Nội dung gần đây của space613

Không cãi mấy đứa trẻ trẻ nó lại tưởng thật bị công ty chèn ép cũng ko biết. Chứ thề với anh giờ mà công ty tự nhiên đuổi việc ngang mừng mấy mẹ. Tự nhiên được tối thiểu 14 -20 tháng lương vào mõm chẳng sướng =)). Đền xong đủ mua thêm căn chung cư. Nhưng giờ méo còn công ty nào ngu như vậy nữa.

Tư duy anh đúng của mấy đứa ở đợ. Bán sức, bán thời gian hay bán cái điện thoại, cái oto đều như nhau. Có hợp đồng rõ ràng và làm theo điều khoản, chấm hết. Giờ anh ký hợp đồng thuê công ty xây nhà trong 3 năm, làm chưa đầy 1 tháng anh đổi ý xem có đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? Hay...

Có luật nhưng anh và cty có làm đúng luật đéo đâu mà đòi hỏi. Giờ quay ra công kích cá nhân. Hài phết. Đọc thấy có từ đơn phương là nghĩ mình thích là đuổi hả? Còn tôi nói với anh nãy giờ là tôi cần công ty xin lỗi vì đã đuổi việc sai sau đó tôi nghỉ luôn mà đéo cần đề bù. Chứ tôi có ăn bám đéo...

Qua mồm anh nói ko ai dùng cách đó? Thế luật tạo ra cho mình tôi dùng hả? Anh ở cái giếng đéo biết có luật đó nên đéo dám làm gì thì có. Giờ chữa ngượng ko ai dùng cách đó :LOL: Giờ tôi tuyển anh làm việc. Thích tôi sút anh ra đường anh cũng chịu hả? Sao anh yếu đuối quá vậy?

Tôi chẳng hiểu nhục cái gì? Cty sa thải sai luật, không thông báo trước. Chơi trò bắt nạt, và cái đám lâu nhâu như anh hùa theo bảo người ta nhục!? Con người mà ko có chút tự trọng cá nhân vậy anh?

Thôi tôi ko cãi với anh nữa. Anh đi làm sau này sẽ cần dùng cái này đó. Anh ko tận dụng thì thiệt anh thôi. Còn cty đuổi có nhiều lý do lắm anh ko nên công kích tôi làm gì. Đợt đó tôi còn được đánh giá cao head office còn muốn cho qua châu âu làm việc. Mà manager cty con bên vn nó ghét nó đuổi...

Tôi đang làm việc đó đây. Có nhiều thread về việc này rồi, và thread nào cũng có thằng đầu trâu như anh vào cãi cùn nên tôi phải vào thanh minh.

Loại kiến thức sai mà đi chỉ người khác như anh đéo khác gì hại người cả. Còn bày đặt ra vẻ thanh cao. Khinh.

Tôi ko hiểu anh là thể loại người gì. Kiến thức sai lòi ra, người khác chỉnh thì chửi đổng như chó phải bả. Sau khi cty nhận lại tôi mới nộp đơn nghỉ, chứ tôi mà muốn tiền thì cứ nghỉ đủ 12 tháng quay lại lấy tiền cty nhé. Tóm lại là nãy giờ anh nói đúng cái nào anh nói tôi nghe?

Tôi đã từng bị cty của châu âu cho nghỉ việc kiểu cho bảo vệ lên áp giải ra khỏi cty. Sau khi cty tham khảo ý kiến luật sư phải thu hồi quyết định cho thôi việc. Tôi cũng thuê luật sư, đang định var thì cty lùi nên thôi. Trong nhóm bị cho nghỉ có 1 bà chị mang thai, giám đốc nghe luật sư tư vấn...

Luật VN bảo vệ người lao động hơn nhiều bên âu mĩ anh ơi. Không có kiểu thích là đuổi đâu. Đa số ở vn muốn cho nghỉ phải thương lượng hoặc hành cho nó tự nghỉ chứ đuổi khó lắm.

Nhìn từ chỉ cần viện dẫn nó đơn giản. Nhưng đến lúc thực hiện mới là vấn đề. Anh phải cơ cấu phòng ban/ thay đổi công nghệ thật và tuân thủ đúng quy trình thì mới có thể cho nghỉ được. Cái này chỉ dành cho các công ty cho nghỉ số lượng lớn nhân viên thôi. Chẳng công ty nào dùng cách này để...

Anh xem lại trong trường hợp nào cty được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng nhé! Cho nghỉ ngang ko phải là đơn phương chấm dứt đâu mà là cho nghỉ trái luật đó anh.

Ai nói anh ko nghiêm? 9 đối tượng đem quan tài diễu phố bắt cái rụp nhé :cautious: Ngày xưa người nhà tôi mất đem hoả táng thì phải mua hũ tro ở đấy. Đến lúc đem tro lên chùa gửi thì chùa lại bảo hũ tro phải đồng bộ theo chùa nên phải mua thêm cái khác để đổi cho đồng bộ :LOL: Năm nay chùa đổi...

Anh đang chạy ô tô Vinfast, muốn giảm nhiệt độ điều hoà có cần phải tấp lề chọt màn hình không? Luật quy định thiết bị điện tử nói chung chứ ko phân biệt điện thoại đâu. Luật không cấm dùng thiết bị điện tử (bao gồm cả điện thoại) khi lưu thông trên đường, dùng sao cho đúng là được. Mấy anh suy...