi. Kiểu như muốn ông kia viết là có leadership skill, tài năng hiếm có (extraordinary ability) Mẽo nên cho nhập tịch... nhưng ông kia chối, nói là anh không viết xấu là tốt rồi, ko viết thế được.

Ông N kia lấy được lòng giáo sư, xây dựng được cả nhóm nghiên cứu trong trường kha khá ở Mẽo, lại có tâm, giúp đỡ sinh viên VN (hốt bạn này về làm PhD, trước đó bạn này nộp 7 trường chưa được HB) chắc ko tự dưng gây hiềm khích vô lý quá mức đâu. Bây giờ các bạn trẻ có tài, nhưng tính cá nhân, cái tôi to lắm.

thereal22cm said:

em tưởng con đường học thuật bằng phẳng lắm hóa ra còn lắm drama hơn cả đường em đi (master -> big tech). Đi làm cũng có politics nhưng nó không đến mức thế. Tiếc là em với bác ở xa nhau quá (Seattle - Cali) không thì làm quả party vozer bên mẽo.

Click to expand...

Cám ơn @ThatMan, @ngaytudo . Mình chưa react đc comment. Giờ công việc mình cũng ổn rồi, tuần chỉ làm 40 tiếng thôi mà báo với fund cũng về đều đều. Việc thì k bao h lo bị đuổi...muốn phấn đấu lên thì cày cuốc thêm còn k thì cứ để thời gian làm việc khác mình thích. Giáo Phd của mình cũng vui vì mình kiếm được việc này...chỉ có k liên lạc được với anh N nữa thôi

Good luck @ThatMan nhé!

@thereal22cm: cuối tuần mình mới lên seattle chơi. Khi khác lên thì gọi bạn nhé? Hay bạn xuống chỗ mình chơi cũng vui lắm

Ăn ở din tai fun gần SEA-TAC

thayhay said:

Đoán mò/khả năng là luật sư hướng dẫn viết letter of recommendation làm EB1 (nhập cư Mẽo) thôi. Kiểu như muốn ông kia viết là có leadership skill, tài năng hiếm có (extraordinary ability) Mẽo nên cho nhập tịch... nhưng ông kia chối, nói là anh không viết xấu là tốt rồi, ko viết thế được.

Ông N kia lấy được lòng giáo sư, xây dựng được cả nhóm nghiên cứu trong trường kha khá ở Mẽo, lại có tâm, giúp đỡ sinh viên VN (hốt bạn này về làm PhD, trước đó bạn này nộp 7 trường chưa được HB) chắc ko tự dưng gây hiềm khích vô lý quá mức đâu. Bây giờ các bạn trẻ có tài, nhưng tính cá nhân, cái tôi to lắm.

Click to expand...

Bạn thayhay cũng tinh ý đấy. Đúng là mình có đợt muốn nhờ anh N viết LOR để xin thẻ xanh vì nghĩ dù j cũng là anh em người Việt và anh ý cũng hiểu mình hơn ông giáo. Nói chung trong 3 năm làm Phd anh em cũng chơi với nhau vui (có dịp mình sẽ kể thêm)...tự dưng đợt mình gần bảo vệ thấy xa cách hẳn...sau email nhờ ảnh thì ảnh trả lời vậy đó.

Sau email này thì bên luật sư bảo thư của anh ý k dùng đc, mình nhờ giáo Phd thì giáo đồng ý ngay...giờ có thẻ xanh cũng đc gần 2 năm rồi.

Có thể mình k khéo trong giao tiếp (nếu khéo thì đã làm thân với giáo Phd ngay từ đầu rồi) nhưng mình tự nhận là k cá tính mạnh, đợt mới vào thì anh N bảo j thì làm đấy chứ có dám ý kiến j đâu...Mình cũng đã nói là cũng học được nhiều từ làm dự án và cũng đóng góp được kha khá.

Giờ nhìn lại cũng k oán trách j...chỉ muốn chia sẻ câu chuyện thôi