Sa thải phải đền hợp đồng nên hầu như công ty vn không có vụ sa thải, chỉ có mấy công ty nước ngoài họ sa thải và chấp hành đúng luật pháp. Công ty vn thì có bài cắt hết chính sách hỗ trợ, vận động tự viết đơn, hoặc cho tạm ngừng việc, làm việc lương cơ bản, điều đi công tác xa nhất có thể.