Hi các thím cao thủ, phịch thủ... đầu mưng mủ các kiểu.
Nhà em có cái công ty nho nhỏ, k thể bé hơn tầm 20-30 nhân sự, mà e bế tắc trong việc quản lý các đầu mục công việc, tiến độ xử, kết quả tình trạng, theo cá nhân, theo team, nhận xét góp ý, giao việc....
Nhờ các bác xem có giải pháp nào chi...