Nội dung gần đây của huyennguyen.nt

  1. huyennguyen.nt

    Thu nhập bao nhiêu thì lo được cho gia đình ở HN?

    Ngày xưa ở Hà Nội, 2 vợ chồng tháng 60 triệu tiêu vẫn đéo thấm vào đâu. Từ hồi về tỉnh lẻ, thu nhập hơn 30 - 35 triệu, mẹ sống như vua. Lái xe đường rộng thêng thang, không lo bị tắc è cổ mỗi giờ tan tầm.
  2. huyennguyen.nt

    Xin cách giảm cân

    Đã giảm từ 82 - 73 trong vòng hơn 2 tháng. Đéo có bí quyết lol nào hết. 1. Tập thể thao để đốt calo 2. Bớt cái mồm vào. Thế thôi, đơn giản, kg tự xuống ầm ầm, chả phải thuốc thang, thực phẩm con mẹ gì.
  3. huyennguyen.nt

    Ông già bị tai biến

    Mình mà bị thì mình cũng mong con cháu rút mẹ máy thở để đi, vừa đỡ khổ mà vừa đỡ phiền hà vất vả con cháu. Ông bà già mình có lần cũng đã từng dặn như thế, nhưng méo biết là dặn thật hay là vui mồm nói vậy. Ông bà bảo giờ chỉ ước nếu ông giời cho chết là cho chết luôn, ốm đau vài ngày là đi...
  4. huyennguyen.nt

    hôm nay đổ xăng giật cả mình

    Mua xe điện là mua niềm tin. Không có thằng nào khẳng định được xe điện tốt hay đểu. Bởi vì chưa có lịch sử để chứng minh. Còn xe xăng thì nó có lịch sử chứng minh, so sánh để biết được cái nào tốt, cái nào ko tốt, hãng nào đểu, hãng nào bền..vv Tóm lại mua xe điện là mua niềm tin, mua sự hên...
  5. huyennguyen.nt

    hôm nay đổ xăng giật cả mình

    Xăng 95 giờ đang 25k. Sáng đổ 1 triệu mà xót hết ruột. Đéo thèm đi ô tô nữa. Lương có tăng đâu. Phấn đấu đến 2045 nước ta thu nhập bình quân đầu người 18.000 USD/ năm. Ngày ấy sắp đến rồi, cố lên.
  6. huyennguyen.nt

    Tại sao phải đóng học phí 1 năm mấy chục triệu để học ở Đại học?

    Thở ra đã thấy dốt. Thôi cũng ko trách được, tuổi 17 vẫn chưa trưởng thành, vẫn còn pick yasuo đi mid cơ mà. Tiếp tục mở sách ra và học để cố mà thi vào Đại học. Hoặc không thì đi xuất khẩu lao động cũng được. Chúc cháu thành công.
  7. huyennguyen.nt

    Ở đây có ai làm trong ngành sản xuất không?

    Hoá chất, phân bón năm nay cũng giảm sâu giá. Mấy lò phốt pho cũng đang chuẩn bị dừng. Nói chung năm nay làm ngành sản xuất cơ bản là khó. Lạm phát phi mã đâm ra người dân hay doanh nghiệp đều phải thắt chặt chi tiêu. Năm nay đuối hơn nhiều so với năm ngoái đỉnh cao. Tiếc thật.
  8. huyennguyen.nt

    Tinh hoa học vấn chắc hội tụ nhất ở Bách Khoa Hà Nội

    Tự hào sv Hoá dầu Bách khoa học 6 năm mới tốt nghiệp được. Giờ cũng đang trong giai đoạn cày để "hoá giầu".
  9. huyennguyen.nt

    Anh này suy nghĩ thế này có tiêu cực và "tư duy đổ lỗi" quá không?

    Nhìn vào mặt tiêu cực thì đời bao giờ khá lên được. Sống tích cực lên.
  10. huyennguyen.nt

    Học cao đẳng fpt poly

    Học xong ra có việc ngay. Thấy quảng cáo thế. Sự thật phỏng?
  11. huyennguyen.nt

    Tâm sự lựa chọn căn nhà đầu tiên ở tuổi 30

    Căn nhà đầu tiên tiền mua đất 1.5, tiền làm nhà 1.7, tổng 3.2 tỏi. Xây xong nhà, trắng mẹ tay ở tuổi 30, đổi lại được 1 khối bê tông 3 tầng. Xây xong nhà thì thấy con vios đời tống nó không còn phù hợp với căn nhà mới nữa, quyết định tống nó lên đường và quyết định vay bank đón em Cờ rốt 1.8V...
  12. huyennguyen.nt

    Lý do gì mà các fen quyết định nghỉ việc?

    Lần đầu nghỉ việc: Do deal lương ngu và cảm thấy lương không xứng đáng với công sức mình bỏ ra. Lần thứ hai nghỉ việc: Do công việc đã max tầm, không tiến lên được nữa. Phải thay đổi đến 1 đơn vị mới tinh để phát triển hơn. Hi vọng là không có lần thứ ba.
  13. huyennguyen.nt

    Tôi quyết định vậy có đúng ko?

    Xử lý đúng, riêng về tài chính, đừng dây với nhà vợ, cho thì lấy, không thì thôi, quan điểm của tôi lúc nào cũng rõ ràng với nhà vợ.
  14. huyennguyen.nt

    Nghỉ quá phép là bị cty trừ tiền những ngày nghỉ quá đó!

    Vậy nên bên tôi cái ngày phép 12, 14, 16 ngày chả để làm gì. Cuối năm chi bằng tiền cho NLĐ số ngày phép x lương cơ bản, mỗi ông cầm chục củ mang về.
  15. huyennguyen.nt

    Nghỉ quá phép là bị cty trừ tiền những ngày nghỉ quá đó!

    Công ty tôi thì Trưởng/phó nghỉ ko bị trừ tiền, kể cả nghỉ cả tháng, đối với chuyên viên nghỉ dưới 10 ngày/ tháng thì ko bị trừ tiền, làm việc theo mục tiêu. Nếu hoàn thành công việc, tháng đó vẫn trả đủ lương bình thường. Lương khoán về từng bộ phận, đạt đủ KPI tháng thì đủ lương, kém thì bị...
Quay lại
Lên đầu trang