Nội dung gần đây của Luis Nguyen

chắc bro không biết chứ ec hn đã từng có thời gian nuôi 1 ông dev 5 khoảng 1 tháng

ko cho cook. nó cũng không có quyền cho cook nếu không có lý do chính đáng. nên nó sẽ tìm lý do để cho mình tự cook. cụ thể là lấy lý do không có job, rồi dựa vào hợp đồng gán cho lương base đóng bảo hiểm, khoảng 5tr mấy gì đó. trong hợp đồng có khoản đó. ông nào chịu được lương đấy thì cứ làm...

có 4 con game cờ tướng, cờ vua, cờ úp, cờ vây tự viết nhờ các bác ủng hộ. nhờ các fen làm chuột bạch xem có bug gì không :big_smile: https://board-games.hieunm.io.vn

đừng chờ tới tháng 11 nó lừa đấy. che không lên được bao nhiêu đâu

quan trọng là phải có cái gì đó gây ấn tượng mạnh trong quá trình thử việc để quản lý thấy được thì mới deal lại được, mà làm được những cái gây ấn tượng mạnh cho quản lý thì bạn nên tìm chỗ nào trả tương xứng với khả năng của bạn. chứ để fs re-deal lại lương thì...

grey list thì cứ xin bl duyệt là được

mình đang làm dự án cho 1 BU, dự án cháy nên request OT ON liên tục. đến cuối tháng khi tổng hợp thời gian OT thì BU nó chơi chiêu bài là đổ cho mình không keep deadline nên reject mấy hôm OT ON. mình có claim được lên trên không các bác? FSU, công đoàn, ...

bị chửi là tất nhiên rồi. làm thế thì sau 5:30 khỏi nhắn tin gọi điện làm thêm luôn máy lap format còn đỡ, máy desk ở nhà cũng vác lên bảo nó format thì có cl` chả hiểu thằng nào nghĩ ra luật này

có thằng cu PM trong dự án ngồi cạnh, nó bảo nó đang dùng lap cá nhân của nó, cũng không đưa IT lên cài cắm gì luôn. cần truy cập file gì trong fs thì nó dùng máy đấy remote vào vdi để xem. còn lại jira với chat team nó vẫn dùng lap đó. mới hồi tháng 9 năm ngoái thôi

thấy bảo bên f đang có quy định cấm dùng lap cá nhân trên cty. không biết bác nào trong đây dính luật này chưa

nó chỉ bảo không học xong thì không được che a với a+ để tăng lương thôi

năm nay nó đang dí cho nhân viên học cái khoá ây ai củ c*c gì đó học mấy chục tiếng. ai không hoàn thành sẽ không được che a/a+. bọn này chơi bẩn bựa vãi lìn

ai điên mà truy cập dữ liệu khách hàng qua máy cá nhân, ăn ism bỏ mẹ. ý mình là dùng máy cá nhân remote vào vdi để làm việc, cty có cấp vdi cho mình mà. còn xin được remote trực tiếp vào máy desk của cty từ máy nhà nữa (tổng 2 máy)

nọ mới thấy trên fhu có 1 cái nda về việc không được dùng laptop cá nhân trên cty, kể cả trong công việc. vậy ae cho hỏi cty nó có quyền ép mình phải ký cái nda ấy không? hiện tại thì mình chưa ký cái nda đấy

nó đang chơi trò khốn nạn là cấm nghỉ phép để ép ae nghỉ đó. mặc dù ngồi chơi thoải mái. 4:30 cắp đít đứng dậy đi dạo vài vòng rồi lên xe về