Ứng viên có khả năng bị loại cao hơn khi phỏng vấn online

Trước đến giờ em phỏng vấn trực tiếp tại công ty thì hơn 80% là trúng tuyển vì nhà tuyển dụng đã mất công gọi mình lên thì người ta đã ưng từ trước rồi (Gặp trực tiếp thì ưng độ đẹp trai VOzer nữa) .
Còn PV online thì toàn khinh ứng viên coi ứng viên là rẻ rách, không được người này thì kêu người khác ngay. Em buồn vì PV onl toàn tạch. Giờ chắc thấy có chỗ nào PV onl là hủy luôn haiz.
Em vừa gặp 1 case là chỗ kia kêu em lên công ty PV mà tự nhiên gọi hủy lịch nói việc bận, dời ngày qua hôm khác và PV Onl . Nghĩ mà cay chắc lại khinh em rồi, muốn từ chối khéo thì nói luôn.

Giờ tôi phỏng vấn là đậu, tạch chỉ có lý do là deal lương cao quá thôi. Công việc trước làm và giờ làm cũng là phỏng vấn online

vuamoidangkynickvoz said:

Giờ tôi phỏng vấn là đậu, tạch chỉ có lý do là deal lương cao quá thôi. Công việc trước làm và giờ làm cũng là phỏng vấn online

Click to expand...

Những công việc mang tính chất làm Onl hay IT thì pv onl là đúng rồi. Pv offline còn đánh giá được nhiều thứ hơn nữa

đang dịch bênh, cty chưa chắc đã có người lên để làm việc trên văn phòng, chưa kể là 1 số cty hạn chế gặp khách và ứng viên.

Trình gà còn đổ thừa