Trc khi làm team leader chắc bác cũng thấy, chứng kiến, nhìn nhận 1 họăc vài trường hợp na ná rồi chứ.
Ở đây đâu phải vấn đề quản lý gì về con ng, mà là nắm bắt, bám sát kỹ năng, trình độ. Khả năng xử lý của bạn đó.
Nếu có năng lực thật sự hay kiến thức chưa hòan thiện. Vài task là lòi ra mà...