Nội dung gần đây của phamdnl

Kiếm con không bằng nuôi con bác ạ, ráng cho mấy đứa nhóc trước mình tính sau.

Điểm chung của 2 lão là đều có 1 ít căn bản, 1 ít bới móc ra từ mấy cuốn self help, và cố gắng phơi cái bề nổi nó lên, cũng giống cái kiểu thằng dưa leo ngày xưa đại loại thế. Còn độ phàm phu tục tử thì đệ nhất là thằng TL này, bản thân nó ko làm chủ đc mà đi dạy người khác làm chủ bản thân...

Hơn bác xíu 60km đi về 2 tiếng luôn, mà nắng không sao. Mùa mưa đi cực vãi, mà cty gắn bó cviec cũng ổn nên ráng làm.

Tay này với tay thẩm du chuyên dùng mấy từ như đại bàng, làm giàu, thành đạt... để dẫn dụ tâm lý, làm cho mấy bà mấy cô đọc thôi cũng lên mây. Mấy khóa chất lượng thì nhiều lắm cũng chỉ có cái trailer chứ cũng không phổ cập làm giàu trên ytb.

Khi sinh ra nghèo không phải lỗi, khi chết đi nghèo mới là lỗi.Đâu phải thằng nào đẻ ra cũng ngon lành cả đâu, nghĩ như chú mày dân châu phi chết hết. Ngon thì bay ra ngoài xã hội mà bơi không công ty nào nó trả lương thấp vì hoàn cảnh gia đình đâu.Đàn bà hay đàn gì thời buổi này mà chả cần...

Tôi hồi trước cũng gặp cảnh tương tự, kinh nghiệm rút ra về phần anh chồng không để con vợ nó nể nên là nói ko đc, 2 là cách diễn đạt câu nói làm 2 vợ chồng dễ cãi nhau, về phần chị vợ thì cái đúng là có thể nhiều công việc nên luộm thuộm( nhìn vậy chứ việc nhà nhiều lắm), 2 là thay vì vợ chồng...

1. Công ty mà đánh đồng nhân viên không xem xét năng lực thì thằng nv nản không muốn làm vì không có thước đo đánh giá, cái công ty đó cũng không phát triển được vì nuôi mấy ông ngồi không, không phải họ không muốn làm mà không có động lực làm. 2. Thím được tăng 1 tr lương cái rút đơn thằng sếp...

Thấy thím than vãn đổ lỗi cho hoàn cảnh thì đúng là fail rồi, đâu phải thằng nào cũng được sinh ra trong cái hoàn cảnh may mắn môi trường ngon lành đâu. Lúc trẻ lấy vợ chọn không kỹ thì dạy kỹ dạy không được thì cho bấm nút. Mấy thằng ngon là mấy thằng thích ứng học hỏi nhanh với môi trường, gầm...