tư vấn nghề lập trình: chọn con tim hay nghe lý trí? làm nv lớn ở cty nhỏ hay nv nhỏ ở cty lớn?

Đương nhiên chọn côngg ty lớn rồi, lý do không phải công ty lớn hay nhỏ, mà là công nghệ. Nghe nói cái công ty nhỏ xài công nghệ "lởm" là thấy hết muôn làm rồi đó. Làm ở đó càng ngày càng tuột hậu cho coi. Còn trẻ khuyên thím nên nhanh chóng đổi công ty để học hỏi, làm dưới áp lực một xíu cũng có sao. +1 vote Công ty lớn.
sếp của em ( đang là giảng viên cao học, học vị pgs) nói là công nghệ chỉ là cái nhất thời, update liên tục, chạy theo công nghệ thì không baoh tới, quan trọng là tư duy giải quyết vấn đề, cái đó mới làm mình tiến bộ đường dài.
em thì thấy ý đó cũng đúng nhưng ngồi mãi trong xó bếp, mọi quy trình không chuẩn thì cũng rất k ổn
 
Đương nhiên chọn côngg ty lớn rồi, lý do không phải công ty lớn hay nhỏ, mà là công nghệ. Nghe nói cái công ty nhỏ xài công nghệ "lởm" là thấy hết muôn làm rồi đó. Làm ở đó càng ngày càng tuột hậu cho coi. Còn trẻ khuyên thím nên nhanh chóng đổi công ty để học hỏi, làm dưới áp lực một xíu cũng có sao. +1 vote Công ty lớn.
A có đi làm cty lớn nào chưa mà phán thế ? Còn tuỳ cty lớn về cái j nữa. Nếu cty lớn về outsource thì có thể adapt công nghệ mới nhưng cũng ko phải nhanh, còn cty lớn làm product thì còn khuyu bởi vì bộ máy của nó quá to và cồng kềnh , ko thế mạo hiểm thử cái mới liên tục đc. Chính cái bọn cty nhỏ start up mới hay làm công nghệ mới vì cần sự đột phá.
 
A có đi làm cty lớn nào chưa mà phán thế ? Còn tuỳ cty lớn về cái j nữa. Nếu cty lớn về outsource thì có thể adapt công nghệ mới nhưng cũng ko phải nhanh, còn cty lớn làm product thì còn khuyu bởi vì bộ máy của nó quá to và cồng kềnh , ko thế mạo hiểm thử cái mới liên tục đc. Chính cái bọn cty nhỏ start up mới hay làm công nghệ mới vì cần sự đột phá.
Có vấn đề đọc hiểu hả má. Tại chủ thớt ko dùng tên riêng cho 2 công ty nên t mới Gọi công ty lớn và nhỏ để phân biệt. Còn lý do là vì cá nhân tui ko thích làm công nghệ lởm. Vậy thôi.
 
Ở lại công tỷ cũ đi thím, dịch này phải cuối năm nữa, còn lo học hành chứ. Vào công tỷ mới áp lực rồi không học hành gì được. Học xong rồi đi đâu chả được. Việc học là trên hết.
 
Hoàn cảnh như hiện tại thì khuyên bạn nên ở lại.
Không rõ môi trường MB ra sao nhưng hiện tại bạn cần thời gian thì cứ ở lại mà hoàn thành chương trình học. Sau đó tính tiếp.

Mình xin dự chút là sang bên ngân hàng bạn cũng sẽ không học được mấy đâu. Đám fintech này có vẻ chắc lép cẩn thận lắm. Dự án mới nhưng công nghệ thì chưa chắc

Sent from Samsung SM-G610F using vozFApp
 
vcl vua các nghề rùi
qZV215Z.png
Mẹ, em học ra trg gần 3 năm xd, phọt phẹt 14m nghĩ chán đéo chịu dc
 
Rời bỏ 1 công ty chỉ có 2 lý do thôi ( ý kiến cá nhân của mình nhé)
1. Chả còn gì để học, và cũng mất động lực cống hiến. Gọi là ko thấy tương lai ở cty đó.
2. Lương x2
 
Học chưa xong thì đừng nhảy vào làm IT cho NH, không thơm tho gì đâu. Ngoài lương cao thì n chả được cái mịa gì cả
 
Làm bank thì tech chưa chắc đã hơn công ty bây giờ đâu, xác định muốn dấn thân tích lũy thêm kinh nghiệm về tài chính thì tới

Đơn giản tôi thấy thế này:
  • Lương cao, học hỏi thêm kiến thức tài chính -> bank
  • Đi sâu và học hỏi thêm về tech -> công ty chuyên tech (lương chưa chắc thấp chưa chắc cao, thượng vàng hạ cám tùy khả năng của bạn)
 
chào các anh, trước hết em xin tự giới thiệu về bản thân: e sn 96, trước học CNTT BK, nhưng do thời học đh có đam mê khác nên bỏ, đến tháng 3 năm nay thì quay lại, may mắn chuyển đc sang hệ vừa học vừa làm, hiện còn khoảng 40 tín chỉ nữa ( hơn 1 kỳ) là xong. Về nghề dev thì tháng 5 năm ngoái e mới quay lại từ con số 0, đi học trung tâm, đến tháng 8 thì xin đc việc , đến tháng 10 thì lên teamlead ( cty startup, do vào từ đầu + khéo chém gió nên sếp cho làm lead 1 team 6 bạn mới ra trường), làm đến hiện tại thì công việc khá là nhàm chán (toàn màn quản lý CRUD, công nghệ thì lởm không thể tái sử dụng ở chỗ khác đc), được cái thuận lợi việc đi học, do làm lead nên chủ động về thời gian, tiện nhờ đội sv thực tập ở cty. Lương hiện tại của e là 14(24 công). Hôm rồi em có đi phỏng vấn onsite MB thì pass với mức lương 20tr(22 công). đến đầu tuần này e xin nghỉ ở cty hiện tại thì sếp tỏ ý muốn giữ lại, bánh vẽ là sau này dự án này còn rất nhiều và sẽ rất trọng 2 3 member theo từ đầu như em, cộng với việc hiện e đang học onl buổi tối và t7 CN, đôi lúc khá là căng, thành ra lại chần chừ.
Chốt lại là em đang phân vân có nên nhảy không:
cty hiện tại:+ công việc thuận lợi, nhàn, được làm "sếp" nên chủ động, thực hành kỹ năng quản lý, đi học rất tiện
- lương thấp, OT không lương, công nghệ không có gì
MB: + lương cao, công nghệ, môi trường lý tưởng, OT 200%
- nghe nói onsite ngân hàng làm rất căng, sợ không theo kịp hoặc ảnh hưởng đến vc học
Mong các anh có kinh nghiệm tư vấn giúp e ạ, e xin đội ơn
vào reviewcongty ,chọn MB bank,đọc comment đầu tiên
 
Ở lại công ty cũ để có điều kiện học cho xong đi, nắm chắc cái bằng trong tay rồi thiếu gì chỗ để apply.
Sếp lên tới PGS rồi thì quan hệ chắc cũng rộng đấy, mình nghĩ theo không thiệt đâu. Có thể quy trình lởm vì đó là đặc trưng của mấy người trong học thuật rồi, từ từ sẽ phát triển.
 
em xin cảm ơn các bác đã động viên, tư vấn. Em đã biết mình phải làm gì rồi ạ
 
chào các anh, trước hết em xin tự giới thiệu về bản thân: e sn 96, trước học CNTT BK, nhưng do thời học đh có đam mê khác nên bỏ, đến tháng 3 năm nay thì quay lại, may mắn chuyển đc sang hệ vừa học vừa làm, hiện còn khoảng 40 tín chỉ nữa ( hơn 1 kỳ) là xong. Về nghề dev thì tháng 5 năm ngoái e mới quay lại từ con số 0, đi học trung tâm, đến tháng 8 thì xin đc việc , đến tháng 10 thì lên teamlead ( cty startup, do vào từ đầu + khéo chém gió nên sếp cho làm lead 1 team 6 bạn mới ra trường), làm đến hiện tại thì công việc khá là nhàm chán (toàn màn quản lý CRUD, công nghệ thì lởm không thể tái sử dụng ở chỗ khác đc), được cái thuận lợi việc đi học, do làm lead nên chủ động về thời gian, tiện nhờ đội sv thực tập ở cty. Lương hiện tại của e là 14(24 công). Hôm rồi em có đi phỏng vấn onsite MB thì pass với mức lương 20tr(22 công). đến đầu tuần này e xin nghỉ ở cty hiện tại thì sếp tỏ ý muốn giữ lại, bánh vẽ là sau này dự án này còn rất nhiều và sẽ rất trọng 2 3 member theo từ đầu như em, cộng với việc hiện e đang học onl buổi tối và t7 CN, đôi lúc khá là căng, thành ra lại chần chừ.
Chốt lại là em đang phân vân có nên nhảy không:
cty hiện tại:+ công việc thuận lợi, nhàn, được làm "sếp" nên chủ động, thực hành kỹ năng quản lý, đi học rất tiện
- lương thấp, OT không lương, công nghệ không có gì
MB: + lương cao, công nghệ, môi trường lý tưởng, OT 200%
- nghe nói onsite ngân hàng làm rất căng, sợ không theo kịp hoặc ảnh hưởng đến vc học
Mong các anh có kinh nghiệm tư vấn giúp e ạ, e xin đội ơn
Xin chia cổ phần đi bạn, còn ko thì đi chỗ lương cao hơn, cao hơn gấp đôi chứ ít gì
 
chào các anh, trước hết em xin tự giới thiệu về bản thân: e sn 96, trước học CNTT BK, nhưng do thời học đh có đam mê khác nên bỏ, đến tháng 3 năm nay thì quay lại, may mắn chuyển đc sang hệ vừa học vừa làm, hiện còn khoảng 40 tín chỉ nữa ( hơn 1 kỳ) là xong. Về nghề dev thì tháng 5 năm ngoái e mới quay lại từ con số 0, đi học trung tâm, đến tháng 8 thì xin đc việc , đến tháng 10 thì lên teamlead ( cty startup, do vào từ đầu + khéo chém gió nên sếp cho làm lead 1 team 6 bạn mới ra trường), làm đến hiện tại thì công việc khá là nhàm chán (toàn màn quản lý CRUD, công nghệ thì lởm không thể tái sử dụng ở chỗ khác đc), được cái thuận lợi việc đi học, do làm lead nên chủ động về thời gian, tiện nhờ đội sv thực tập ở cty. Lương hiện tại của e là 14(24 công). Hôm rồi em có đi phỏng vấn onsite MB thì pass với mức lương 20tr(22 công). đến đầu tuần này e xin nghỉ ở cty hiện tại thì sếp tỏ ý muốn giữ lại, bánh vẽ là sau này dự án này còn rất nhiều và sẽ rất trọng 2 3 member theo từ đầu như em, cộng với việc hiện e đang học onl buổi tối và t7 CN, đôi lúc khá là căng, thành ra lại chần chừ.
Chốt lại là em đang phân vân có nên nhảy không:
cty hiện tại:+ công việc thuận lợi, nhàn, được làm "sếp" nên chủ động, thực hành kỹ năng quản lý, đi học rất tiện
- lương thấp, OT không lương, công nghệ không có gì
MB: + lương cao, công nghệ, môi trường lý tưởng, OT 200%
- nghe nói onsite ngân hàng làm rất căng, sợ không theo kịp hoặc ảnh hưởng đến vc học
Mong các anh có kinh nghiệm tư vấn giúp e ạ, e xin đội ơn

chào các anh, trước hết em xin tự giới thiệu về bản thân: e sn 96, trước học CNTT BK, nhưng do thời học đh có đam mê khác nên bỏ, đến tháng 3 năm nay thì quay lại, may mắn chuyển đc sang hệ vừa học vừa làm, hiện còn khoảng 40 tín chỉ nữa ( hơn 1 kỳ) là xong. Về nghề dev thì tháng 5 năm ngoái e mới quay lại từ con số 0, đi học trung tâm, đến tháng 8 thì xin đc việc , đến tháng 10 thì lên teamlead ( cty startup, do vào từ đầu + khéo chém gió nên sếp cho làm lead 1 team 6 bạn mới ra trường), làm đến hiện tại thì công việc khá là nhàm chán (toàn màn quản lý CRUD, công nghệ thì lởm không thể tái sử dụng ở chỗ khác đc), được cái thuận lợi việc đi học, do làm lead nên chủ động về thời gian, tiện nhờ đội sv thực tập ở cty. Lương hiện tại của e là 14(24 công). Hôm rồi em có đi phỏng vấn onsite MB thì pass với mức lương 20tr(22 công). đến đầu tuần này e xin nghỉ ở cty hiện tại thì sếp tỏ ý muốn giữ lại, bánh vẽ là sau này dự án này còn rất nhiều và sẽ rất trọng 2 3 member theo từ đầu như em, cộng với việc hiện e đang học onl buổi tối và t7 CN, đôi lúc khá là căng, thành ra lại chần chừ.
Chốt lại là em đang phân vân có nên nhảy không:
cty hiện tại:+ công việc thuận lợi, nhàn, được làm "sếp" nên chủ động, thực hành kỹ năng quản lý, đi học rất tiện
- lương thấp, OT không lương, công nghệ không có gì
MB: + lương cao, công nghệ, môi trường lý tưởng, OT 200%
- nghe nói onsite ngân hàng làm rất căng, sợ không theo kịp hoặc ảnh hưởng đến vc học
Mong các anh có kinh nghiệm tư vấn giúp e ạ, e xin đội ơn
TT nào vậy
 
Học chưa xong thì đừng nhảy vào làm IT cho NH, không thơm tho gì đâu. Ngoài lương cao thì n chả được cái mịa gì cả
Tránh ngân hàng, môi trường của vây cánh, dây dợ, ko có đường leo trèo thì next thôi. Onsite thì em can, ngồi chỗ cũ còn có thời gian mà nghĩ
 
sếp của em ( đang là giảng viên cao học, học vị pgs) nói là công nghệ chỉ là cái nhất thời, update liên tục, chạy theo công nghệ thì không baoh tới, quan trọng là tư duy giải quyết vấn đề, cái đó mới làm mình tiến bộ đường dài.
em thì thấy ý đó cũng đúng nhưng ngồi mãi trong xó bếp, mọi quy trình không chuẩn thì cũng rất k ổn
Mình thấy sếp bạn nói đúng, nhưng mà kinh nghiệm thì mình thấy thường sếp hay cho lời khuyên hay định hướng thì cũng chỉ là lời khuyên có lợi cho sếp hoặc đường lối của công ty thôi.

Nghe thì cũng thấy bùi tai và đúng, nhưng khi nghỉ làm chỗ đó mà ngẫm lại thì té ngửa ra.
 
Back
Top